xx十大杰出青年評選工作的通知-資料下載頁
2024-10-13 15:57本頁面
【正文】 根據(jù)實際情況，可召開閉門會議進行內(nèi)部討論，對候選人進行個別面談詢問等。第四十七條 評委進行第二輪投票后。該輪評委投票結(jié)果與大眾投票折合總和為最終總票數(shù)?？偲睌?shù)前10名的參評人員獲得十大杰出青年提名資格，第11名—30名獲得十大杰出青年（提名）提名資格。第六章 公示與命名表彰第四十八條 第二次評委會議后。組委會秘書處應(yīng)及時通過微博、網(wǎng)站、媒體等渠道進行不少于3天公示。公示階段，發(fā)現(xiàn)公示人員不符合評選資格或有行為違反評選辦法與評選細則規(guī)定、違反法律法規(guī)規(guī)定或嚴(yán)重違反道德規(guī)范的，將取消其資格。屬于十大杰出青年提名人選的，由十大杰出青年（提名）人選按照第二輪評選中得票高低，予以遞補；屬于十大杰出青年（提名）提名人員的，取消其參評資格，不予遞補。第四十九條 公示結(jié)束無發(fā)現(xiàn)問題的，組委會將報請給相關(guān)部門命名為“第一屆XX區(qū)十大杰出青年”、“第一屆XX區(qū)十大杰出青年（提名）”，并進行表彰。第七章 附則第五十條 如“XX區(qū)十大杰出青年”、“XX區(qū)十大杰出青年（提名）”獲得者在日后嚴(yán)重觸犯法律或各種紀(jì)律，組委會有權(quán)取消其稱號。第五十一條 如在評選活動中遇到問題，由組委會秘書處（團區(qū)委）負責(zé)解釋。第四篇：十大杰出青年評選方案新星“十佳”優(yōu)秀青年評選活動實施方案為隆重紀(jì)念“五四”運動92周年，在全校學(xué)生中大力弘揚愛國、民主、解放思想的“五四”精神，教育和引導(dǎo)全校學(xué)生成長成材，激勵廣大青年立足本身早日成才，我校決定在2011年“五四”期間開展感動新星，“十佳”優(yōu)秀青年表彰活動。方案如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：張慶國（黨支部書記）副組長：張國亮（科管校區(qū)常務(wù)副校長）趙才（信息工程校區(qū)常務(wù)副校長）曹世明（團委書記）趙心峰（科管校區(qū)學(xué)生處主任）二、推薦條件。三、推薦方式（１）人物推薦推薦。以各專業(yè)組、以及各學(xué)生組織為單位（推薦人數(shù)不應(yīng)少于2人）（為主）個人征文。采用有獎?wù)魑牡姆绞?，講述學(xué)校內(nèi)的真人真事，為這次活動提供素材（為輔）特殊貢獻。對學(xué)校在各個方面曾做出過突出貢獻的個人可直接參與評選。（２）評選材料審核全校性的投票自由性投票（以自愿為主，不強制，方式：在教學(xué)樓和宿舍樓等地設(shè)置投票箱或發(fā)短信的方式）書面投票將同一時間放送與回收。（定于食堂門口，設(shè)立專位，定時放送與回收。）統(tǒng)一定做回收投票箱，投票箱外包裝為“感動新星”校優(yōu)秀五四青年評選活動的總標(biāo)志。三、表彰獎勵“十佳“優(yōu)秀青年表彰活動是我校面向青年學(xué)生的一次高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的表彰。校團委于“五四”期間舉行隆重的頒獎大會，并由黨支部、綜合部對獲獎?wù)呦挛谋碚?，授予榮譽稱號并進行物資獎勵，同時通過廣播站和電視臺媒體宣傳報道他們的優(yōu)秀事跡。四、相關(guān)要求推薦表一式二份，于2011年4月20日前以各專業(yè)組、各學(xué)生集體組織為單位（為主）報校團委，也可自薦報校團委。事跡材料1000—2000字，上報的表格和材料必須用電腦制作打印，同時報送電子版。聯(lián)系電話：***5011210電子郵箱：caoshiming215898@聯(lián)系人：曹世明 附：推薦表第五篇：十大杰出青年評選辦法及條件附件5：晉城煤業(yè)集團第十四屆“十大杰出青年”評選辦法及條件一、評選辦法采取申報、考察與評選相結(jié)合的方法進行。各單位推薦候選人1名，候選人推薦表、推薦材料和照片務(wù)于3月28日前報集團公司團委。由集團公司組織、黨辦、宣傳、人力資源、紀(jì)委、工會等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的“十大杰出青年”評審委員會，將對所有候選人進行綜合評價和打分，最終產(chǎn)生晉煤集團第十四屆“十大杰出青年”正式人選。二、評選條件堅持四項基本原則，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、熱愛企業(yè)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和企業(yè)各項重大決定。具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，勤奮上進、愛崗敬業(yè)，具有較強的創(chuàng)新精神和較高的綜合素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)、潛心鉆研，在企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理、科教、衛(wèi)生、企業(yè)文化、思想政治工作、精神文明、綜合治理等領(lǐng)域做出杰出貢獻，在本單位和職工群眾中享有較高威望和贊譽（推薦材料中事實與數(shù)據(jù)必須經(jīng)有關(guān)部門認定）。年齡在35周歲以下（特別突出的可放寬到40周歲）。
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