【正文】 時簽字蓋章。居委會應(yīng)對協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并督促實施。協(xié)調(diào)如不能達成一致意見，也由當事人其他參與協(xié)調(diào)會的人員在相應(yīng)的書面材料上簽字蓋章，并由治安調(diào)解委員會主任告知可通過其他途徑再行解決。協(xié)調(diào)會上不能形成一致意見，如事后當事人達成一致的，須形成書面材料，并簽字蓋章后交副本于居委會存檔。協(xié)調(diào)會上不形成一致意見的當事人，如提出再次召開協(xié)調(diào)會的要求，居委會應(yīng)予同意，但會議召開以三次為限。三次以后，仍不能解決的，移交有關(guān)部門處理。最終處理結(jié)果，應(yīng)向居委會通報。社區(qū)工作聽證會制度社區(qū)工作聽證會制度，指政府有關(guān)部門或居委會在社區(qū)實施的項目和涉及群眾性、社會性、公益性的重大工作，在做出決定前，由居委會組織部分社區(qū)成員召開聽證會，進行聽證，提出具體意見。主要職責是聽取居民對社區(qū)公益事業(yè)、實施項目和公共事務(wù)決策的意見，實行民主決策。（一）組成人員：參與聽證會的人中應(yīng)是本社區(qū)內(nèi)具有較好的政治、文化素質(zhì)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，能發(fā)表建設(shè)性和代表性意見、建設(shè)的居民代表或成員單位的有關(guān)人員。另外，政府決策的直接利益關(guān)系人，也可以例為聽證人員。（二）方式：聽證會的召開原則上由相關(guān)政府部門決定，由居委會召集。但居委會也可以根據(jù)實際情況，向相關(guān)政府部門提出聽證要求，召開緊急聽證會。聽證會組織工作由社區(qū)居委會負責，并應(yīng)設(shè)1名工作聯(lián)絡(luò)員，具體人員可由居委會相關(guān)的政府部門協(xié)商確定。工作聯(lián)絡(luò)員主要負責居委會與政府部門的聯(lián)絡(luò)以及會議記錄。（三）聽證會的主要內(nèi)容：（1）涉及本社區(qū)成員切身利益的近期建設(shè)規(guī)劃；（2）涉及本社區(qū)社會穩(wěn)定需要聽證的內(nèi)容；（3）其他急需聽證的內(nèi)容。（四）聽證會的一般程序：（1）居委會收到政府部門書面聽證要求和內(nèi)容的7日內(nèi)，確定時間、地點、參與聽證的人員，并由工作聯(lián)絡(luò)員通知相關(guān)政府部門和與會人員；（2）會議召開后，先由召集人或相關(guān)政府部門領(lǐng)導及負責人就聽證內(nèi)容作發(fā)言，然后，由聽證人對有關(guān)內(nèi)容進行提問；（3）聽證會進行討論，并形成書面材料；（4）居委會應(yīng)在聽證會結(jié)束的7日內(nèi)，由工作聯(lián)絡(luò)員將書面材料整理成意見或建議，送有關(guān)政府部門；（5）相關(guān)政府部門應(yīng)在收到書面意見或建議的15日內(nèi)，將有關(guān)情況反饋予居委會；（6）緊急聽證會可以不受上述時間程序的限制。社區(qū)工作成效評議會制度社區(qū)工作成效評議會制度，指由居委會組織社區(qū)成員代表對被評議的機構(gòu)、事件和對象的工作進行考核評議。主要職責是聽取居民群眾對社區(qū)工作的意見，推進民主監(jiān)督。社區(qū)居委會被評議的對象主要包括社區(qū)居委會干部及其街道辦事處、派駐在社區(qū)的工作人員和居委會聘用的社區(qū)社會工作者。（一）組成人員：由居委會組織成立評議小組，小組成員由居委會成員代表、社區(qū)成員單位等有關(guān)人員組成，社區(qū)黨組織負責人任組長。（二）方式：評議的方式原則上為綜合評議，于每年年底進行。同時還可以采取專題評議、考察評議等不定期的評議方式。（三）評議的主要內(nèi)容：（1）落實市、區(qū)有關(guān)工作精神、完成社區(qū)工作目標和任務(wù)等多方面的總體情況；（2）履行工作職能、完成工作的情況；（3）參與社區(qū)共建的情況；（4）其他有關(guān)社區(qū)建設(shè)的專項任務(wù)的完成情況。（四）評議會的一般程序：（1）被評議對象于年初向評議小組上交全年工作計劃；（2）年底進行綜合評議前，由評議小組通知評議對象于15日內(nèi)上報工作總結(jié)；（3）評議小組受到書面材料后，對被評議對象進行考察調(diào)研，形成書面意見；（4）評議小組組織召開綜合評議會議，由被評議對象對工作績效、存在問題、原因、具體整改措施作小結(jié)匯報，然后由評議小組進行討論或投票表決，形成優(yōu)、良、合格、不合格四個等級的書面評定意見；（5）社區(qū)居委會自評議會召開后的15日內(nèi)將評議意見反饋被評議對象并上報主管部門。上級主管部門可將評議小組的評議意見作為社區(qū)干部（社區(qū)工作）綜合工作考核及獎懲任免的依據(jù)之一。第五篇：四會教案樣板批準人：***（通常為連長）***************課目教案（示例，紅色部分根據(jù)實際調(diào)整）教練員：***二○一二年十一月五日**********教案作業(yè)準備……………………………………………………5分鐘課目：“四會”教學法理論輔導條件：訓練教材；多媒體課件；室內(nèi)。內(nèi)容：“四會”教學法的基本內(nèi)容“四會”教學法的標準提高“四會”教學法能力主要方面訓練的基本原則“四會”教學法教案的編寫注意事項標準：掌握“四會”教學法的基本理論、基本方法。學會組織“四會”教學訓練。考核：按“四會”教練員標準組織考評。作業(yè)實施……………………………………………………40分鐘清查人員、裝具器材，組織驗槍；整隊（向在場首長報告），宣布作業(yè)準備內(nèi)容。（一）理論提示…………………………………………*分鐘 今天我們組織學習***課目，請哪位同志回答一下，……的標準是多少？（報告?。┑赬名，你來回答。（是，我回答。……）值得表揚。希望在今后的訓練中繼續(xù)保持和發(fā)揚。存在的主要問題有……集體練習………………………………………………*分鐘 ……（四）評比競賽…………………………………………*分鐘 大家在訓練過程中熱情都很高，下面我們進行一次小競賽，由我下口令，統(tǒng)一做動作，看誰的動作掌握的好?！ㄎ澹┰u教評學…………………………………………*分鐘 下面，我們組織評教評學，歡迎大家對我的教學提出寶貴意見和建議?！陨蟈名同志的意見和建議很中肯，我虛心接受，在今后的教學中會注意改進和克服。課堂上，同志們精力集中，聽講認真，特別是XXX、XXX動作掌握快，訓練熱情高，能夠積極發(fā)揮小教員作用幫助同志，表現(xiàn)非常好，在這里提出表揚。希望大家相互學習，共同進步?！鳂I(yè)講評……………………………………………………5分鐘同志們，通過本節(jié)課教學，我們主要對****進行了學習……，從教學情況看……，存在的主要問題有：一是動作連貫性不好……；二是有的同志……；下一節(jié)課，我們將對***進行學習，請大家做好理論預習。[內(nèi)容提示（串講）；教學情況（好的方面、人員）；存在不足（動作、人員）；下步安排（要求）]。（組織清查人員、裝具，整隊報告后帶回）