感動在身邊作文[五篇模版]-資料下載頁
2024-10-13 15:32本頁面
【正文】 。②愛崗敬業(yè)，勤奮工作，自強不息，積極探索新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，為學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻的人物。③熱心公益，助人為樂，扶危濟困，無私奉獻，具有強烈的職業(yè)責(zé)任感，以實際行動感動和影響了身邊人的人物，產(chǎn)生了良好的社會影響。④自強自立，孝老愛親，個人的經(jīng)歷或行為，代表了社會發(fā)展方向、社會價值觀取向及時代精神；在生活、家庭、情感上表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國的傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚。四、評選方法（2010年12月—2011年1月）。候選人的推薦實行組織推薦、群眾舉薦和個人自薦相結(jié)合。（1）組織推薦。以科室為單位，通過自下而上，層層推薦的方式廣泛征集。各科室推薦1—2位候選人，報?感動在身邊?先進人物評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在院宣傳部），上報候選人物均需附人物事跡簡介（500—1000字）。（2）群眾舉薦和個人自薦。群眾和個人可以向所在基層黨支部舉薦和自薦，也可直接向評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉薦、自薦。（3）參與辦法。科室推薦的人選，按照《?感動在身邊?先進人物評選候選人推薦表》規(guī)定的要求填寫上報事跡材料。群眾舉薦、個人自薦的材料，由所在基層黨支部，進行條件和資格審核，并將事跡材料上報。（2010年1月上旬）。評選領(lǐng)導(dǎo)小組確定正式候選人名單。（2010年1月）。院評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合科室推薦和組織審核等情況，確定十名?感動在身邊?先進人物入選者，其余入圍者授予?感動在身邊?先進人物提名獎，并于2010年2月在全院召開?中心醫(yī)院‘感動在身邊’先進人物評選頒獎晚會?。（2010年2月）。對于獲獎先進人物的事跡會在《院報》、《醫(yī)療信息》上開辟專欄進行全面宣傳，并與市級媒體合作，對先進人物的事跡進行宣傳。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立中心醫(yī)院?感動在身邊?先進人物評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：文衛(wèi)東 劉長江副組長：劉振軍 趙月 龍振海 劉穎紀(jì)亞紅 喻虹、張秀華下設(shè)活動專項辦公室，負(fù)責(zé)?感動在身邊?先進人物評選活動的日常組織實施工作。辦公室設(shè)在院宣傳部。辦公室主任：紀(jì)亞紅（兼），辦公室成員：馬靖宇、賀莉、？。：負(fù)責(zé)通過媒體及醫(yī)院網(wǎng)站及院內(nèi)媒介對推薦人選的宣傳報道工作。六、工作要求、深入發(fā)動。各科室要從加強醫(yī)院文化建設(shè)、促進和諧醫(yī)院建設(shè)的高度，充分認(rèn)識開展?感動在身邊先進人物?評選活動的重要意義。發(fā)現(xiàn)、培育身邊的先進典型，推介、宣傳一大批院內(nèi)先進典型，真正形成?職工評、職工贊、群眾學(xué)?的氛圍，在全院掀起?學(xué)習(xí)道德模范、爭做優(yōu)秀職工?的熱潮。、嚴(yán)格把關(guān)。各支部、各科室要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，以科室主任為主要負(fù)責(zé)人，按照本次活動規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)肅認(rèn)真地進行審核把關(guān)，準(zhǔn)確及時上報推薦材料，號召并組織廣大職工做好推評活動。、部門聯(lián)動。開展醫(yī)院感動人物評選活動，重在職工積極參與、職工自我教育、職工自我提高的過程。要把這次活動作為教育干部群眾學(xué)典型、樹新風(fēng)的過程，作為鼓舞斗志、凝聚合力的過程。工會和共青團組織要積極支持評選活動的開展，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。院宣傳部要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，認(rèn)真搞好評選活動各個環(huán)節(jié)的宣傳報道，引導(dǎo)社會公眾關(guān)注、支持活動的開展。中心醫(yī)院黨委二0一0年十二月
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