20xx年公司黨員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動情況報告與20xx年公司黨委黨建工作總結范文：發(fā)揮組織活力促進安全發(fā)展匯編-資料下載頁
2025-10-04 15:32本頁面
【正文】 ，激勵黨員爭當崗位能手，采用多種形式開展經常性黨員培訓，不斷提高黨員政治素質和業(yè)務技能。開展“比學習、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻”主題活動，通過崗位練兵、技術比武、科技攻關、建言獻策等活動，有效推動公司技術創(chuàng)新，提高生產效益。堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，以將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員為目標，重點在生產經營骨干、生產一線職工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，確保發(fā)展黨員質量。四、主動關愛、勇?lián)熑?，建設和諧型企業(yè)文化。在集團公司“嚴管干部、善待職工”的觀念指導下，要求基層黨組織要深入職工群眾，了解他們的疾苦和需求，幫助他們解決實際困難，中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶，幫助他們解決生活中的困難，工作中不足，了解他們的思想動向，幫助他們解決思想問題，把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上來。同時，對家庭出現(xiàn)天災人禍的職工要特別關心，及時進行組織資助，幫助他們渡過難關，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力。充分利用公司廣播站、《xx通訊》、宣傳欄、黑板報等進行廣泛的宣傳活動，營造企業(yè)和諧氛圍。
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