20xx年黨支部志愿服務(wù)隊工作計劃范文與20xx年黨支部指導(dǎo)員工作計劃匯編-資料下載頁
2024-10-13 15:30本頁面
【正文】 在指導(dǎo)員結(jié)構(gòu)層次上，盡量克服機關(guān)內(nèi)部人員緊缺的困難，選派一支老、中、青結(jié)合，文化程度較高，高素質(zhì)的指導(dǎo)員隊伍，并因村制宜，“對口”選派。今年鎮(zhèn)選派的12名指導(dǎo)員中，35周歲以下的有3名，3650周歲之間的有3名，51周歲以上的有6名，更加突出發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。通過科學(xué)選派，努力將指導(dǎo)員工作成為鍛煉年輕干部獨擋一面的實踐能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的豐富經(jīng)驗的主陣地，黨建工作計劃。組合聯(lián)村：在指導(dǎo)員選派方式上，繼續(xù)采取“一人一村、組合聯(lián)村”的方式，即保證每一個村都有一個指導(dǎo)員，34個指導(dǎo)員組成一個小組，為指導(dǎo)員之間交流溝通創(chuàng)造環(huán)境，為指導(dǎo)員之間解疑析難提供條件。全鎮(zhèn)設(shè)五個指導(dǎo)員工作小組，求近組合，每一個小組設(shè)小組長1名。措施保障：盡量克服鎮(zhèn)機關(guān)宿舍緊張等困難，為市級以上指導(dǎo)員吃、住提供方便。同時協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)派指導(dǎo)員與派出部門(辦公室)工作關(guān)系，要求各辦公室重新合理設(shè)崗定人，解除指導(dǎo)員“雙崗位，兩頭不落實”的后顧之憂，個別確實擔(dān)任了重要工作職責(zé)的同志，也要求通過設(shè)置AB崗的形式，支持指導(dǎo)員到村全職上崗，以保證每個指導(dǎo)員駐村精力到位、時間到位、工作到位。
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