【正文】 題主要是了解你對薪酬、加班、外派等這些實際問題的看法，當(dāng)中的有些選項其實很讓人糾結(jié)，所以我會在旁邊備注一下我的想法。我始終認為，細節(jié)決定成敗。這么簡短的面試當(dāng)中，所有面試官能聽得見看得到的都盡量做到極致，力求把完整的自己表現(xiàn)出來。再來就是面試了：聊了差不多半個小時，還算順利、流暢。下來以后我回顧了一下整個面試過程，其實面試官問的問題只有一個：你的職業(yè)規(guī)劃。不管是正面問，還是旁敲側(cè)擊地問，都是圍繞著你是否適合這個職位，你是否了解這個崗位的職責(zé)，你未來想要做什么，在職場上想要成為一個怎樣的人。為何說選擇我司的原因是文化氛圍好?(我對這個問題的回答其實很外行。我主要是講了初面時HR給我的感覺很誠懇，給人以尊重的一段親身經(jīng)歷的故事，面試官后來還追問是否知道這位HR是誰。)你是要找一份心儀的工作還是一份工作?你心儀的工作的怎樣的?你認為，為什么要有這份筆試題?為何不從事金融相關(guān)的工作???這個過程中，面試官還給了我一些職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃的建議。能以一個相對平等的地位上聊，展現(xiàn)了對自己的自信，也感受到了這個平臺給人的親和力。因為我是非科班出身的，面試總逃不過“專業(yè)與就業(yè)”的關(guān)系的問題。所以自我介紹的部分是用一個小故事講述自己為什么要想從事marketing方面的工作，又一個實踐證明，面試官都偏愛聽故事。然后就是簡單介紹自己的相關(guān)經(jīng)歷，愛好，性格特點blablabla??當(dāng)我在講什么興趣愛好性格特點的時候，會發(fā)現(xiàn)他們都已經(jīng)低下頭去看我的簡歷和筆試題了，我不確定他們聽到了多少，但能確定上來面試的人大概都是講這些??所以，好好準備一下自己的開場白，給面試官們提提神還是有好處的。聊一下這些日子的體會： 海歸求職網(wǎng)（）專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)我自問沒有非常出色的實習(xí)和實踐經(jīng)歷，唯一能武裝自己的就是職業(yè)素養(yǎng)、個人素質(zhì)，還有一顆時刻清醒的頭腦和清晰的思路。跟其他小伙伴交流面試經(jīng)歷的時候，發(fā)現(xiàn)彼此會碰到很多相同的問題，后來我發(fā)現(xiàn)這其實可以歸結(jié)為對自己不夠了解。很多時候，我們都很關(guān)注我們將要應(yīng)聘的公司的信息，這個行業(yè)的動態(tài)等，但是對于自己卻糊里糊涂。我指的了解自己，不是指大概、感覺，而是要像偵探那樣，把自己所有的經(jīng)歷、故事、想法、感受都梳理一遍，并且最好是成文的，12345??分點式羅列出來。一是能作為你的經(jīng)歷庫來管理，有助于寫簡歷。二是寫主觀性筆試題時能有助于自己快速、完整地表達自己。三是面試期間，回答問題時能夠簡明扼要地表達自己。四是經(jīng)過這個解剖自己的過程后，利用SWOT、STAR工具才更有效。關(guān)于簡歷，我不打算要說模版、格式、語句這些，我是想從另外一個角度來講簡歷的作用。一，簡歷是一面鏡子。你的誠意、做事風(fēng)格會在你的簡歷上有所體現(xiàn)。二，寫簡歷的過程是最好的挖掘自己的過程。曾經(jīng)看過一篇文章，說如果網(wǎng)投沒到200家公司就沒資格說求職難，而我想說，如果你的簡歷優(yōu)化次數(shù)沒達到30次，也就沒資格說你已經(jīng)很了解你想要的是什么，這時候你最好把強迫癥給逼出來。這個過程很痛苦，但是收獲也很大。當(dāng)你在寫一份有誠意的簡歷時，其實你是在演繹著只屬于你的故事。故事講到這里，祝大家能早日得到心儀的offer!寒假快樂~海歸求職網(wǎng)AceCareer第五篇：海歸求職必備面試自我介紹準備攻略海歸求職網(wǎng)（）專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)海歸求職必備面試自我介紹準備攻略一分鐘的自我介紹，就像商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起HR的“購買欲”。面試官看什么去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長得漂亮沒用（好吧，其實很有用_除了主持人、演員等特殊崗位，一般來說，面試官主要看以下兩點：看你的工作能力，能否勝任目標崗位的工作；看你的溝通表達能力，能否快速融入團隊。自我介紹作為面試的開場白，就要提綱挈領(lǐng)的體現(xiàn)出這兩方面。如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。心態(tài)做任何事情心態(tài)都是第一位，自我介紹，包括整個面試過程都應(yīng)該用以下心態(tài)來應(yīng)對： 真誠真誠地表現(xiàn)出自己的真實狀況，真誠地了解相關(guān)情況，不必用華麗的語言和過多的技巧，最好是平時什么樣面試就什么樣。（這點5哥去面試，深有體會，拿出你正常的狀態(tài)，然后稍加表演，這個表演指的是不要展現(xiàn)出不良的習(xí)慣或形象）平等面試官跟你是平等的地位，他考察你的同時，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。充足的準備準備自我介紹前，要做一些基礎(chǔ)的功課，搜集行業(yè)、公司、崗位的信息，這些不一定在自我介紹里都能直接用到，但能讓你的自我介紹更有針對性。了解行業(yè)如果是一個陌生的行業(yè)，要收集一些行業(yè)的信息，例如行業(yè)的整體市場規(guī)模、發(fā)展趨勢、領(lǐng)頭羊、對人員素質(zhì)的要求等等。了解公司考察一下公司的具體業(yè)務(wù)、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢、組織架構(gòu)、文化特點等情況。了解崗位搞清楚應(yīng)聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標和指標是什么、在行業(yè)內(nèi)的薪資待遇范圍等。以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分，從網(wǎng)上了解了基礎(chǔ)信息之后，再找?guī)讉€該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。海歸求職網(wǎng)（）專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)清晰的條理然后，就要準備自我介紹了。最好再紙上寫下來，即使不全寫也要列一個提綱，這樣表達出來顯得有條理。一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點?？梢詤⒖家韵绿峋V： 一句話概括說明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢 一句話簡要描述之前做過的工作一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業(yè)績 一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法 一句話表明應(yīng)聘的意愿整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可，最好事先對著鏡子多練幾遍。和緩的情緒和緩的情緒是心理素質(zhì)的體現(xiàn)，也就是俗話說的“情商高”。情緒的控制能力在團隊協(xié)作中也起著很重要的作用，這一點正對應(yīng)“團隊協(xié)作能力”的考察點。過程中如果面試官打斷，先耐心聽面試官的問題，簡要回答后，繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。情緒和緩跟語速有一定關(guān)系，盡量提醒自己把說話的速度降下來，不僅讓面試官感受更好，也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。示例那下面就舉一個實際的例子吧。假設(shè)我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，要去一家叫“某某車險”的公司應(yīng)聘“新媒體運營助理”這個崗位。準備工作就不細說了，搜集互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)、車險行業(yè)的信息，搜集公司的信息，了解崗位需求等等。具體的自我介紹：我是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，也是一個有2年新媒體運營經(jīng)驗的網(wǎng)癡，我認為我能很好的勝任這個崗位。我在學(xué)校時做了2個公眾號，一個微博。公眾號粉絲一個5萬，一個8萬，微博粉絲12萬。貴公司招聘的新媒體運營的崗位，我個人理解就是想通過新媒體的運營帶動咱們互聯(lián)網(wǎng)車險產(chǎn)品的推廣，同時增加交易量。公司的業(yè)務(wù)我個人很有興趣，這個崗位和我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃重合度很高，所以我希望加入你們，跟大家一起奮斗。