丁維20xx年上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-10-04 15:03本頁(yè)面
【正文】 ，注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子威信和處領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)，執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)校和處領(lǐng)導(dǎo)的決定，做好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)助手角色和本處的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)工作。以民主集中制原則規(guī)范個(gè)人的工作和行為，注意處內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作；該同志還具有較好的工作主動(dòng)性、開(kāi)創(chuàng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，所主持的工資、福利、津貼、輪換工等工作，強(qiáng)調(diào)服務(wù)第一，教職工滿(mǎn)意至上。主張少說(shuō)多干、進(jìn)行開(kāi)創(chuàng)性工作、以及求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)工作受到教職工的好評(píng)。該同志牢記為人民服務(wù)的宗旨，以教職工的利益為最大利益，以師生滿(mǎn)意與否作為工作準(zhǔn)繩。注意保持勞動(dòng)人民本色，全心全意為教職工服務(wù)。以普通一員與群眾融為一體，團(tuán)結(jié)、關(guān)心同事，傾聽(tīng)群眾呼聲，涉及其本職外的教職工的問(wèn)題也能盡力而為，只要能幫上忙的，都樂(lè)意為他們辦實(shí)事好事、解決難題。該同志還注意嚴(yán)于律已，廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，從不以權(quán)謀私，不違規(guī)辦事；凡要求別人做到的，自己首先要做到、做好。有較強(qiáng)的原則性，辦事公道，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮工作。三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把握工作定位，積極承擔(dān)工作任務(wù)，做好處長(zhǎng)助手。任現(xiàn)職以來(lái)，能努力做好每一件工作中的每一件事情，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。特別注意提高人事工作的效率和質(zhì)量，提高預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性，做到手勤腿勤，科學(xué)運(yùn)用自動(dòng)化手段，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各類(lèi)日常事務(wù)工作。四、在工作作風(fēng)上，能?chē)?yán)格履行自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；工作態(tài)度端正，虛心向其他同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，認(rèn)真地做好本職工作；遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，過(guò)勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，在任何時(shí)候都以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到立說(shuō)立改，立行立改。并能認(rèn)真履行人事處服務(wù)承諾制度，從工作態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率等幾個(gè)方面提出作風(fēng)建設(shè)的要求，在日常工作中無(wú)論忙閑，都熱情地接待每一位教職工、離退休人員，耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)解答、解釋工作。一年來(lái)，除較好地完成了本職崗位的日常工作任務(wù)外，重點(diǎn)完成了以下幾項(xiàng)工作：對(duì)輪換工崗位進(jìn)行了一年一度全面清理，規(guī)范了勞動(dòng)用工合同簽訂；負(fù)責(zé)起草修訂了2006學(xué)術(shù)休假制度及安排事項(xiàng)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)起草修訂了申報(bào)院聘教授（博士）基本條件的補(bǔ)充規(guī)定；配合院行政督導(dǎo)組完成了對(duì)系部二次分配的督查，并根據(jù)院行政督導(dǎo)組的督查意見(jiàn)，提出了對(duì)系部二次分配的指導(dǎo)原則和意見(jiàn)，各系部均經(jīng)本系教代會(huì)通過(guò)了二次分配的方案，完善了校內(nèi)津貼分配有關(guān)系部二次分配的配套政策。廣泛聽(tīng)取和收集教職工對(duì)第二輪校內(nèi)津貼改革方案實(shí)施后的意見(jiàn)，對(duì)方案中個(gè)別反映意見(jiàn)較集中的，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證與調(diào)研，提出了修改意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)議審定，進(jìn)一步完善校內(nèi)津貼分配辦法。較好地完成了2006年校內(nèi)津貼分配工作；認(rèn)真組織，扎實(shí)工作，順利完成了第四次工資改革； ①全國(guó)第四次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資體系改革是一次全新的工資體系，基礎(chǔ)工作量非常大，政策性強(qiáng)，難度大。為了搞好這次工資改革，首先，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，加強(qiáng)對(duì)政策的宣傳工作，讓每個(gè)教職工都能清楚政策。②不辭辛苦，耐心細(xì)致，做好扎實(shí)的基礎(chǔ)性工作。組織人員對(duì)全院1600余人的人事檔案進(jìn)行查對(duì)，對(duì)每個(gè)教職工的工齡、學(xué)齡，任職經(jīng)歷等4萬(wàn)余條數(shù)據(jù)一一進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提交學(xué)校研究決定。③采用“兩下兩上”，保證工資改革的無(wú)差錯(cuò)。首先由每個(gè)教職工自己填寫(xiě)自己的基本數(shù)據(jù)，再由人事處查檔核實(shí)后，進(jìn)行套改；套改的結(jié)果又經(jīng)教職工本人核定后簽字認(rèn)定，對(duì)提出的問(wèn)題，進(jìn)行多次核對(duì)。該同志以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策，切實(shí)履行了一名黨員的義務(wù)，工作成績(jī)突出，經(jīng)支部民主推選，推薦為優(yōu)秀黨員。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1