項(xiàng)目部管理崗位考核表-資料下載頁
2024-12-01 18:35本頁面
【導(dǎo)讀】膄蒞薁袈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁蒂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃罿葿薂螆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羅薆薈螂芄薅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒂羆肂膀蚅衿羈腿螇肄芇膈蕆袇膃膇蕿肅聿膆蟻裊羅芅螄蚈芃芄蒃襖腿芄蚆蚇膅芃螈肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螅罿肈莈蒄螁羄莈薇羇袀莇蝿螀羋莆蒈肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁蒂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃罿葿薂螆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羅薆薈螂芄薅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒂羆肂膀蚅衿羈腿螇肄芇膈蕆袇膃膇蕿肅聿膆蟻裊羅芅螄蚈芃芄蒃襖腿芄蚆蚇膅芃螈肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螅罿肈莈蒄螁羄莈薇羇袀莇蝿螀羋莆蒈肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁蒂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃罿葿薂螆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羅薆薈螂芄薅蟻羈膀薄螃螁肆薃蒂羆肂膀蚅衿羈腿螇肄芇膈蕆袇膃膇蕿肅聿膆蟻裊羅芅螄蚈芃芄蒃襖腿芄蚆蚇膅芃螈肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螅罿肈莈蒄螁羄莈薇羇袀莇蝿螀羋莆蒈肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁蒂薇
【正文】 理工作 的 總結(jié)。 無總結(jié)不 得分。 10 12 審核計(jì)量器具、試驗(yàn)器具的配置計(jì)劃和技術(shù)人員編制的物資需 求計(jì)劃。 未審 核 不得分。 5 13 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目“四新”技術(shù)的推廣、應(yīng)用及科技創(chuàng)新相關(guān)工作 無相關(guān)工 作記錄不得分。 5 14 參與安全、質(zhì)量、環(huán)境事故的調(diào)查、分析和處理，提出防范和改進(jìn)措施。 未 提出改 進(jìn)措施 扣 5分。 5 15 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 一 項(xiàng)沒有 完成扣 2 分 5 16 遵守公司管理崗位通用考核標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 按規(guī)定扣分。 合 計(jì) 100 考核人： 項(xiàng)目經(jīng)理部（車間）工會(huì) 主席 工作標(biāo)準(zhǔn)考核表 序號(hào) 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要求 評(píng)分辦法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分原因 得分 1 貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)集團(tuán)公司、公司和本單位相關(guān)管理制度；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。持有相關(guān)管理制度和文件。 貫徹 執(zhí)行不力扣 2 分 ,履職不認(rèn)真扣 2 分 ,無相關(guān)文件扣 1 分。 5 2 按照上級(jí)工會(huì)要求，健全項(xiàng)目工會(huì)組織，制定本項(xiàng)目年度和階段性工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。 組織不健全扣 2 分，制度不健全缺一項(xiàng)扣1 分。 6 3 按要求召開項(xiàng)目經(jīng)理部職工大會(huì)，項(xiàng) 目經(jīng)理向職工大會(huì)報(bào)告工作。 不按期召開會(huì)議扣 2分，會(huì)議精神落實(shí)不好扣 3 分。 5 4 開展多種形式的民主管理、廠務(wù)公開 、合理化建議活動(dòng)，有活動(dòng)記錄。 廠務(wù)該公開的沒有公開每項(xiàng)扣 1 分，合理化建議活動(dòng)無記錄扣2 分。 6 5 結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際積極組織以“保工期、保質(zhì)量、保安全、保文明施工”和“職工先鋒號(hào)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽有安排、有措施、有評(píng)審、有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 不開展活動(dòng)不得分，無安排、總結(jié)各扣 2分，沒有評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)各扣 2 分。 8 6 組織職工參加項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全群監(jiān)組織，發(fā)揮群監(jiān)員作用；開展“安康杯”、“百日安全無事故”、“安全生產(chǎn)月”等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。 群監(jiān)組織無活動(dòng)扣 2分，專項(xiàng) 活動(dòng) 少 開展一項(xiàng)扣 2 分。 8 7 加強(qiáng) 職工 教育培訓(xùn)，開展“以師帶徒”、“知識(shí)競(jìng)賽”等形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行 遵章守紀(jì) 和安全生產(chǎn)教育，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。 沒有開展活動(dòng)不得分，無安排扣 2 分。 6 8 圍繞施工生產(chǎn)，組織開展“五小”活 動(dòng)，有布置，有成果，有總結(jié)。 沒有開展活動(dòng)不得分，無安排扣 2 分，無成果扣 2 分，無總結(jié)扣 1 分。 5 9 按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好后勤服務(wù)，重點(diǎn)做好文明辦公區(qū)、生活區(qū)及現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)。 “文明三區(qū)”建設(shè)每一項(xiàng)不符合扣 2 分。 10 10 監(jiān)督檢查職工勞動(dòng)保護(hù)、 安全防護(hù)、職業(yè)健康工作的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見，督促整改。 無檢查扣 4 分，發(fā)現(xiàn)問題沒有提出意見扣3 分，沒有督促整改扣3 分。 10 11 加強(qiáng)項(xiàng)目文化設(shè)施建設(shè)，組織項(xiàng)目職工開展文體活動(dòng)，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。 無活動(dòng)不得分，開展不正?？?2 分。 8 12 有針對(duì)性地開展思想教育活動(dòng)；做好基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，做好職工日常思想工作。 不掌握職工思想狀況扣4 分，解決實(shí)際問題不好一次扣 2分。 沒有做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解扣 2分。 8 13 做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作及健康 檢查。 沒有女職工健康檔案扣 2 分，沒有按期健康檢查扣 3 分。 5 14 定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作， 上報(bào)信息。 沒有定期匯報(bào)工作不得分。 5 15 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 一 項(xiàng)任務(wù)沒有完成扣2 分。 5 16 遵守公司管理崗位通用考核標(biāo)準(zhǔn)的規(guī) 定。 按規(guī)定扣分。 合計(jì) 100 項(xiàng)目 經(jīng)理部 施工員 (工長(zhǎng) )工作標(biāo)準(zhǔn)考核表 序號(hào) 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要求 評(píng)分辦法 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分原因 得分 1 貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)集團(tuán)公司、公司、本單位相關(guān)管理制 度；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。持有相關(guān)管理制度和文件。 執(zhí)行不好 ,落實(shí)不到位扣 2分 ,無相關(guān)文件扣 2 分。 5 2 貫徹落實(shí)項(xiàng)目 部 下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并確保生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的完成。 計(jì)劃未完成扣 2—10 分。 10 3 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保安全防護(hù)到位。 責(zé)任制不落實(shí)扣 2分 ,無措施扣 2 分 ,現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位 1處扣 1 分。 10 4 參加項(xiàng)目每周（旬）的安全生產(chǎn)會(huì)議、每天的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，對(duì)會(huì)議確定事項(xiàng)負(fù)責(zé)落實(shí)，及時(shí)解決存在問題。 一 次不參加會(huì)議扣1 分，問題解決不及時(shí) 1 次扣 2 分。 8 5 接受施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案和措施交底，并組織實(shí)施，落實(shí)到位。 交底記錄 1 次不符合扣 2 分， 1 次落實(shí)不到位扣 2 分。 10 6 參加項(xiàng)目 部 安全生產(chǎn)檢查，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常安全檢查，及時(shí)解決存在問題。 無檢查扣 2 分，問題解決不及時(shí) 1 次扣 2 分。 10 7 合理組織所需勞動(dòng)力、材料、設(shè)備等資源的有效使用，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 資源調(diào)配不合理扣2 分，未完成任務(wù)扣 5 分。 8 8 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備管理，及時(shí)維修保養(yǎng)，確保設(shè)備的完好，滿足施工生產(chǎn)的需要。 設(shè)備管理不符合要求扣 2 分，影響生產(chǎn)扣 3 分。 5 9 負(fù)
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