項目部安全責(zé)任考核表最終五篇-資料下載頁
2025-04-03 19:53本頁面
【正文】 簽字每少 1 人扣 3 分。班前安全活 3 動班組安全活動不開展的扣 10 分；安全活動記錄少記、漏記的扣 25 分。應(yīng)得扣減實得分數(shù)分數(shù)分數(shù) 15151015104 檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣 15 分。 5 落手清未做到工完場清的扣 5 分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3 分；廢物料未及時歸堆扣 5 分。腳手架搭設(shè)未做到橫平豎直的扣 10 分； 6 腳手架 腳手架塔設(shè)與施工方案不相符的扣 510 分；架體與建筑物結(jié)構(gòu)拉結(jié)每少一處扣 2 分；腳手板不滿鋪的扣 5 分。物料提升機架體不穩(wěn)定的扣 10 分； 7 物料提升機限位保險裝置不齊全的扣 10 分；架體安裝與施工方案不相符的扣 510 分；宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣 5分；宿舍有違 8 文明施工章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510 分。合計 101015100 被考核人：考核人：安全生產(chǎn)責(zé)制項目部考核表安全目標(biāo)責(zé)任崗位：電工班長考核日期：序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分；安全操作規(guī) 1 程違章指揮扣 15 分，對違章作業(yè)不及時制止扣 8 分；不以身作則遵章守紀的扣 8 分；未持操作證上崗作業(yè)扣 15 分。班組人員上崗安全教育少 1 分扣 3 分； 2 安全教育班組人員安全知識考試每少 1 人扣 2 分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少 1人扣 3分。班前安全活 3動班組安全活動不開展的扣 10分；安全活動記錄少記、漏記的扣 25 分。應(yīng)得扣減實得分數(shù)分數(shù)分數(shù)15151015104 檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣 15 分。 5落手清未做到工完場清的扣 5 分，班組人 員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3 分；廢物料未及時歸堆扣 5 分。未采用 TNS 系統(tǒng)的扣 10分，電箱下引出線混亂每一 6 施工用電處扣 2 分，照明專用回路無漏電保護扣 5 分，架空線路不符合要求的扣 35 分，無電工巡視維修記錄的扣 3 分；施工用電檢查評分未達到分及以上的扣 10 分。 7 電箱違反“一機、一閘、一漏、一箱”的每一處扣 5 分，未做保護接零每一處扣 5 分。宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣 5 分；宿舍有違 8 文明施工章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的 扣 510 分。合計 101015100 被考核人： 考核人：安全生產(chǎn)責(zé)制項目部考核表安全目標(biāo)責(zé)任崗位：電焊工班長考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10 分；安全操作規(guī) 1 程違章指揮扣 15 分，對違章作業(yè)不及時制止扣 8 分；不以身作則遵章守紀的扣 8 分；未持操作證上崗作業(yè)扣 15分。班組人員上崗安全教育少 1 分扣 3 分； 2 安全教育班組人員安全知識考試每少 1 人扣 2 分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少 1 人扣 3 分。班前安全活 3 動班組安全活動不開展的扣 10 分；安全活動記錄少記、漏記的扣 25 分。應(yīng)得扣減實得分數(shù)分數(shù)分數(shù) 151510151004檢查 、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣 15 分。 5 落手清未做到工完場清的扣 5 分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣 3分；廢物料未及時歸堆扣 5 分。電焊機未做保護接零，無漏電保護器的各扣 5 分； 6 機械設(shè)備焊把線接頭超過 3 處或絕緣老化的扣 8 分；電焊機無防雨罩的扣 5 分，氧氣瓶、乙炔瓶存放不符合規(guī)定的扣 15 分宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣 5 分；宿舍有違 7 文明施工章用火、用電現(xiàn)象扣 8 分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510 分。合計被考核人： 2021考核人 ： 100 第五篇：監(jiān)理項目部月度績效考核表 監(jiān)理項目部月度績效考核表 項目名稱：考核月份：月 序號考核指標(biāo)考核分數(shù)實得分數(shù) 1 甲方對監(jiān)理委托合同執(zhí)行情況的考核 10分 2 甲方對監(jiān)理人員旁站制度的考核 20 分 3 甲方對監(jiān)理人員平行檢查、隱檢工作的考核 10分 4 甲方對監(jiān)理人員上下班時間、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核 10 分5 甲方對監(jiān)理公司現(xiàn)場材料報驗、抽樣檢查工作的考核 10 分 6 甲方對監(jiān)理公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)檢查工作的考核 20分 7 甲方對監(jiān)理 人員工作態(tài)度、職業(yè)道德的考核 10分 8 其他方面的考核 10 分 本項合計 100 分 序號獎勵指標(biāo)加分實得分數(shù) 1 合理化建議被采納 5 分 2 工作受到上級部門表揚 5 分 工程部考核總得分分副總經(jīng)理考評總得分分總監(jiān)簽名 核定成績 /級別 備注 考核時間為每月考核一次； 考核級別： A 級 91100 分； B 級 8190 分； C 級 7180 分； D級 6170分； E 級 61分以下 獎懲措施： A 級：優(yōu)秀，給予書面表揚及物質(zhì)獎勵； B 級：合格，給予口頭表揚及物質(zhì)獎勵； C 級：口頭警告； D 級：書面警告，并發(fā)公司紅頭文件給監(jiān)理公司，扣除監(jiān)理服務(wù)費 4000 元； E 級：嚴重警告，扣監(jiān)理服務(wù)費 8000 元。
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