20xx年醫(yī)院糾風(fēng)工作計(jì)劃范文與20xx年醫(yī)院綜合科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-13 14:24本頁(yè)面
【正文】 患排查及護(hù)理過(guò)失、護(hù)理不良事件的緣由分析討論，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。五、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。改革分工方式，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，彈性排班。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)病人從進(jìn)室到出室的各種醫(yī)治給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)良護(hù)理服務(wù)。深化護(hù)士分層使用，根據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。六、堅(jiān)持滿意度調(diào)查和出院患者電話回訪記錄每個(gè)月月底定期對(duì)患者進(jìn)行優(yōu)良護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的護(hù)理題目及時(shí)的分析緣由和提出整改措施，催促小組加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)良護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)出院患者做好電話回訪記錄，同時(shí)對(duì)患者做好遠(yuǎn)程的健康宣教。〖文字大?。捍?中 小〗 〖打印〗 〖關(guān)閉〗服務(wù) 工作計(jì)劃 護(hù)理 優(yōu)質(zhì) 綜合 醫(yī)院 七、建立績(jī)效考核措施、嚴(yán)格落實(shí)各種制度的執(zhí)行責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé)，依照崗位管理進(jìn)行考核，作為績(jī)效考核根據(jù)。護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效，強(qiáng)化護(hù)理核心制度及各種護(hù)理操縱規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。八、發(fā)展?？谱o(hù)理特點(diǎn)臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺攸c(diǎn)，根據(jù)本科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，增進(jìn)患者康復(fù)。
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