20xx年城區(qū)市容環(huán)境整治方案與20xx年城市建設(shè)管理體制改革實施方案匯編-資料下載頁
2025-10-04 14:23本頁面
【正文】 方案，組織社會穩(wěn)定風險評估工作；擬定房屋征收決定公告，報縣政府發(fā)布；組織開展房屋征收調(diào)查、補償安置和已征收房屋的拆除工作；與被征收人共同選定中介機構(gòu)開展房屋征收評估工作；負責補償安置資金兌付工作；負責房屋征收復議和行政訴訟的應訴工作；受縣政府委托負責向人民法院申請強制執(zhí)行搬遷的具體工作；負責房屋征收補償安置糾紛的調(diào)解工作，負責房屋征收過程中的信訪調(diào)解工作；負責房屋征收與補償數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和檔案資料的管理工作；完成縣委、縣政府交辦的其他工作。 （四）調(diào)整縣住建委內(nèi)部機構(gòu)及所屬事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)工作需要，將建筑工程質(zhì)量安全管理、規(guī)劃管理、市政園林管理和住房保障職能委托給下屬單位，對機關(guān)職能科室作相應調(diào)整，設(shè)置辦公室、行政審批科、綜合業(yè)務(wù)科，撤銷規(guī)劃辦、建筑業(yè)管理科（建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督站）、城鄉(xiāng)建設(shè)科。 成立縣建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理局，副科級建制，撤銷工程質(zhì)量監(jiān)督站。主要職責：負責對建筑工程質(zhì)量、安全實施綜合監(jiān)督管理；負責評價工程安全等級；負責建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查及查處等工作。 成立縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局，暫定為股級事業(yè)單位，主要負責人高配為副科級。主要職責：負責組織各類規(guī)劃編制工作；負責組織規(guī)劃的報批和實施管理工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的規(guī)劃編制，負責城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、測量、檔案管理等工作。 成立縣市政園林管理局，暫定為股級事業(yè)單位，主要負責人高配為副科級。主要職責：負責編制城市市政、公用事業(yè)、園林綠化發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責市政公共設(shè)施、園林綠化的維護和改造等。原縣城管局園林綠化管護職能移交縣市政園林局。 縣住建委將廉租房、公租房建設(shè)和城市棚戶區(qū)改造等職能委托給縣房地產(chǎn)管理局履行。 五、實施步驟 （一）前期準備階段（4月20日至6月20日）。根據(jù)外地成功經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，擬定改革方案初稿；征求縣四大班子領(lǐng)導以及有關(guān)部門意見，對改革方案作進一步修改完善；將改革方案（討論稿）提請縣政府常務(wù)會議、縣委常委會議研定。其中，涉及機構(gòu)設(shè)置調(diào)整按規(guī)定程序履行報批手續(xù)。 （二）機構(gòu)組建階段（6月21日至7月20日）。成立改革工作領(lǐng)導組，召開專門會議，按照研定方案組織實施；組建新設(shè)立機構(gòu)班子，抽調(diào)招聘工作人員，安排工作場所，購置必要的辦公設(shè)備。 （三）檢查驗收階段（7月20日至7月31日）。由改革工作領(lǐng)導組檢查涉及單位的建章立制、人員到位、工作運轉(zhuǎn)等改革任務(wù)完成情況，針對檢查出現(xiàn)問題，限期整改完善。 六、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導。成立以縣長任組長，縣委副書記、分管縣長、紀委書記任副組長，相關(guān)部門主要負責人為成員的縣城市建設(shè)管理體制改革工作領(lǐng)導組，負責指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查，解決改革過程中遇到的困難和問題。領(lǐng)導組辦公室設(shè)在縣編辦，負責改革的日常工作。 （二）積極穩(wěn)妥推進。加強部門協(xié)作，認真制定分階段實施計劃和分部門實施細則，有序組織實施；加大政策宣傳力度，重點宣傳改革目標任務(wù)、主要措施等，引導干部職工認清改革的重要性和必要性，及時掌握干部職工思想狀況，理順情緒，化解矛盾，確保改革有序推進。 （三）嚴肅工作紀律。加強監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律，堅決防止改革過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，確保改革期間各項工作正常開展，確保改革目標任務(wù)圓滿完成。
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