20xx年園林綠化年終工作總結(jié)最新與20xx年國(guó)企黨委年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-13 14:13本頁(yè)面
【正文】 聲有色。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是開(kāi)展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從抓基層黨支部建設(shè)入手，理順和完善基層組織生活工作，進(jìn)一步明確支部書(shū)記職責(zé)，加強(qiáng)支部書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（1）基層黨組織要積極參與到安全管理工作當(dāng)中，把職工的安全意識(shí)教育納入到日常的工作之一，凝聚合力，齊抓共管，以黨建促安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。（2）把績(jī)效考核與黨委目標(biāo)管理及支部量化管理考核相融合，促使黨員“五高”的具體要求在實(shí)際工作當(dāng)中得到很好的體現(xiàn)。（3）針對(duì)**黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，在完善和理順支部建設(shè)的同時(shí)，**年黨委將開(kāi)展“四先四最四無(wú)”活動(dòng)（即：觀念先新、改革創(chuàng)新意識(shí)最強(qiáng)；技術(shù)先鉆、從業(yè)本領(lǐng)技能最高；重?fù)?dān)先挑，完成各項(xiàng)任務(wù)最優(yōu)；風(fēng)氣先正、維護(hù)協(xié)調(diào)大局最好；實(shí)現(xiàn)黨員身邊無(wú)事故、無(wú)欠產(chǎn)、無(wú)違紀(jì)、無(wú)上訪），創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。并將這一活動(dòng)的具體內(nèi)容作為目標(biāo)管理的個(gè)性化指標(biāo)細(xì)化到支部量化目標(biāo)考核之中形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。加大宣傳教育力度，大造聲勢(shì)、鼓舞士氣、鼓足干勁。提高質(zhì)量辦好每月兩期的《**簡(jiǎn)報(bào)》，充分利用廣播和即將要進(jìn)行的集團(tuán)公司圖象新聞傳輸工程以及各種宣傳手段及時(shí)宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，報(bào)道集團(tuán)公司和**公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的勤儉節(jié)約之風(fēng)、修舊利廢之舉以及職工中涌現(xiàn)出的良好風(fēng)氣、好人好事等新聞。大造聲勢(shì)，鼓舞士氣，鼓足干勁，大力營(yíng)造“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定信心，全面完成**年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。**年每個(gè)季度組織班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)骨干，結(jié)合集團(tuán)公司、**公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)開(kāi)展一次形勢(shì)教育活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，大彰修舊利廢之舉。**年我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，內(nèi)外部條件的制約必須使我們加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，挖潛增效，廣泛開(kāi)展“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”活動(dòng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為，積極倡導(dǎo)“修舊利廢”和技術(shù)功關(guān)、技術(shù)改造、合理化建議等活動(dòng)，完善各項(xiàng)管理制度、堵塞各種漏洞，努力降低各種消耗，對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)職工大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，大彰修舊利廢之舉，積極參與到各項(xiàng)節(jié)約增效活動(dòng)之中。結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。⑴**公司現(xiàn)有職工2200余人，黨員188名，不到職工總數(shù)的10%，**年將在一線(xiàn)骨干職工中重點(diǎn)培養(yǎng)一批入黨積極分子。在黨員的發(fā)展方面我們將采用公示制度，從被列為積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象時(shí)起就進(jìn)行公示，接受廣大職工的監(jiān)督，力爭(zhēng)把思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好、工作表現(xiàn)突出、能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的優(yōu)秀員工吸納到黨組織當(dāng)中，使其充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。帶動(dòng)廣大職工群眾為**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。⑵每個(gè)季度組織公司全體黨員和積極分子參加上一次公開(kāi)黨課。由公司黨委委員進(jìn)行講課。黨課材料由政工部結(jié)合**實(shí)際和上級(jí)要求進(jìn)行編寫(xiě)，突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，努力達(dá)到黨課教育動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全體黨員和職工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展當(dāng)中。⑶主管以上管理人員每季度進(jìn)行一次政治理論和管理知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，政治理論方面的學(xué)習(xí)材料由政工部準(zhǔn)備，管理方面的學(xué)習(xí)資料由勞人部和綜合管理部準(zhǔn)備。進(jìn)一步加強(qiáng)中心組集中學(xué)習(xí)工作?；鶎狱h支部的學(xué)習(xí)由各單位自行組織，按要求執(zhí)行。⑷每季度對(duì)班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行一次形勢(shì)教育，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際由政工部編寫(xiě)形勢(shì)教育材料。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鼓舞士氣，鼓足干勁，努力完成任務(wù)。⑸每季度對(duì)基層支部量化目標(biāo)管理進(jìn)行一次考核。以文件形式通報(bào)考核結(jié)果。每季度評(píng)出2—3個(gè)優(yōu)秀支部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。⑹每半年召開(kāi)1一2次各類(lèi)人士座談會(huì)，廣泛征求職工在**公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、生活等方面的意見(jiàn)和建議，以此做為我們改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的動(dòng)力。⑺**年上半年在基層黨支部體制完善的基礎(chǔ)上對(duì)支部書(shū)記、工會(huì)主席和職工代表進(jìn)行一次業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。在精神文明建設(shè)方面，通過(guò)內(nèi)部文明管理活動(dòng)的開(kāi)展和基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步推進(jìn)，在職工職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育和法制教育方面，特別是在“八榮八恥”等社會(huì)主義榮辱觀教育方面的力度和實(shí)效性很下功夫，使“鐵山精神”賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，積極參與地方政府組織的一些公益活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，力爭(zhēng)在**年使我公司精神文明建設(shè)工作有一個(gè)新的突破，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理爭(zhēng)取邁人臨汾市精神文明先進(jìn)單位行列。工會(huì)、共青團(tuán)組織要不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)方式，把豐富職工業(yè)余文化生活及群眾性生產(chǎn)活動(dòng)廣泛深入地展開(kāi)下去。為了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的穩(wěn)定順行，工會(huì)、共青團(tuán)組織組織要結(jié)合**年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)廣泛開(kāi)展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議等活動(dòng)；結(jié)合青工占職工總數(shù)的70%以上且大部分青工文化素質(zhì)、操作技能、理論知識(shí)偏低的實(shí)際，積極深入地開(kāi)展好“育人工程”活動(dòng)。整合經(jīng)費(fèi)資源，為職工創(chuàng)建有益的活動(dòng)陣地。
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