丹爍煤礦20xx年第一個百安活動總結(jié)-資料下載頁
2024-10-13 14:12本頁面
【正文】 事務(wù)，收集重大問題向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。領(lǐng)導(dǎo)小組另設(shè)安全檢查組，由熊金萬任組長，任副組長具體負責(zé)安全檢查；設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，由馮德任組長，馬萬虎、莫江飛、趙永強、劉翅翔任副組長具體負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，年文忠任技術(shù)顧問，以便從組織上保證這次“百安”活動的順利有序開展。六、活動內(nèi)容（一）強化培訓(xùn)，認真組織本礦全體職工和管理人員進行培訓(xùn)和體檢工作。、掘進、機電、通風(fēng)、地質(zhì)、測量等工作的班組長，以及新招入的其他人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。（復(fù)）訓(xùn)工作，必須嚴格教考分離、統(tǒng)一考試、制定考核辦法，對考核合格人員由煤炭分局統(tǒng)一上報縣安培中心頒發(fā)上崗證書。（二）全面排查，每星期組織一次以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，重點排查采掘、通風(fēng)、供電、運輸、排水、監(jiān)測監(jiān)控、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)、瓦斯抽采等系統(tǒng)的安全狀況。，制定切實可行的整改方案及安全技術(shù)措施，經(jīng)總工程師（技術(shù)負責(zé)人）批準、貫徹學(xué)習(xí)后方可實施，按照措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案“五落實”要求整改到位。、處理自然發(fā)火、探放水、恢復(fù)通風(fēng)、安裝大型設(shè)施設(shè)備等工作，總工程師親臨現(xiàn)場指揮和管理。，必須堅持礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及特員跟班作業(yè)，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織作業(yè)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象。現(xiàn)場存在安全重大隱患時要立即停止作業(yè)，采取措施進行處理，發(fā)現(xiàn)險情時必須立即將人員撤離到安全地點，并及時上報。（三）穩(wěn)步復(fù)產(chǎn)，認真整改各類安全隱患及問題，積極主動申請復(fù)產(chǎn)驗收。，待縣級煤礦安全監(jiān)管部門組織驗收，縣級人民政府主要負責(zé)人簽字認可，恢復(fù)生產(chǎn)指令返還至煤礦后方可組織建設(shè)。七、獎懲辦法（一）活動結(jié)束后，按本次活動內(nèi)容完成安全目標，獎活動領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長800元/人，組員600元/人，分項負責(zé)人獎300元/人。（二）活動期間，若隱患整改不及時，影響復(fù)產(chǎn)驗收工作，由分項負責(zé)人負主要責(zé)任，并追究其相關(guān)責(zé)任，處罰分項負責(zé)人2000元/人，正、副組長1000元/人，組員1000元/人。（三）活動期間，相關(guān)負責(zé)人員管理區(qū)沒有實現(xiàn)預(yù)期目標，取消該負責(zé)人獎金。對于井下違規(guī)操作的按本礦有關(guān)獎懲辦法處理，對于舉報人員給予該項處罰金同樣的獎勵。本次活動獎金屬本礦人員的直接從本礦財務(wù)劃撥，罰金由財務(wù)從本人工資中扣除。屬于各施工項目部人員的獎金由各施工單位自行支付，罰金歸各施工單位，劃歸安全獎勵資金。八、活動要求（一）注重結(jié)合。礦上要把開展“百安”活動與節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收、“打非治違”專項行動、煤礦安全攻堅戰(zhàn)和學(xué)習(xí)貫徹“雙七條”結(jié)合起來統(tǒng)籌部署，一并落實，為我礦安全建設(shè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。（二）注重宣傳。煤礦要利用職工培訓(xùn)，加強對“百安”活動的宣傳，使活動深入人心。富源縣天佑煤礦有限責(zé)任公司二〇一四年一月十五日
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