20xx年基層團支部工作計劃結(jié)尾與20xx年基層工會主席工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:08本頁面
【正文】 。目前止，全市各基層工會，特別是新建的非公企業(yè)工會基本上都按“活動年”的要求加大了基礎(chǔ)工作力度，我們準備近期對“活動年”工作進行一次全面檢查，進一步鞏固規(guī)范化建設(shè)的成果，不斷提升規(guī)范化建設(shè)的水平。（二）服務(wù)大局，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，既是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，也始終是工會工作的核心和主線。為此，我們積極開展各方面的工作，在主管領(lǐng)導的支持下，建立了由市委、市政府牽頭，工會、經(jīng)貿(mào)和勞動部門參與的勞動關(guān)系三方面協(xié)調(diào)機制。開展“要約行動月”活動。通過舉辦《勞動合同法》宣傳咨詢、工會干部培訓班，知識競賽等活動，和《勞動合同法》、《工資集體協(xié)商》、《集體合同》等內(nèi)容組織了專項檢查，提高了企業(yè)經(jīng)營者和職工的法制意識，以推行集體合同女職工特殊權(quán)益保護專項合同簽訂工作為重點，努力擴大勞動合同、集體合同的覆蓋面。全市共簽訂女職工保護專項集體合同47家。勞動爭議調(diào)解委員會的組建面達到90%以上，與此同時，我們還加強廠務(wù)公開規(guī)范運作，特別是突出抓了非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開制度的建立，擴大覆蓋面，充分發(fā)揮職代會的作用，調(diào)動職工民主管理和民主監(jiān)督的積極性，使全市的勞動關(guān)系比較和諧健康發(fā)展，沒有發(fā)生重大勞動糾紛事件，有力地維護了社會的穩(wěn)定發(fā)展。
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