【正文】 運用，認真開展執(zhí)法分析活動，加強對稅收執(zhí)法的日常監(jiān)控考核，有針對性地開展執(zhí)法檢查。做到日常執(zhí)法檢查與專項執(zhí)法檢查相結(jié)合，職能部門日常檢查與組織人員重點檢查相結(jié)合，內(nèi)部檢查與外部延伸檢查相結(jié)合，切實提高稅收執(zhí)法檢查的實際效果。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，嚴格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，充分利用內(nèi)部執(zhí)法考核及外部執(zhí)法監(jiān)督等結(jié)果，擴大自動考核，強化過程監(jiān)控，做好人工監(jiān)控，以保證執(zhí)法過錯責(zé)任追究落到實處；同時要對執(zhí)法考核指標的合理性進行分析論證，客觀地分清責(zé)任，注意保護好一線執(zhí)法人員的積極性。認真執(zhí)行重大案件集體審理制度，落實重大案件問責(zé)制。加強稅務(wù)稽查。把提高稽查質(zhì)量、發(fā)揮稽查威力、促進稅源管理作為稽查工作的重點，認真抓好稽查基礎(chǔ)制度的完善和落實，抓好稽查人員的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)，進一步提高稽查辦案質(zhì)量；加大稽查執(zhí)行力度，不斷發(fā)揮稅務(wù)稽查的威懾力，以促進稅收法治環(huán)境的進一步好轉(zhuǎn)。（四）優(yōu)化納稅服務(wù)，建設(shè)高效誠信的服務(wù)型國稅機關(guān)。始終堅持以納稅人為中心，本著“便捷、高效、熱情”的服務(wù)理念，著力構(gòu)建具有國稅特色的稅收服務(wù)體系。樹立主動服務(wù)的意識，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，寓服務(wù)于稅收管理中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。繼續(xù)開展為重點稅源企業(yè)上門服務(wù)活動，深化領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)聯(lián)系點制度，加強對重點稅源戶的服務(wù)性調(diào)研，加強稅收法律法規(guī)政策宣傳和輔導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范納稅行為。加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保優(yōu)惠政策及時、準確落實到位。進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，嚴明工作紀律，落實服務(wù)措施，優(yōu)化辦稅環(huán)境。繼續(xù)堅持和完善兩年一度的納稅信用等級評定工作，評選表彰一批誠信納稅先進企業(yè)。創(chuàng)新出效率，創(chuàng)新出壓力，創(chuàng)新出動力，只有創(chuàng)新工作，才能有新突破。我們要分析研究去年好的服務(wù)方法、創(chuàng)新項目，有的可以推及全縣局，進一步探索新的服務(wù)模式。各單位各股室今年至少都要有一項創(chuàng)新項目。（五）規(guī)范內(nèi)部行政管理，提高機關(guān)工作效率。強化機關(guān)政務(wù)事務(wù)管理。進一步理順機關(guān)各部門工作職責(zé)，深化政務(wù)公開。以行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)為重點，進一步擴大政務(wù)公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，豐富公開形式，以公開促公正，以公開、公正促效能、保廉潔。增強為基層服務(wù)意識，繼續(xù)清理審批項目，依法簡化審批手續(xù)。強化人事信息管理工作，進一步提高人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化水平。強化機關(guān)財務(wù)管理。強化預(yù)算管理，嚴格預(yù)算執(zhí)行，努力保證職工福利待遇；做好國庫集中支付工作，加強對資金使用的監(jiān)督。推行應(yīng)用好網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件，做好資產(chǎn)清查工作，規(guī)范固定資產(chǎn)處置收入和有償使用收入管理。做好政府采購工作，堅持依法采購，嚴格程序，規(guī)范操作，提高辦事效率。強化財務(wù)監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)支出，積極推行公務(wù)卡。繼續(xù)推進重點工作方法，明確我們的重點工作，時刻關(guān)注積極推進。今年我們一共列出包括招商引資、稅收收入、納稅評估、宣傳信息、稅源管理目標、黨風(fēng)廉政、創(chuàng)新工作、文明創(chuàng)建、納稅服務(wù)、各項考核等重點工作。我們要明確職責(zé)，分解落實到位，以重點工作推進全局工作的開展。(六)加強干部隊伍建設(shè)，提高國稅干部的綜合素質(zhì)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首當(dāng)其沖起到表率引領(lǐng)的作用。積極破解市局報告中提出的五對矛盾。在工作中弘揚新風(fēng)正風(fēng)，抵制歪風(fēng)邪風(fēng)，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。加強民主集中制建設(shè)，堅持重大事項集體決策制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、民主決策、科學(xué)決策的水平。加強干部全員教育培訓(xùn)。全面推進人才興稅戰(zhàn)略，認真落實分級管理、分層培訓(xùn)、分類實施的教育培訓(xùn)工作要求，把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需求結(jié)合起來，激勵在崗自學(xué)，培養(yǎng)稅收各個方面的專業(yè)能手，把人力資源開發(fā)與人力資源優(yōu)化配置結(jié)合起來激勵自覺學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型機關(guān)和終身學(xué)習(xí)的理念。加強和改進思想政治工作，完善落實領(lǐng)導(dǎo)和群眾談心交流機制。深入持久地開展思想政治教育，不斷創(chuàng)新思想政治工作的載體和手段，大力推進國稅文化建設(shè)，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力表彰先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，為國稅事業(yè)又好又快發(fā)展注入新的活力。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造奮發(fā)有為的和諧氛圍。深入開展精神文明創(chuàng)建，積極參與市爭創(chuàng)全國文明城市和地方組織的各類評議活動。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，精心組織，鞏固創(chuàng)建成果。以“愛崗、敬業(yè)、爭先”為主題，在全系統(tǒng)開展各種評比競賽活動，進一步調(diào)動廣大國稅干部的積極性，努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超”和諧有為的良好氛圍。保持良好的心態(tài)，正確對待和理解包括機構(gòu)調(diào)整在內(nèi)的專業(yè)化管理。（七）完善懲防體系，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。堅持反腐倡廉教育從嚴。認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認真抓好黨紀政紀法治學(xué)習(xí)教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。引導(dǎo)干部算好政治帳、經(jīng)濟帳、親情帳，增強教育的針對性和實效性。扎實推進廉政文化建設(shè)。堅持抓制度落實從嚴。近幾年來，上級局下發(fā)了若干關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，我們要切實解決好制度落實不力或落實不夠的問題，分析原因，研究相應(yīng)的配套措施，狠抓落實。結(jié)合新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點、新要求，進一步充實完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究；認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法，逐項分解目標落實任務(wù)，確保落實到位。進一步推進完善領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)聯(lián)系企業(yè)制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進全縣企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“兩權(quán)”監(jiān)督制約從嚴。要解決損害納稅人利益和群眾反映的突出問題，著力構(gòu)建糾、評、建機制，堅決治理損害納稅人利益、損害國稅形象的“吃、拿、卡、要、報”等不正之風(fēng)，嚴格禁止違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼、獎金及實物的行為；繼續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)察，加大源頭防范和治理腐敗的工作力度。堅持查案執(zhí)紀從嚴。要嚴厲查處違法違紀案件，對我行我素、以身試法、以身試紀的頂風(fēng)違紀行為，要依法從重從嚴處分，絕不心慈手軟，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，通過剎歪風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)，始終保持國稅行風(fēng)領(lǐng)先的良好發(fā)展態(tài)勢。