【正文】 和無能。如果班主任能夠?qū)捜莘赣绣e誤的學(xué)生，并且積極幫助他認(rèn)識錯誤、鼓勵他改正錯誤，那么，這個學(xué)生就會必然在心底深處，久久感到內(nèi)疚不已，從而，迸發(fā)出改過自新，急起直追的決心!所以，事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、而又富有教育經(jīng)驗的班主任，他必然會寬容待人、與人為善、循循善誘、積極引導(dǎo)學(xué)生走上正路。二、在教導(dǎo)學(xué)生及平時與學(xué)生交流相處中，班主任應(yīng)該有的觀念：。班主任工作能否順利開展，關(guān)鍵是要處理好師生關(guān)系。能否平等地對待學(xué)生，是師生關(guān)系中的核心問題。由于受傳統(tǒng)教育“師德尊嚴(yán)”思想的影響，班主任在實際工作中，往往會不自覺地把自己當(dāng)作知識的化身、道德的化身、權(quán)威的化身，在這種觀念的左右下，會直接導(dǎo)致兩個不良后果：一個是體罰和變相體罰學(xué)生；一個是無法正確面對自己在工作中的失誤。體罰和變相體罰學(xué)生不僅會使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理和對抗情緒，影響教育效果，更重要的是，這種行為已損害了學(xué)生的健康權(quán)，觸犯了法律。至于不能正確面對自己在工作中的失誤，在學(xué)生面前死要面子不認(rèn)錯的做法，更是有損于教育威信的樹立。因此，班主任應(yīng)走下講臺，走進(jìn)學(xué)生中間，收起板著的面孔，在平等的交流中，用自己的人格魅力去影響學(xué)生、教育學(xué)生。我們處在知識爆炸的時代，知識的多樣性、豐富性、傳播的快捷性，使得教師在學(xué)生面前失去了知識占有“量”上的絕對地位。因此，教師在教育學(xué)生的過程中，應(yīng)樹立向?qū)W生學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)學(xué)生們從其他渠道獲得的對教育有利的知識，學(xué)習(xí)他們的天真率直里表現(xiàn)出的純樸與真誠。只有向他們學(xué)習(xí)，才有可能真正了解他們，走進(jìn)他們的內(nèi)心世界，找準(zhǔn)教育引導(dǎo)他們的切入點。在片面追求升學(xué)指標(biāo)的情況下，教育出現(xiàn)了很多短期行為，如根據(jù)升學(xué)的人數(shù)評價班主任工作的成?。挥靡粋€學(xué)期學(xué)生的平均分?jǐn)?shù)考核教師的業(yè)務(wù)能力等。這些做法，都違背了“育人周期性長”這一教育規(guī)律。隨著時代的發(fā)展，一個人在學(xué)校里所學(xué)的知識已不可能滿足其日后工作的需要，但在學(xué)校里獲得的攝取知識的能力，養(yǎng)成的做人的品德，卻會使學(xué)生受益終生。而后者恰恰是班主任工作的核心。所謂對學(xué)生終身負(fù)責(zé)的觀念，就是要求班主任真正把培養(yǎng)學(xué)生的德性放在工作的第一位，不要只盯著學(xué)生期中或期末考試的分?jǐn)?shù)。班主任往往看重班里學(xué)習(xí)好的學(xué)生。輕視那些學(xué)習(xí)暫時有困難，行為一時有過失的學(xué)生。其實，每個人都有優(yōu)點和長處，正是這些各不相同的優(yōu)點和長處，才構(gòu)成豐富多彩的社會。有的學(xué)生文化課不好，但體育不錯，有的同學(xué)學(xué)習(xí)成績差，但樂于助人。班主任應(yīng)樹立人人都是人才的觀念，認(rèn)真觀察學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，挖掘?qū)W生的閃光點，使每個學(xué)生在他的長處上和諧地發(fā)展。三、做為一個青年班主任剛剛走上工作崗位，由于年輕，家長可能對你的能力產(chǎn)生懷疑，甚至輕視你；而青年班主任由于年輕氣盛，面對家長的挑剔和無端的指責(zé)往往不能克制自己的感情，從而導(dǎo)致雙方矛盾的激化。所以青年班主任與家長溝通我覺的應(yīng)該注意以下幾個方面： 禮節(jié)周到熱情。不論去家訪還是家長到學(xué)校來了解情況，青年班主任都必須要注意自己的外在形象，衣著整潔，精神煥發(fā)會給家長留下美好的印象，也是對家長的尊重。家訪時要尊重他人的生活習(xí)慣，而家長來訪時，我們要起身歡迎，端椅遞茶，家長走時要起身相送。而且要盡量使用文明用語，如“請坐”、“請喝茶”等等。這樣就會使家長明白你是一個很有道德修養(yǎng)的班主任，為彼此間的交流奠定良好的基礎(chǔ)。選擇良好時機(jī) 和家長進(jìn)行溝通時，最好采用事先約定的方式。在家長太忙或自己抽不出時間接待，都不是合宜的時機(jī)。有的年輕班主任在與學(xué)生發(fā)生矛盾而無法解決時，請家長協(xié)助，而家長一時抽不出身，而仍然要求家長趕來，結(jié)果問題不能解決，反而使矛盾激化。有的家長來訪，而自己又沒時間接待，把家長晾一邊，只會導(dǎo)致家長牢騷滿腹。面帶微笑。在人際交往中，微笑的魅力是無窮的，它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣讓人無法拒絕。青年班主任在面對家長的指責(zé)時，要克制自己的怨氣；不要和家長爭執(zhí)，更不要挖苦諷刺學(xué)生 而傷及家長，臉上要充滿微笑，那么無論是在多么尷尬或困難的場合，都能輕易渡過，贏得家長的好感，體現(xiàn)自己的寬容大度，從而最終消除誤解和矛盾。讓家長知道你對他的孩子特別重視。事前要充分了解學(xué)生，包括學(xué)習(xí)成績、性格特點、優(yōu)點和缺點、家庭基本情況以及你為這個孩子做了哪些工作等，最好擬一個簡單的提綱。這樣在與家長交流時，就能讓他產(chǎn)生老師對他的孩子特別重視的感覺以及班主任工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的好印象。這樣從情感上就更容易溝通。讓家長對自己的孩子充滿信心。和家長交流時，青年班主任最感頭痛的是面對“差生”的家長。面對孩子可憐的分?jǐn)?shù)，無話可說；面對家長失望的嘆息，無言以對。對于“差生”，我們不能用成績這一個標(biāo)準(zhǔn)而否定學(xué)生，要盡量發(fā)掘其閃光點，要讓家長看到孩子的長處，看到孩子的進(jìn)步，看到希望。對孩子的缺點，不能不說，不要一次說得太多，不能言過其實，更不能用“這孩子很笨”這樣的話。在說到學(xué)生的優(yōu)點時要熱情、有力度，而在說學(xué)生缺點，語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn)，這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心，他才會更主動地與老師交流，配合老師的工作。讓家長明白他的意見很重要。謙虛誠懇，專心傾聽，會讓家長感到自己很受重視。即使是一個牢騷滿腹、怨氣沖天，甚至最不容易對付的家長，在一個具有耐心具有同情心的善于傾聽的班主任面前，常會被“軟化”得通情達(dá)理。要認(rèn)真耐心地聽家長傾述，同時要輔以眼神、動作，間或插以“對”或“是”這樣的短語呼應(yīng)，最好是動筆記一下要點；同時要表現(xiàn)出對家長心情的理解，坦誠地與家長交流，這樣可以對學(xué)生情況有更全面的了解。面對自己孩子存在的各種問題，“望子成龍，望女成鳳”的家長們往往束手無策，他們很苦惱，也很著急，他們迫切希望從班主任那里尋找到解決問題的“靈丹妙藥”。如果青年班主任能夠及時地提供一些合理的建議，將會增加家長對你的感激和信任，從而樹立自己的威信。語言要委婉。青年班主任面對的是比自己年長的家長，不能居高臨下，我們不要使用“你應(yīng)該”或“你必須”這樣命令性的字眼，而應(yīng)該說“我認(rèn)為”或“你認(rèn)為怎樣”這些婉轉(zhuǎn)、協(xié)商性質(zhì)的詞語，這樣家長更樂意也更容易接受我們的建議。當(dāng)然也不能過于謙虛，在確定無疑時，語氣也應(yīng)該十分肯定，讓家長相信你的意見是不容質(zhì)疑的。要有針對性。在解答家長的疑惑、給家長建議時，一定要有針對性。要針對學(xué)生的實際情況，如成績、個性等，不能模糊不清，泛泛而談，讓家長不著邊際，聽似全有理卻不能解決實際問題，從而產(chǎn)生失望情緒，進(jìn)而對班主任的工作能力產(chǎn)生懷疑。要科學(xué)實用。給家長的建議要條理清晰，言簡意賅，最重要的是科學(xué)實用。沒有把握的不要說，記不準(zhǔn)確的不能說，要實事求是，不能言過其實，故作高深。如果我們的建議不科學(xué)不合理，在家長心中的威信就會大打折扣，所以要加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)，積極探索，勤于思考班主任工作的藝術(shù)十分重要?？偠灾嘀魅问亲鲂∈碌?，但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動，更要跳出來進(jìn)行創(chuàng)新研究。這要求很高，但只要我們努力，一定會做到。班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。希望我們真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，把班主任工作做得更好。第五篇：優(yōu)秀的網(wǎng)貸平臺是這樣煉成的從一個平臺的角度來考慮，如何成為優(yōu)秀的網(wǎng)貸平臺，是各大網(wǎng)貸平臺不得不思考的一件事。外部新聞經(jīng)常宣稱，截止到2012年底已經(jīng)有了2000家的網(wǎng)貸平臺，其他人可能看到的是網(wǎng)貸行業(yè)的繁榮和混亂，我們網(wǎng)貸平臺自身要看到網(wǎng)貸行業(yè)競爭巨大，更要從自身做起，成為一個優(yōu)秀的網(wǎng)貸平臺。那么我們?nèi)绾伟哑脚_打造成為一個優(yōu)秀的網(wǎng)貸平臺呢？先從一篇文章談起，讓我們從投資者的角度看看他們覺的好平臺改是什么樣的。以下是《五年網(wǎng)絡(luò)投資實戰(zhàn)經(jīng)驗，甄選網(wǎng)貸平臺之我見》這篇文章的內(nèi)容。最近跑路貸一個接一個的冒泡，網(wǎng)絡(luò)金也融飽受各種詬病，憤怒的網(wǎng)民咆哮了。作為擁有五年網(wǎng)絡(luò)投資經(jīng)驗的我也說說網(wǎng)絡(luò)投資，順便給各位仁兄們一點專業(yè)的建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣悬c幫助。，第三方資金托管是關(guān)鍵。憑我五年來的網(wǎng)投經(jīng)驗，很多跑跑貸有個相似的地方，就是分級獎勵，這種制度讓大家會把精力都集中在搶標(biāo)上而放棄對資質(zhì)、能力和誠信方面的考察。我認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)投資者需要矜持一些，對新平臺槍標(biāo)不是好現(xiàn)象。而且平臺有沒有做第三方資金賬戶托管尤為重要，這一點是很多平臺安全系統(tǒng)的死穴，淘寶網(wǎng)正是支付寶做第三方托管，才能讓客戶的錢從買家安全的流入賣家，現(xiàn)在國內(nèi)第一批由第三方做資金托管的平臺已經(jīng)上線，這類平臺從根本上杜絕了平臺捐款潛逃的風(fēng)險，保障了投資者的資金流安全著陸到融資人手里，實現(xiàn)錢生錢的增值模式。2.“老平臺”也不一定是安全堡壘的。老平臺也有老平臺的毛病，最怕一些老平臺，天天弄個客服到處頂貼露臉，期盼著有一天混成老平臺，然后吹噓自己是十年風(fēng)控經(jīng)驗，十年平穩(wěn)經(jīng)營。這類平臺最后找個理由發(fā)個大秒，圈錢走人，那才可怕。什么是平臺真正的安全堡壘？現(xiàn)在有很多平臺宣傳“出了風(fēng)險由平臺擔(dān)保”的承諾。但是平臺擔(dān)保就真的能保障本金嗎？首先，就擔(dān)保的合法性來講，平臺擔(dān)保本身并沒有任何問題，但問題就是怎么考量平臺自身的實力和抗風(fēng)險能力？是不是平臺注冊資本金達(dá)到1000萬以上就是有實力？哎，你們要知道，注冊資本的水也很深啊，現(xiàn)在市面上只要肯花點錢就能將公司的注冊資本金提升個幾千萬，代墊資金注資和增資的膨脹空間不可想象，實際上公司完全沒有這么多錢。跑路的眾貸網(wǎng)就宣稱自己1000萬元注冊資金，而該網(wǎng)站的借款規(guī)模只有200多萬，據(jù)央視調(diào)查，在首日完成工商注冊驗資后，賬戶上的1000萬元注冊資金就被取出，賬戶上僅余不超過100元。多少宣稱自己上資金千萬的的平臺還不是都跑路？，依然還是刷刷的跑路或者倒閉。，絕對不能只是看上去很美。如果平臺自身缺乏風(fēng)險控制能力，那這個平臺絕對是不及格的。第三方托管解決的是平臺安全系數(shù)的問題，單并不代表萬事大吉。風(fēng)險控制能力才是錢生錢的保障。4月份接連發(fā)生兩家網(wǎng)貸平臺因為經(jīng)營不善而倒閉，就是風(fēng)控機(jī)制出現(xiàn)了問題。只有專業(yè)擔(dān)保公司合作的平臺，才是本金保障的基礎(chǔ)。因為專業(yè)擔(dān)保公司本身的準(zhǔn)入門檻申請辦理的手續(xù)非常復(fù)雜，再加上擔(dān)保公司基本上是與銀行合作，具備專業(yè)的風(fēng)險控制團(tuán)隊，能將擔(dān)保的壞賬率維持在很低的水平，即使有壞賬，也可以通過對抵押物的處置變現(xiàn)，保障本金和利息收益。我不是誰的托，真心是受惠于網(wǎng)絡(luò)投資的大潮，將我從股市的苦海中拯救出來。說句良心話，之前阿里巴巴出道，不也有很多老鼠屎和皮包公司，但是淘寶網(wǎng)運營出來，也的確是件惠民事兒。目前，雖有心懷不軌人士妄想通過網(wǎng)絡(luò)金融法律不明晰的漏洞賺黑心錢，但是第三方做資金托管并與專業(yè)擔(dān)保公司合作的金融平臺的出現(xiàn)，證明這個行業(yè)的自律已經(jīng)開始。在這一批真正想做網(wǎng)絡(luò)金融的平臺中，期待下一個金融類的阿里巴巴出現(xiàn)。畢竟，中國富了，誰都有點閑錢，多寡而已，錢少的更有理財意識。神馬都是浮云，慧眼甄選一個靠譜的投資平臺，賺錢理財才是王道。從上面的文章我們可以看出，網(wǎng)貸投資者已經(jīng)有了自己獨特的見解和選擇平臺的標(biāo)準(zhǔn)。部分網(wǎng)貸投資者的投資時間可能比我們很多平臺的成立時間還要長很多，那么我們網(wǎng)貸平臺該從哪些方面來做好自身內(nèi)在建設(shè)呢？愛富爸爸結(jié)合自身的發(fā)展經(jīng)驗和行業(yè)發(fā)展趨勢，總結(jié)了如下幾點，希望對網(wǎng)站平臺發(fā)展有幫助。一、誠信、真實這是做好一個平臺的基本要求，包括公司資本、注冊信息、員工數(shù)量、技術(shù)能力、運營情況等，只有以自身的誠信透明去換取投資者的信任，才能成為投資者投資的首選平臺。二、最好是金融出身包括馬云等一幫互聯(lián)網(wǎng)大佬喊出了互聯(lián)網(wǎng)金融的概念，P2P網(wǎng)貸作為互聯(lián)網(wǎng)金融中最被看好的一種模式，很多人會以為其互聯(lián)網(wǎng)的基因大于金融的基因。但是我們都忽略了一點，那就是沒有幾家企業(yè)有阿里巴巴那種大數(shù)據(jù)的積累，無從準(zhǔn)確的判斷借款人的資信情況。而平臺管理人員大部分從金融出身，會更加注意平臺風(fēng)險的控制，而且有能力做到大大減少平臺的壞賬率?，F(xiàn)在的網(wǎng)貸平臺實際情況是：拋開一開始就想著騙款跑路的平臺不談，大量壞賬已經(jīng)成為拖垮網(wǎng)貸平臺的最大原因。同時，現(xiàn)在很多平臺發(fā)假標(biāo)，一方面可能是本身想騙取資金。另一方也可能是自身平臺產(chǎn)能不足，無法滿足投資者的投資需求，而為了留住投資者不得不發(fā)布假標(biāo)。如果本身是金融投資理財出身，除了靠平臺本身吸引的借款人之外，還能開發(fā)出更多的高收益項目，為平臺提供持續(xù)的投資產(chǎn)能。三、重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不管怎么說，網(wǎng)貸平臺還是依托于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交易的，這就要求網(wǎng)站安全要達(dá)到很高的水平。暫時還未出現(xiàn)網(wǎng)站被黑，資金被偷轉(zhuǎn)的情況，但是并不代表以后不會出現(xiàn)這種情況。如果沒有自身的技術(shù)團(tuán)隊，只是買一套網(wǎng)貸平臺代碼，一旦代碼里留有后門，其后果將不堪設(shè)想。而且從網(wǎng)站用戶友好度方面來說也需要一個好的技術(shù)團(tuán)隊，拋開網(wǎng)貸平臺其投資的部分，單從一個網(wǎng)站的角度來說，用戶體驗度，網(wǎng)站頁面視覺效果，網(wǎng)站訪問流程簡單、便捷，注冊、投資流程合理規(guī)范等，都是需要有專門的UI設(shè)計和后臺程序來配合的。四、敢于創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)金融屬于新興的行業(yè)，P2P網(wǎng)貸在中國雖然有了六、七年的歷史，但是本身還是在探索創(chuàng)新階段，需要從業(yè)人員有高度的創(chuàng)新精神和極強(qiáng)的創(chuàng)新能力。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身就是極具創(chuàng)新精神的，但是說不好聽一點就是容易激進(jìn)、冒險，而與金融打交道講究的就是穩(wěn)重、精細(xì)化控制，這就要求公司既有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的人，對網(wǎng)貸平臺進(jìn)行把控，又需要重視技術(shù)和創(chuàng)新，就如前面說到的企業(yè)最好是金融出身，又要重視技術(shù)團(tuán)隊的打造和放權(quán)。以上只是愛富爸爸的設(shè)想，也是一直在朝著這個方向走，力爭打造安全、高效、高收益的網(wǎng)貸平臺。當(dāng)然，整個網(wǎng)貸行業(yè)的健康發(fā)展，還少不了健全的法規(guī)制度，如第三方托管、引入擔(dān)保體系或保證金體系、完善征信系統(tǒng)等，更需要投資者日漸成熟的投資意識與技巧。如果您有更好的想法或觀點，大家也可以一起多多探討交流。