【正文】 過程中不出紕漏。二、存在的問題與不足全鎮(zhèn)的五個(gè)基本迎檢工作已經(jīng)結(jié)束，鎮(zhèn)黨委和各村（社區(qū)）黨支部本著嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求的迎檢原則，基本上達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，圓滿完成迎檢任務(wù)，但在省檢查組的檢查過程中，各單位還暴露出不少問題和不足。個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)沒有引起重視在五個(gè)基本備檢、迎檢初期階段，黃石市委組織部、大冶市委組織部、鎮(zhèn)組織辦多次下發(fā)整改通知，但有的單位多次都未整改，每次檢查出的問題基本一樣，領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，每次檢查完資料就丟一邊置之不理，政治覺悟有待提高，只顧忙于日常工作，沒有把基層黨組織建設(shè)工作放在全年工作的重要位置，沒有真正起到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。個(gè)別干部沒有親力親為個(gè)別蹲村干部、村干部沒有按照鎮(zhèn)黨委的工作要求，沒有真正深入到村（社區(qū)）指導(dǎo)督辦五個(gè)基本工作，督辦工作只限于蜻蜓點(diǎn)水，工作不扎實(shí)，不到位，極個(gè)別干部甚至置身事外，只忙于其他簽訂了責(zé)任書的工作，老覺得黨建工作事不關(guān)己，沒有盡到一個(gè)干部應(yīng)盡的責(zé)任。還有的村干部把所有事情全部交待給資料員，只限于布置工作，沒有帶頭親力親為，極大打擊了其他村干部的工作積極性，工作效率大打折扣，沒有起到黨員的帶頭模范作用。部分村干部工作缺乏思考，只顧完成任務(wù)部分村（社區(qū)）村干部和資料員只顧完成鎮(zhèn)里交辦的任務(wù)，工作中缺乏思考，發(fā)的文件連看都沒看就直接填表，導(dǎo)致時(shí)間與鎮(zhèn)黨委文件不一致，會議記錄本時(shí)間不對應(yīng)，明顯不符合邏輯，經(jīng)不起檢查組推敲。部分村干部自身素質(zhì)不高 部分村干部、資料員文化程度不高，不會基本的電腦操作，無法完成黨建及其他日常基礎(chǔ)工作。個(gè)別基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)個(gè)別村（社區(qū)）黨支部沒有按照鎮(zhèn)黨委的工作部署開展工作，該開的會不來開，該交的東西不交，完全不服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，毫無戰(zhàn)斗力可言。再有個(gè)別村（社區(qū)）黨支部內(nèi)部缺乏團(tuán)結(jié)，蹲村干部、支部書記布置的工作任務(wù)互相推諉，無法按時(shí)完成任務(wù)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。部分村（社區(qū)）日?；A(chǔ)工作不扎實(shí)、不到位部分村（社區(qū)）黨支部日?；A(chǔ)工作做得不扎實(shí)、不到位，平時(shí)該統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)計(jì)，該報(bào)的報(bào)表沒有上報(bào)，導(dǎo)致檢查之前臨時(shí)抱佛腳，工作一片混亂，毫無頭緒。三、下步工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動我鎮(zhèn)黨建工作上臺階，結(jié)合以上問題與不足，鎮(zhèn)組織辦將建立健全黨建工作責(zé)任制，與各主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各基層黨組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與其他日常工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。第五篇：五個(gè)基本實(shí)施方案五個(gè)基本、七個(gè)體系建設(shè)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，根據(jù)縣政府關(guān)于全面推進(jìn)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)的實(shí)施意見，結(jié)合實(shí)際，特制定“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的七屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全縣組織工作會議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，全面推進(jìn)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，努力建成健全的基本制度、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍、務(wù)實(shí)有效的基本活動、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，不斷提升組織建設(shè)水平，切實(shí)增強(qiáng)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、目標(biāo)要求用一年的時(shí)間，全面推進(jìn)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，扎實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作，使黨組織建設(shè)整體水平明顯提高，基本達(dá)到黨組織有健全完善的基本組織、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍，務(wù)實(shí)有效的基本活動，科學(xué)管用的基本制度，穩(wěn)定可靠的基本保障，使黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，逐步建立健全黨的組織體系、黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、黨組織宣傳教育群眾體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的民主自治體系、和諧穩(wěn)定工作體系，和諧穩(wěn)定工作體系和考核評價(jià)體系。三、方法步驟1．制定規(guī)劃，全面發(fā)動。按照“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)的要求，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)工作規(guī)劃和實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求、工作任務(wù)、主要措施和推進(jìn)辦法。在此基礎(chǔ)上，要對開展“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)工作進(jìn)行廣泛宣傳，全面動員。要召開動員會，全面部署，深入發(fā)動。創(chuàng)辦宣傳專欄進(jìn)行廣泛宣傳，將黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人的思想統(tǒng)一到“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)上來。2．認(rèn)真謀劃，分類指導(dǎo)?！拔鍌€(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。要認(rèn)真謀劃、分階段、分步驟抓好實(shí)施。第一階段：抓好基礎(chǔ)工作。對照考評細(xì)則，啟動基礎(chǔ)性工作。建好工作臺帳。黨支部書記對單位黨員基本情況、入黨極分子基本情況、流動黨員基本情況、后備干部基本情況清楚；搞好調(diào)查研究。建立入黨積極分子、后備干部隊(duì)伍人才庫等；擬定工作舉措和相關(guān)主題活動方案，簽訂相關(guān)責(zé)任書等。第二階段：抓好硬件建設(shè)工作。重點(diǎn)建好黨員活動室。黨員活動室達(dá)到“十有”，即有標(biāo)牌、有黨旗、有辦公桌椅、有學(xué)習(xí)資料、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度、有黨員形象圖、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)員目標(biāo)責(zé)任卡、有活動記錄。第三階段：抓好主題活動。認(rèn)真落實(shí)好組織生活制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”和民主評議黨員制度。深入推進(jìn)“四好”創(chuàng)建活動，推動“黨員明白責(zé)任卡”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建工作等。第四階段：抓好典型宣傳活動。將開辦“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)專欄，同時(shí)創(chuàng)辦工作簡報(bào)，總結(jié)、宣傳、推廣各單位在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好作法。通過創(chuàng)辦工作簡報(bào)、開辟宣傳專欄、刷寫宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等形式，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。3．全面自查，考核驗(yàn)收。黨組織對照考核細(xì)則，查漏補(bǔ)缺，并形成自查報(bào)告（工作總結(jié)）。迎接上級領(lǐng)導(dǎo)督辦小組對我分局黨組織檢查驗(yàn)收。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，全面完成基層黨組織“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。2．組建專班，狠抓督辦。將成立“五個(gè)基本、七個(gè)體系”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)日常工作，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。