【正文】 和眼界就高，你就能夠有足夠的資源 去整合；其次你要注重你的聲望和人，如果你認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、高效自然會(huì)給人留 下好印象，從而接納你就比較容易，尤其在金融行業(yè)，很多的工作變動(dòng)和升職往 往依賴你在該行業(yè)的聲望和人 ；第三需要提高你的EQ 水平，我認(rèn)為EQ 就是 一種適應(yīng)別人以及使別人適應(yīng)自己的能力?！迸ｘ櫺Ｓ阎赋?，EQ 水平并不是先天的，在學(xué)?？梢圆粩嗵嵘Ｔ趺慈ヌ嵘?？應(yīng)該選擇去和比自己年長(zhǎng)的、有閱歷的人交往，牛鴻校友結(jié)合自己當(dāng)年在南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究所的學(xué)習(xí)經(jīng)歷說(shuō)，當(dāng)時(shí)師兄和年輕教師經(jīng)常會(huì)來(lái)到他們宿舍，交流很頻繁，辯論是家常便飯，或者侃大山，在三年的學(xué)習(xí)生活中，師兄不僅結(jié)交了很多好友，開(kāi)闊了眼界，而且找到了自己以后努力從事的方向。溝通能力在大學(xué)里，我們就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人的想法都不相同，因而與別人探討不同的觀點(diǎn)，讓別人接受你的觀點(diǎn)，就一個(gè)問(wèn)題達(dá)成共識(shí)等等問(wèn)題都需要 好的甚至極佳的溝通能力。溝通的第一步是有效組織語(yǔ)言，清晰、有邏輯地表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，這種能力是要在不斷的公開(kāi)發(fā)言的過(guò)程中鍛煉出來(lái)的；溝通的另一個(gè)關(guān)鍵是要真誠(chéng)，要認(rèn)真傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn)，而不是誰(shuí)的意見(jiàn)都不聽(tīng)，固執(zhí)己見(jiàn)；最后要善于總結(jié)每個(gè)人的觀點(diǎn)，提煉出一個(gè)大家都能基本認(rèn)同的意見(jiàn)出來(lái)。這些都不是一蹴而就的，需要在個(gè)各種社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)甚至是和宿舍同學(xué)平時(shí)的討論中有意識(shí)的培養(yǎng)出來(lái)的，這種軟實(shí)力在工作中會(huì)經(jīng)常用到，需要大家盡早開(kāi)始鍛煉培養(yǎng)?，F(xiàn)任華為企業(yè)業(yè)務(wù)BG CFO、財(cái)經(jīng)委員會(huì)成員的譙能東師兄從他自身的生活體驗(yàn)向我們解釋了這些?！拔矣X(jué)得做人要真誠(chéng)，我在批評(píng)下屬的時(shí)候，也是很嚴(yán)格的，有時(shí)候會(huì)把人說(shuō)哭，但是我是為他好，這樣總比雖是笑著說(shuō)話卻不能提高他要好。人要有開(kāi)放的心態(tài)，接納別人，這可以從一個(gè)人溝通表達(dá)看出來(lái)。溝通能力在學(xué)生階 只要不口吃就行，但是思維一定要清楚，工作中不需要有多么華麗的語(yǔ)言，真實(shí)表達(dá)，抓住關(guān)鍵的東西說(shuō)清楚就行。說(shuō)話是為了傳遞信息，讓別人明白你說(shuō)話的內(nèi)容，而不是表現(xiàn)自己，要及時(shí)了解對(duì)方的反饋，這才是溝通。傳遞出來(lái)的信息不同，就會(huì)影響人際交往的效果?！比?職場(chǎng)準(zhǔn)備在大學(xué)幾年的準(zhǔn)備過(guò)后，大部分的同學(xué)都面臨著就業(yè)。以職場(chǎng)新人身份踏入職場(chǎng)之后，我們應(yīng)該有哪些準(zhǔn)備呢？師兄師姐們以親身經(jīng)歷告訴同學(xué)們應(yīng)該要有怎樣的心態(tài)和素質(zhì)的準(zhǔn)備。介紹了這些心態(tài)和素質(zhì)之后，我們以師兄師姐們的親身經(jīng)歷給同學(xué)們展示他們?cè)诼殘?chǎng)的經(jīng)典發(fā)展道路以及他們當(dāng)年是如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)生涯的困難和挑戰(zhàn)的，希望同學(xué)們能從師兄師姐們身上學(xué)習(xí)到職場(chǎng)所需的素質(zhì)、品質(zhì)和精神。(一)跨入企業(yè)后的心態(tài)和素質(zhì)準(zhǔn)備小事做起，謙虛低調(diào)剛?cè)肼毜臅r(shí)候少一些要求，多一些求教；少一些休閑，多一些學(xué)習(xí)；少一些 抱怨，多一些沉淀?！嬪\/ 52想象那個(gè)剛剛拿到offer 的自己，對(duì)未知的前路充滿好奇憧憬以及不確定的生澀表情，那個(gè)終日飽讀課本或曾經(jīng)迷茫的象牙塔青年即將踏入疆場(chǎng)放手一搏，你一定想知道如何讓自己更自信、抑或是更從容地應(yīng)對(duì)接踵而來(lái)的新鮮難題。但是記住，“不積跬步，無(wú)以至千里”，師兄師姐們給出了職場(chǎng)新人入職初期該如何 好表現(xiàn)的一致答案：從小事做起，謙虛低調(diào)，踏實(shí)干活。卸下大學(xué)生天之驕子的驕傲面具，甩掉在家養(yǎng)成的驕縱習(xí)慣，從零開(kāi)始，經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)形象和職場(chǎng)之路?，F(xiàn)在國(guó)家發(fā)改委經(jīng)貿(mào)司任處長(zhǎng)的龐錦師兄博士畢業(yè)后初入發(fā)改委工作，除了本職工作以外，他還把打掃、整理等小事情做得面面俱到，一個(gè)大博士能如此放低身 去服務(wù)于大家，這讓周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其建立了 好印象。其實(shí)從小事能輕而易舉看出一個(gè)人的心態(tài)和素質(zhì)，你做的事情用不用心大家都看在眼里。等過(guò)了適應(yīng)這一初步階，你就可以爭(zhēng)取更高水平的工作來(lái)證明自己的價(jià)值。正所謂“人至低則無(wú)敵”。另外，把 位當(dāng)成學(xué)校，時(shí)時(shí)把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，謹(jǐn)記在心：學(xué)習(xí)是第一要?jiǎng)?wù)，在向前輩學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷積累后勁，就像校友說(shuō)的“后程發(fā)力”！現(xiàn)任津聯(lián)集團(tuán)副總經(jīng)理的王志勇師兄剛進(jìn)入津聯(lián)集團(tuán)(天津)資產(chǎn)管理有限公司時(shí)，面對(duì)著沒(méi)有太多工作要做的情況，他并沒(méi)有隨便打發(fā)時(shí)間，而是利用晚上和周末時(shí)間創(chuàng)編內(nèi)參，供集團(tuán)內(nèi)部交流。那時(shí)候的信息獲取渠道不如現(xiàn)在暢通，都是最原始的采集，再整理編輯出來(lái)。為保證每周一期內(nèi)參的時(shí)效性，最忙的時(shí)候師兄自己不睡覺(jué)也要做出來(lái)。公司領(lǐng)導(dǎo)看他這樣辛苦，勸他放緩到周一做。師兄談道：“我要是周一做完，那還叫新聞么？我要求周一就能發(fā)出去，那不是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，是我對(duì)自己的要求，所以，我不睡覺(jué)、熬夜也要把它做好！”就靠著這樣的精神，從1998 年到今天，這份內(nèi)參現(xiàn)在已經(jīng)成為津聯(lián)集團(tuán)的一份核心刊物。對(duì)此，師兄總結(jié)道：“這就是一個(gè)過(guò)程，就是工作的方式和態(tài)度，事情雖小，但仍然要定位好對(duì)自己的要求，一點(diǎn)一滴慢慢形成自己的工作素養(yǎng)，一步步往前走，走到今天?！?009 年從南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)后，江霈師兄以管理培訓(xùn)生的身份加入中化集團(tuán)，之后被派遣至一家專業(yè)性較強(qiáng)的生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)行輪崗。起初由于專業(yè)不對(duì)口，在那里很少有發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，“當(dāng)時(shí)有些許彷徨”，師兄坦言。但在輪崗的九個(gè)月時(shí)間里，江師兄不斷告誡自己，盡力做好自己需要做、能夠做的每一件工作，認(rèn)真對(duì)待每一件小事，總會(huì)有發(fā)光的那一天。后來(lái)適逢這家企業(yè)舉 大型活動(dòng)、參與重要獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，需要有人進(jìn)行文字材料的總結(jié)和展示材料的制作。而師兄恰好在校期間充分鍛煉了這方面的技能，因此主動(dòng)請(qǐng)纓承擔(dān)這些工作，通過(guò)扎實(shí)、不懈的努力，既為企業(yè)爭(zhēng)取了榮譽(yù)，也為自己贏得了肯定?！昂軕M愧也很欣慰，慚愧的是自己那 時(shí)間在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)沒(méi)有太多建，但欣慰的是為自己所在的集體作出了一些貢獻(xiàn)。不管貢獻(xiàn)是大是小，我盡到了自己所能盡到的一切努力，并且在這九個(gè)月里一直堅(jiān)持了下來(lái)?！苯瑤熜终劦侥?在基層鍛煉的日子時(shí)，向我們意味深長(zhǎng)地說(shuō)道。目前為長(zhǎng)青資本創(chuàng)始合伙人，曾任職鵬潤(rùn)集團(tuán)(國(guó)美電器母公司)財(cái)務(wù)副總監(jiān)，中關(guān)村科技發(fā)展控股股份有限公司(000931)財(cái)務(wù)總監(jiān)，海航商業(yè)控股有限公 司總裁的金融系王志國(guó)師兄，放棄已有的高薪工作跳槽至大中電器，老板對(duì)師兄如是說(shuō)：“你過(guò)來(lái)，可以!但是，我們不會(huì)在你現(xiàn)有的平臺(tái)上給與你財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的 位置，要過(guò)來(lái)，就得從基層門店做起?！睅熜痔寡?，過(guò)來(lái)對(duì)于他也是一個(gè)艱難的 選擇，首先是放棄以前擁有的相對(duì)高薪的工作，其次當(dāng)時(shí)的大中電器，屬于初創(chuàng) 時(shí)期的民營(yíng)企業(yè)，財(cái)務(wù)制度尚未完善，還是手工帳的階。最終，師兄考慮自己 的特點(diǎn)之后，選擇從門店的電腦部做起，開(kāi)始在人民大學(xué)的友誼店賣筆記本電腦，而短短2 個(gè)月的時(shí)間，師兄銷售筆記本業(yè) 極其優(yōu)秀，人送外號(hào)“本本”，快速?gòu)牡陠T到主管到經(jīng)理，2 個(gè)多月后便調(diào)回總部電腦部任部長(zhǎng)助理，老板都驚訝于其銷售能力，與師兄溝通關(guān)于公司發(fā)展之后，便從電腦部助理調(diào)任總裁助理，2 個(gè)月之后便委以重任，擔(dān)任連鎖發(fā)展部總監(jiān)、公司管理委員會(huì)委員，后協(xié)助老板在短時(shí)間內(nèi)開(kāi)立5 家分公司，16 家 事處，在行業(yè)內(nèi)聲名鵲起。問(wèn)及師兄是不是在做選擇的時(shí)候，會(huì)相對(duì)不太考慮投入的成本，師兄如是回答：“你要做抉擇，在事務(wù)所所學(xué)的知識(shí)，可能就成為你的后顧之憂，但做選擇的時(shí)候需要你拋棄后顧之憂，通俗來(lái)講，就是光腳的不怕穿鞋的?！被蛟S不是每個(gè)人都有王志國(guó)師兄那樣的魄力，但是“做好每一件小事”我們從小到大不知聽(tīng)過(guò)多少遍，但是是否真正做到了呢？希望幾位師兄的故事能夠給即將入職的你一些啟發(fā)，剛?cè)肼毜臅r(shí)候少一些要求，多一些求教；少一些休閑，多一些學(xué)習(xí)；少一些抱怨，多一些沉淀。另外在薪水方面，切勿好高騖遠(yuǎn)，起步階 應(yīng)全力集中在積累和/ 52 學(xué)習(xí)上，期望值盡量放低，“你一開(kāi)始掙五千與一萬(wàn)差別沒(méi)有那么大，但是到了后期掙一萬(wàn)和十萬(wàn)的差距才是大的，厚度決定高度。”一位師兄給出如是建議。平常心態(tài)，戒驕戒傲天下有才華的人如果失敗的話都敗在一個(gè)傲”字上，天下沒(méi)有才能的人如果失敗都敗在一個(gè)惰”字上——?jiǎng)⒑辍捌匠Ｐ?！平常心！”《士兵突擊》里由李晨飾演的吳哲每天反?fù)強(qiáng)調(diào)這三個(gè)字。平常心是種較為高階的心理素質(zhì)，從容進(jìn)退，對(duì)于得或舍，有的放矢，樂(lè)觀以對(duì)。平常心也是一層境界，風(fēng)雨洗禮過(guò)后留下的云淡風(fēng)輕，將落差帶來(lái)的失望、人際雜事帶來(lái)的困擾在一談一笑間幻化成風(fēng)，望見(jiàn)前路，依舊相信柳暗花明?，F(xiàn)為畢馬威合伙人的馬源師兄和我們分享了他的工作心路：“你會(huì)對(duì)工作有一定期望，但開(kāi)始工作后發(fā)現(xiàn)實(shí)際和期望值有一些差距，像我剛開(kāi)始工作，非常幸運(yùn)進(jìn)入了“四大”，它對(duì)你的支持很多，在美國(guó)這份工作無(wú)論在薪酬還是地位上都相對(duì)不錯(cuò)，讓人有一種自豪感，所以我更多的是興奮。 之后經(jīng)濟(jì)受了很大影響，業(yè)務(wù)開(kāi)展有很多困難，那個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有什么用武之地，公司裁人壓力也很大，但保持一個(gè)好心態(tài)就非常重要！我就在工作之余學(xué)了很多東西，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也是在那時(shí)考的。其實(shí)在你準(zhǔn)備充分的時(shí)候，有一些機(jī)會(huì)在意想不到的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)。”馬源師兄的心路歷程其實(shí)很多人都會(huì)復(fù)制走過(guò)，剛進(jìn)入工作，心里漸漸由興奮轉(zhuǎn)為平淡，期間會(huì)遇到經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、工作調(diào)動(dòng)、升職加薪、甚或裁員風(fēng)險(xiǎn)，各種好壞消息接踵而至。這個(gè)時(shí)候一個(gè)人除了做好做強(qiáng)自己的本職業(yè)務(wù)，更要維持心理的強(qiáng)壯和抗壓度，有時(shí)候真正決定一個(gè)人能否走得更高往往是這些軟件條件。保持一顆平常心，戒驕戒躁，有很多人很容易做到優(yōu)秀，但是從優(yōu)秀到卓越的這一步卻走得艱難至極?；蛟S心態(tài)的欠成熟和自我調(diào)節(jié)能力的不佳是其中一部分原因。面對(duì)風(fēng)雨和始料未及的難關(guān)，平常心以對(duì)，維持內(nèi)心的平和；面對(duì)日常工作和上下級(jí)關(guān)系，戒驕戒躁，謙字當(dāng)?shù)馈！疤煜掠胁湃A的人如果失敗的話都敗在一個(gè)‘傲’字上，天下沒(méi)有才能的人如果 失敗都敗在一個(gè)‘惰’字上”，現(xiàn)任上海博宏投資公司經(jīng)理的劉宏師兄對(duì)我們的告誡就是有才而不傲，沒(méi)有特殊才華也一定要勤奮，切不能恃才傲物。其實(shí)在企業(yè)很多外人看來(lái)光鮮成功的精英，在他們的工作中相當(dāng)大的比例中是要面對(duì)來(lái)自更高 一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的挑剔的。當(dāng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職場(chǎng)人士時(shí)你需要習(xí)慣自己的平，也要忍耐上級(jí)的批評(píng)。劉宏師兄的話真實(shí)地指出了恃才傲物的危害性，而華為的譙能東師兄則向我們深入剖析了開(kāi)放是從優(yōu)秀走向卓越的核心。首先我們來(lái)看看聰明人的典型邏輯，或許在其中會(huì)找到你我的影子。聰明人的典型邏輯是“我很聰明”，而且會(huì)有事實(shí)證明他有些事做得對(duì)，但是他會(huì)發(fā)展為認(rèn)為自己做的事都是對(duì)的。從而進(jìn)入自我的小循環(huán)里，做自己的、想自己的，就不開(kāi)放了，重則形成封閉心態(tài)，這樣的人就封閉了，很多聰明人只能到優(yōu)秀，卻永遠(yuǎn)無(wú)法到卓越。所以說(shuō)核心是開(kāi)放，不要在乎面子問(wèn)題，如果你是關(guān)注自己成長(zhǎng)，你就會(huì)非常愿意收到的是你和你不同的想法，能聽(tīng)得進(jìn)去別人的批評(píng)，批評(píng)意見(jiàn)其實(shí)是最有價(jià)值的意見(jiàn)。開(kāi)放的心態(tài)一般能在一些“傻”一點(diǎn)的人身上看出來(lái)，很多人看 《士兵突擊》，許三多永遠(yuǎn)是首先說(shuō)“我錯(cuò)了”的人，相比于成才，很多人說(shuō)《士兵突擊》里最幸運(yùn)的人是許三多，其實(shí)應(yīng)該說(shuō)更幸運(yùn)的是成才，因?yàn)樵S三多的成功是可以復(fù)制的，而成才能夠重新回到老A，能夠從打擊中走出來(lái)卻是幾乎不可能發(fā)生的。很多聰明的人如果能夠突破自己的慣有邏輯，能夠像后來(lái)成才那樣從容淡定，從優(yōu)秀到卓越指日可待，而這卻是非常困難的。勤奮用心，善于學(xué)習(xí)/ 52你們能不能半夜三更，一邊抱著孩子哄他睡覺(jué)，一邊還在寫(xiě)著東西？能不能做到吃苦？我們招人的時(shí)候，看重的就是這些。——王驥勤能補(bǔ)拙，天道酬勤。職場(chǎng)上亦是如此，誰(shuí)是一站上舞臺(tái)就發(fā)揮自如光彩奪目的呢，面對(duì)專業(yè)的不對(duì)口，實(shí)踐技能的欠缺，基礎(chǔ)知識(shí)的捉襟見(jiàn)肘，既然是從零開(kāi)始，那么就做好惡補(bǔ)和突擊的準(zhǔn)備。力鼎資本總裁高鳳勇師兄坦言“不管在什么行業(yè)，勤奮用心和善于學(xué)習(xí)總是重要的”。高師兄以前從基層做起時(shí)，可以在短時(shí)間內(nèi)記住公司所有人的名字和各種重要的數(shù)據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的時(shí)候幾乎都能脫口而出。高師兄笑談公司目前有些員工都不會(huì)留意這些，每次問(wèn)到都要去網(wǎng)上查，雖然互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代查什么都方便，但是顯然如果用心記住，對(duì)于提升效率以及給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象都是極有幫助的。對(duì)于我們?cè)谛W(xué)生而言，能夠勤奮追趕，善于學(xué)習(xí)，多傾聽(tīng)，多向比自己強(qiáng)的先入行者討教，而不是把這些最重要的素質(zhì)流于空話和形式，非常重要。楊占林校友是1977 級(jí)經(jīng)濟(jì)系學(xué)生，經(jīng)歷了豐富的學(xué)習(xí)和起伏的工作生活后，他講了自己的人生感悟，讀來(lái)，似有勝讀十年書(shū)之感。他總結(jié)為以下三點(diǎn)：第一，人永遠(yuǎn)要堅(jiān)持，有追求，在我們的人生中會(huì)有高潮和低潮，所以要有 使自己堅(jiān)持和向上的精神。第二，人要有感知的能力，去努力感悟一些東西，能有能力去抓住其中的規(guī)律。第三，人需要有一種發(fā)達(dá)的反饋系統(tǒng)，在一個(gè)人走路 時(shí)會(huì)遇到很多的困難，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)而合適 地調(diào)整方向，及時(shí)找出出路。對(duì)失敗是成功之母，我只贊同一半。失敗是要付出 代價(jià)的，盡量不要失敗，所以要慎重，多一些思考，才能成功，人的時(shí)間是有限 的，失敗的代價(jià)有時(shí)太過(guò)沉重。師兄的話頗具深度，他告誡我們勤奮的同時(shí)要保持清醒頭腦，堅(jiān)持前方的道路，不為浮云所障目，做正確的判斷，走正確的道路。談到勤奮，不管是在學(xué)校還是職場(chǎng)，就必須談到兩個(gè)字吃苦，記得擔(dān)任 北方信托證券投資部投資總監(jiān)的韓冰師兄曾說(shuō)：要想人前顯貴，必得身后受罪。而當(dāng)時(shí)老三屆的大學(xué)生的辛苦大學(xué)生活，或許可以給我們一些啟發(fā)。作為恢復(fù)高考以后第一屆大學(xué)生，具有三十多年打拼的工作經(jīng)歷，現(xiàn)為平安集團(tuán)黨委副書(shū)記兼任平安銀行黨委書(shū)記的王驥校友，在談到他看重的人才素質(zhì)時(shí)，不例外提到了 “吃苦”二字。“所有能力中最重要的是，能吃苦，能自律，不是你們的專業(yè)知識(shí)，不是參加了多少社團(tuán)。而是，首先早上起得來(lái)嗎？這一天我是否按時(shí)間表把事情 做完？我能不能省下和朋友聊天的時(shí)間多干點(diǎn)有意義的事？你們能不能半夜三更，一邊抱著孩子哄他睡覺(jué)，一邊還在寫(xiě)著東西？能不能做到吃苦？我們招人的時(shí)候，看重的就是這些?！?之所以將這 話原封不動(dòng)地寫(xiě)出來(lái)與大家分享，是因?yàn)槲覀冃枰模赡芫?是這樣的當(dāng)頭棒喝，反思校園生活，可能你還在晚上留戀上網(wǎng)不肯入睡，還在把背 詞往無(wú)數(shù)個(gè)“明天”一拖再拖，早上鬧鈴響了又響，關(guān)掉一個(gè)翻身又睡過(guò)去。聽(tīng)聽(tīng)老校友的一番懇切之言，其實(shí)我們應(yīng)該知道，大學(xué)生涯是歷練和成長(zhǎng)的階，步入職場(chǎng)是新征程的開(kāi)始，每天面臨著壓力焦慮不堪只會(huì)耽誤時(shí)間，吃苦做事才是我們應(yīng)對(duì)焦慮的不二法則。創(chuàng)造機(jī)會(huì)，嶄露頭角能夠抓住機(jī)會(huì)是一門學(xué)問(wèn)，而如何在稀缺的 有資源條件下創(chuàng)造機(jī)會(huì)同樣是對(duì)一個(gè)人的考驗(yàn)，考驗(yàn)?zāi)闳绾瓮怀鲋貒?，如何絕處逢生，如何既有勇更有謀，創(chuàng)造屬于你的一片天?！砣展猱?dāng)我問(wèn)到一個(gè)校友，在剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候應(yīng)該注意什么時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，好好利用前三次機(jī)會(huì)，因?yàn)橥皫状文阕鍪碌那闆r會(huì)