黨委辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作職能-資料下載頁(yè)
2025-10-04 13:20本頁(yè)面
【正文】 對(duì)外聯(lián)系，擴(kuò)大我系在院內(nèi)外的影響力。五、協(xié)助其它各部門開展工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院、我系下達(dá)的其它相關(guān)任務(wù)。學(xué)習(xí)部工作職責(zé)根據(jù)《農(nóng)學(xué)系團(tuán)學(xué)會(huì)章程》學(xué)習(xí)部應(yīng)以下職責(zé)：一搞好全系學(xué)生的學(xué)習(xí)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。二組織各班學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)、講座等學(xué)習(xí)活動(dòng)。三配合管理教學(xué)工作的老師完成相關(guān)事務(wù)。四負(fù)責(zé)有關(guān)證書的填寫、發(fā)放及核對(duì)工作。五與紀(jì)檢部共同完成學(xué)習(xí)方面的考勤。六指導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員開展工作。七積極配合其它部門搞好工作。八負(fù)責(zé)擬定計(jì)劃和年終總結(jié)。九負(fù)責(zé)全系已交清各項(xiàng)費(fèi)用的學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)。十完成系部及團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其它事務(wù)。體育部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)各班體育活動(dòng)的安排、督導(dǎo)和規(guī)劃。二、負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃好全系的體育活動(dòng)。三、負(fù)責(zé)各班體育委員的管理和指導(dǎo)工作。四、積極主動(dòng)配合好其他部門的工作。五、安排、組織策劃系內(nèi)的體育競(jìng)技比賽，提高全系學(xué)生的體育素質(zhì)。六、完成系部及團(tuán)學(xué)會(huì)交辦的其它事務(wù)。七、擬定工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)。農(nóng)學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 2008年10月15日第四篇：辦公室工作職能深圳市世潤(rùn)投資有限公司辦公室工作職能在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常行政、人事工作。負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。落實(shí)各部門、各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。組織匯總公司綜合性資料，做好各種文件檔案及人事資料的整理、歸檔，并按規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)、閱檔工作。組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫公司大事記。負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。負(fù)責(zé)公司車輛的使用管理。負(fù)責(zé)公司辦公室電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)的使用、管理。負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作。負(fù)責(zé)公司員工的住宿安排以及房租、水電費(fèi)的繳納。1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，作好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。1負(fù)責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。1負(fù)責(zé)公司各種節(jié)假日放假的通知和值班安排。1負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開展總結(jié)評(píng)比和表彰工作。1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，向總經(jīng)理提交人力資源規(guī)劃報(bào)告，做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作；負(fù)責(zé)辦理新入職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓(xùn)工作，配合有關(guān)部門安排好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1負(fù)責(zé)做好員工離職、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、工資調(diào)整和新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。1負(fù)責(zé)辦理員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。1負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)假別的審批手續(xù)，做好員工請(qǐng)假制度。1負(fù)責(zé)督促執(zhí)行《考勤制度》等規(guī)章制度，會(huì)同有關(guān)部門檢查勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，提出違紀(jì)職工的處理意見(jiàn)，并執(zhí)行公司決定。建立健全員工工資、福利體系，并做好工資、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼等審核工作。2審批技術(shù)工種、特殊工種、關(guān)鍵要害崗位的人員變動(dòng)，并配合做好特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。2負(fù)責(zé)公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作；負(fù)責(zé)公司中層后備干部隊(duì)伍的建立、考察、培養(yǎng)和使用。2負(fù)責(zé)辦好各類型的培訓(xùn)班，會(huì)同有關(guān)部門開展專項(xiàng)教育，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育考核、職稱管理，負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)、進(jìn)修和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)員工的管理工作。2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。2根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，建設(shè)企業(yè)文化，做好員工激勵(lì)工作。2完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第五篇：辦公室工作職能辦公室工作職能宣傳市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針及經(jīng)營(yíng)宗旨，樹立市場(chǎng)形象。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，為公司員工創(chuàng)造和諧積極的工作環(huán)境。傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的決策，并對(duì)各部門的貫徹與落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定各部門職能、各崗位職責(zé)及職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對(duì)各部門、各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考評(píng)。定期收集各部門的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示制定公司工作計(jì)劃及工作總結(jié)。負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的安排，并做好會(huì)議記錄，編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司的人力資源管理，建立人事檔案，并做好檔案的管理工作。公司各種工程圖紙、合同協(xié)議、文件資料的歸檔與管理。公司各種文件的打印、復(fù)印及信函、報(bào)刊的收發(fā)工作。公司考勤管理，并匯總各部門考勤，向財(cái)務(wù)部門實(shí)行月報(bào)。1根據(jù)各部門培訓(xùn)需要，制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃。1公司固定資產(chǎn)的造冊(cè)建賬及使用管理。1職工各類保險(xiǎn)手續(xù)的辦理、1公司低值易耗品、辦公用品及勞保用品的購(gòu)置和發(fā)放，做好辦公費(fèi)用成本控制工作。1負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待工作。1負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
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