保安員崗位執(zhí)勤制度1-資料下載頁
2024-10-13 13:20本頁面
【正文】 內(nèi)達(dá)6次，一年內(nèi)達(dá)8次，小過為一季度內(nèi)違反次數(shù)達(dá)3次，半年內(nèi)達(dá)5次，一年內(nèi)達(dá)6次，大過為一個季度內(nèi)違反次數(shù)達(dá)2次，一年內(nèi)達(dá)3次，則視為重犯。備注：如何區(qū)分打架斗毆和正當(dāng)防衛(wèi)，如發(fā)生動手事情，一方要打人，另一方要跑開躲避，如實(shí)在躲避不了，在被迫無奈的情況下，可以實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)，否則就是打架斗毆，要嚴(yán)格按規(guī)定處理。重大節(jié)假日前后一個月從嚴(yán)控制請假，辭職，特殊情況由公司總部視情決定。保安員獎勵規(guī)定獎勵是松山湖物業(yè)公司鼓勵各級干部和隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，是激發(fā)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，促進(jìn)管理人員素質(zhì)逐步提高的一種輔助手段，為推動管理隊(duì)伍工作的發(fā)展，進(jìn)一步搞好治安防范工作，弘揚(yáng)好人好事活動，特制定本規(guī)定：一、獎勵采取精神與物質(zhì)結(jié)合的方式。以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，任何等級的獎勵均錄入個人檔案，作為晉升及升薪的依據(jù)。二、獎勵分為嘉獎、小功、大功、晉升等。每記一次嘉獎計人民幣10元，記一次小功計人民幣30元，記一次大功計人民幣90元，記三次嘉獎等于一次小功，三次小功等于一次大功，依此類推。三、有如下行為之一的，給予5000元人民幣以下，30元人民幣以上的獎勵：、敲詐、勒索客（住）戶的犯罪分子或犯罪團(tuán)伙的；（查獲）盜竊、搶劫客（?。糌斘锏?； （查獲）盜竊汽車、摩托車現(xiàn)行犯的； （查獲）橇門入屋盜竊行犯的； ，人贓并獲的； ； ；、治安隱患并及時報告客（?。艏肮居嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并主動協(xié)助整改，效果顯著的；；，并能提出合理整改建議的；，救死扶傷，英勇機(jī)智，不怕犧牲的； 、伏擊、且成績顯著的；、樂于助人、受到客（?。舯頁P(yáng)，反映熱烈的；，能堅(jiān)持禮貌待人、文明執(zhí)勤的。四、抓獲縱火、殺人現(xiàn)行犯和通緝犯的，給予3000元以上人民幣的重獎，并報上級表彰嘉獎。五、有其他值得表彰獎勵的行為，本規(guī)定未說明的，則參照公司制定的有關(guān)條文，給予一定的獎勵。保安員辭職、勸退、開除的管理規(guī)定一、辭職:保安員在試用期間不適應(yīng)管理工作需辭職，或在職期間因其他原因需辭職的管理工作人員，應(yīng)提前15天填寫“辭職申請表”，并按規(guī)定逐級審批（特殊情況需立即辭職的，則報公司管理部主管領(lǐng)導(dǎo)審批）；辭職報批程序: 部門主管——管理處主管——總部主管辭職者必須在辭職批準(zhǔn)后兩天內(nèi)辦完所有手續(xù)并搬離宿舍；未經(jīng)批準(zhǔn)，又無特殊情況而突然擅自離職的，裝備保證金和工資一律不發(fā)放，并追究有關(guān)損失。二、勸退：保安員在工作期間因本身素質(zhì)（如遺傳病或傳染病等）或其他特殊情況不適宜做治安保衛(wèi)工作的。三、開除。因違法嫌疑被公安機(jī)關(guān)傳喚、拘留審查的，一經(jīng)查實(shí)，一律做開除處理。被開除者，裝備保證金和當(dāng)月全部薪資一律不發(fā)放。四、被勸退、開除人員在批準(zhǔn)生效后的2天內(nèi)辦理完手續(xù)并搬離宿舍。第五篇：保安員崗位職保安員崗位職一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負(fù)責(zé)市場、商鋪、小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。二、堅(jiān)持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報管理處：白班（7:00—15:00）、中班（15:00—23:00）每隔一小時對市場、商鋪周邊至少巡邏一次，及時查看各檔口安保、水電等是否正常，尤其是對市場賣魚檔口的氧氣機(jī)是否運(yùn)行予以特別關(guān)注。夜班（23:00—7:00）應(yīng)每半小時巡邏簽到。（每班應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時簽到、穿好保安服裝，帶好“治安巡邏”袖章，不允許穿拖鞋上班，以上四點(diǎn)未做到位將處罰20元/次）三、堅(jiān)持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。四、嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，來訪人員必須登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。五、對收費(fèi)區(qū)車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放；未經(jīng)登記收費(fèi)不得進(jìn)入停車區(qū)。六、做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。七、公司、管理處或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)八、對小區(qū)、市場消防設(shè)施及滅火器材的存放位置應(yīng)熟悉和掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。九、坐崗，除正常巡邏、鎖門及突發(fā)事件外值班人員必須在第二崗?fù)ぃㄞk公室左側(cè)）坐崗。
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