人力資源部培訓(xùn)通知[大全5篇]-資料下載頁
2025-10-04 13:14本頁面
【正文】 化專業(yè)知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織對人力資源部人員培訓(xùn)，重點(diǎn)提高專業(yè)知識素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。深入學(xué)習(xí)人力資源部的各項(xiàng)制度，理解并熟知各項(xiàng)管理制度使用情況增強(qiáng)受訓(xùn)人員的職業(yè)意識與職業(yè)道德水平充分發(fā)揮人力資源管理在提升企業(yè)核心競爭力和建立學(xué)習(xí)型組織等方面的重要作用。掌握公司人員需求狀況，對用人部門提出的招聘要求進(jìn)行審核，有針對性地組織從企業(yè)內(nèi)部、外部招聘，為滿足公司經(jīng)營需求吸納優(yōu)秀人才并做好人才儲備工作；組織建立外部溝通渠道和公共關(guān)系，掌握信息，改善管理，負(fù)責(zé)職能部門的人事管理管理，勞動合同管理，處理勞務(wù)糾紛，調(diào)解、化解矛盾沖突，建立和諧的勞資關(guān)系；及時(shí)準(zhǔn)確了解符合法律政策規(guī)定并處理妥善等薪酬、福利等方案具有科學(xué)性、可操作性和激勵(lì)力性，嚴(yán)格執(zhí)行，準(zhǔn)確核算。正確處理發(fā)現(xiàn)問題培訓(xùn)成果鑒定受訓(xùn)人員在1—2周內(nèi)完成培訓(xùn)自我心得，完善工作中的不足，：第五篇：人力資源部近期工作通知近期人力資源部關(guān)于實(shí)習(xí)生工作通知一、關(guān)于本次實(shí)習(xí)生輪崗工作本階段實(shí)習(xí)生大范圍輪崗已暫時(shí)結(jié)束，本次輪崗本著適用原則，依據(jù)各部門對不同專業(yè)、不同性格實(shí)習(xí)生需求以及實(shí)習(xí)生個(gè)人的意愿，完成輪崗工作。希望未輪崗的同事繼續(xù)發(fā)揮工作積極性，提高工作效率，努力完成本職工作；輪崗?fù)抡埍M快熟悉新崗位工作，為公司、為個(gè)人發(fā)展盡最大努力。所有實(shí)習(xí)生的拼搏和付出，實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部都會知曉的。實(shí)習(xí)期間關(guān)于輪崗的任何問題，均可向董沂咨詢，也請各位針對自身所學(xué)專業(yè)以及性格特長等方面考慮清楚自己適合的崗位，人力資源部會盡最大可能幫助完成各位的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃！感謝各位與公司共度難關(guān)。二、關(guān)于計(jì)生獎(jiǎng)的發(fā)放本月會發(fā)放本計(jì)生獎(jiǎng)金。計(jì)生獎(jiǎng)全年獎(jiǎng)金為200元，本考核周期為2010年10月1日—2011年9月30日。實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)計(jì)生獎(jiǎng)按月計(jì)發(fā)。7月份報(bào)到發(fā)放約為50元，8月份報(bào)到發(fā)放約為33元，9月30日之后報(bào)到則無計(jì)生獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金以轉(zhuǎn)賬形式至各位工資卡中，本月工資發(fā)放時(shí)請查收。三、關(guān)于探親假申請根據(jù)《廣州文沖船廠有限責(zé)任公司人力資源管理制度匯編》第三章第九條規(guī)定：（包括花都、從化、增城和番禺）居住或工作的，每年可申請?zhí)接H假一次，假期30天。（包括花都、從化、增城和番禺）居住的，每年可申請?zhí)接H假一次，假期為20天。（包括花都、從化、增城和番禺）居住的，每四年可申請?zhí)接H假一次，假期為20天。說明：，分為兩部分：1）探親假假期：① 2012探親假從2012年1月4日可開始休假；② 探親假包含周六日；③ 探親假不可分段申請，必須一次性休完，即不可被春節(jié)假期斷開；④ 2012年探親假可在2012年任何時(shí)段申請，春節(jié)留崗實(shí)習(xí)生之后仍可申請； ⑤ 探親假不累計(jì)計(jì)算，2012年未休探親假不可累計(jì)計(jì)算進(jìn)2013年。2）路程假：路程假根據(jù)各位父母所在地不同而不同，詳見附件1。：1）填寫（紙質(zhì)版，人力資源部隨后會發(fā)放）2）填寫（電子版，見附件2）：1，發(fā)工資單時(shí)，請各組長將工資單與《員工探親申請表》一并發(fā)放； 2），請大家自行下載《探親假匯總表》，將個(gè)人信息按規(guī)范填寫完畢后將電子版發(fā)給組長，請組長匯總組員信息。3），發(fā)工資單時(shí)，請各組長收齊組員《員工探親申請表》，按《探親假匯總表》填寫名單順序整理完畢后盡快交至人力資源部或者給我，方便人力資源部盡快審批。非常感謝大家對我工作的支持，關(guān)于以上三部分工作有任何問題或者疑問，均可聯(lián)系：董沂（***/655366）。人力資源部董沂20111115
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