【正文】 有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向各單位發(fā)出預(yù)警通知。發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)和人員安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出恢復(fù)生產(chǎn)的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。6整改要求，必須對(duì)隱患進(jìn)行整改不得拖延。，既：定整改措施、定完成期限、定負(fù)責(zé)人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車(chē)間或部門(mén)，車(chē)間或部門(mén)能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實(shí)效。，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向分管部門(mén)書(shū)面報(bào)告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實(shí)施專(zhuān)人監(jiān)控，明確責(zé)任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿?。隱患整改的費(fèi)用從安全專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。事故隱患的檔案管理隱患整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺(tái)帳，完善管理制度，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，長(zhǎng)期保存?？己撕酮?jiǎng)懲對(duì)隱患整改考核，納入年終安全管理評(píng)價(jià)和責(zé)任書(shū)考核。對(duì)落實(shí)責(zé)任，措施得力，整改及時(shí)，效果明顯的單位和個(gè)人，作為安全管理考評(píng)、責(zé)任書(shū)完成的重要依據(jù)。對(duì)整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的,記入安全管理考評(píng)和責(zé)任書(shū)考核檔案，在領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制中考核。安全生產(chǎn)檢查制度（一）安全檢查內(nèi)容(1)查有無(wú)進(jìn)行三級(jí)教育。(2)查安全操作規(guī)程是否公開(kāi)張掛或放置。(3)查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。(4)查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。(5)查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是否齊備及正確使用。(6)查工作銜接配合是否合理。(7)查事故隱患是否存在。(8)查安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。(二)安全檢查的形式安全檢查的方法有：經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專(zhuān)業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護(hù)裝置、電器保安及專(zhuān)業(yè)檢查等)，還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。另外，教育班組成員養(yǎng)成時(shí)時(shí)重視安全，經(jīng)常注意進(jìn)行自我安全檢查的習(xí)慣，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。(三)自我安全檢查要點(diǎn)每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的都是第一線(xiàn)的生產(chǎn)人員，因此必須學(xué)會(huì)自我安全檢查。特別是對(duì)于那些剛到新崗位的工人，要堅(jiān)決制止“邊干邊學(xué)”的極端錯(cuò)誤做法。自我安全檢查可分為五類(lèi)注意事項(xiàng)：注意周?chē)h(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺(tái)穩(wěn)固，地面和工作臺(tái)面平整。注意堆放或儲(chǔ)藏方式，裝卸地方大小，材料有無(wú)斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運(yùn)輸、起吊、搬運(yùn)手段，信號(hào)裝置是否清晰等情況。注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。 注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖防凍、防護(hù)用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無(wú)消防和急救物品等措施。應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度一、總則為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高突發(fā)時(shí)間應(yīng)急救援水平和能力，維護(hù)應(yīng)急預(yù)案的有效性、可行性，使應(yīng)急演練常規(guī)化、制度化，特制定本制度。二、應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演練內(nèi)容應(yīng)急預(yù)案：面對(duì)突發(fā)時(shí)間，如生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病、環(huán)境污染自然災(zāi)害等事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮、應(yīng)急救援等做出的計(jì)劃方案。預(yù)案演練：針對(duì)應(yīng)急預(yù)案的行動(dòng)性、協(xié)調(diào)性、全面性等設(shè)施的預(yù)先演練，以便在發(fā)生事故時(shí)能在第一時(shí)間實(shí)施高效的救援行動(dòng)。管理體系及職責(zé)：安全環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制及修訂工作，公司辦公室負(fù)責(zé)預(yù)案的頒布，應(yīng)急預(yù)案涉及的部門(mén)按預(yù)案分工協(xié)同負(fù)責(zé)預(yù)案的演練。三、管理內(nèi)容、安全環(huán)保部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和危險(xiǎn)源分布、關(guān)鍵工程、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)裝置和設(shè)備，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案分為綜合預(yù)案和專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案，內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員及職責(zé)，應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和程序、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資、應(yīng)急隊(duì)伍等內(nèi)容。安全環(huán)保部的綜合應(yīng)急預(yù)案和各專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)預(yù)案每年至少組織一次演練，由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，合理安排時(shí)間，制定本應(yīng)急演練計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施演練。每項(xiàng)演練之前，由安全環(huán)保部編寫(xiě)演練方案，內(nèi)容包括演練目的、演練時(shí)間、演練地點(diǎn)、參演人員、救援人員、指揮人員、安全監(jiān)護(hù)人員，救援裝備和物資、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急教育培訓(xùn)工作納入日常安全管理，根據(jù)事故發(fā)生的類(lèi)別，結(jié)合應(yīng)急預(yù)案，定期開(kāi)展 業(yè)衛(wèi)生管理制度、掌握較專(zhuān)業(yè)的應(yīng)急搶救知識(shí)，并依據(jù)培訓(xùn)記錄和考試成績(jī)實(shí)施應(yīng)急人員動(dòng)態(tài)管理，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。全體員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的應(yīng)急能力和自救能力，演練后由安全環(huán)保部組織相關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估。職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。公司與職工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)職工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。1為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。1對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，公司應(yīng)及時(shí)組織救治進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。1對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。1醫(yī)療部門(mén)依據(jù)體檢結(jié)果作職工健康記錄，記錄主要顯示時(shí)間、總體職工的健康狀態(tài)，及個(gè)別病人情況。并把有關(guān)情況向管理者代表報(bào)告職工健康狀態(tài)情況。1全體職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。特種作業(yè)人員管理制度第1條 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。第2條 企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)如下：電工作業(yè)（含運(yùn)行和維修）金屬焊接、切割作業(yè)危險(xiǎn)物品作業(yè)（含危險(xiǎn)化學(xué)品操作、儲(chǔ)存保管、經(jīng)營(yíng)）鍋爐作業(yè)（二類(lèi)司爐）壓力容器作業(yè)起重機(jī)械作業(yè)（行車(chē)）特種設(shè)備管理（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械安全管理）第3條 技安處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。第4條 各單位應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并每半年報(bào)廠(chǎng)技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。第5條 特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨(dú)立作業(yè)。第6條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會(huì)、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門(mén)進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次，補(bǔ)考費(fèi)用自理，補(bǔ)考仍不合格者，下崗處理。第7條 取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。第8條 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠(chǎng)部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過(guò)程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報(bào)告技安部門(mén)，繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。第9條 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級(jí)部門(mén)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第10條 每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。第11條 特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)同意。第12條 對(duì)違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對(duì)以下情況，由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的；持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。第五篇：安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司各單位。3要求各部門(mén)都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，按“一崗一責(zé)”的原則，從總經(jīng)理到員工細(xì)化各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。依據(jù)根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律、法規(guī)，制定本制度。5安全生產(chǎn)會(huì)議職責(zé)，傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)主管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的具體要求。、督促各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。，提出應(yīng)對(duì)措施。安全生產(chǎn)會(huì)議的內(nèi)容、省、市、區(qū)各級(jí)安監(jiān)部門(mén)最新文件精神。、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通工作信息。安全生產(chǎn)會(huì)議要求，各單位至少每月召開(kāi)一次，班組至少每周召開(kāi)一次，若遇特殊情況和工作需要,可增加召開(kāi)次數(shù)。所有參會(huì)人員不得缺席，確因工作原因不能參加會(huì)議的，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，可另行派人參加。，建立詳細(xì)的安全生產(chǎn)會(huì)議檔案，記錄會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、需要解決的問(wèn)題以及形成的決議，根據(jù)會(huì)議議程形成會(huì)議紀(jì)要。，確保任務(wù)落到實(shí)處。8附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。編制：周曉光審核：批準(zhǔn)：