【正文】 資金，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是在園區(qū)管理和運行體制上實現(xiàn)新突破。積極抓好園區(qū)管理體制改革和遺留問題的處理，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實行封閉式管理，對村莊實行屬地管理，對工作部門實行全面管理，對內(nèi)部工作人員實行動態(tài)管理。在園區(qū)管理層全面推行公開承諾制、首問負責制和責任追究制，為企業(yè)搭建“政策平臺”和“服務(wù)平臺”。三是在項目建設(shè)上實現(xiàn)新突破。圍繞我縣三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)策劃、論證一批項目，建立項目庫。運用多種招商方式，千方百計加大招商引資力度，大力引進科技含量高、投資規(guī)模大、帶動性強、無污染的大項目，努力把工業(yè)園建成全縣招商引資的龍頭區(qū)、高新技術(shù)的聚集區(qū)、出口創(chuàng)匯的先導(dǎo)區(qū)。第五篇：縣委常委第三階段個人整改措施開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我堅持邊學習邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進一步明確了自己在思想、工作、作風、紀律和學習等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結(jié)合本職工作，根據(jù)征求到的意見和建議，堅持解放思想、實事求是，有則改之、無則加勉，提高素養(yǎng)、錘煉黨性的原則，采取相應(yīng)的整改措施，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進工作為根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。二、存在問題政治理論學習不夠深入。由于工作比較忙，日常事務(wù)較多，學習不夠系統(tǒng)深入，學習標準低、不夠刻苦，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，淺嘗輒止，沒用真正領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)。在學習內(nèi)容上存有不夠全面、重點不突出的問題(本資料權(quán)屬文秘家園，對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識等重視不夠，在一定程度上影響了工作的深入開展。在理論與實際的結(jié)合上做得不夠好，有時不能從理論的高度分析研究問題，缺乏大局意識和超前意識。工作作風不夠扎實。由于長期在基層工作，對上級、對領(lǐng)導(dǎo)負責考慮得多，對基層、對群眾負責考慮得較少，習慣于按上級和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，滋長了一些教條主義作風，有時還發(fā)生脫離實際、脫離群眾的問題，影響了工作質(zhì)量和工作水平的提高。實際工作中急于求成的想法較多，對工作要求過于嚴格，對同志們的要求過于苛刻，總拿自己的標準去衡量他人，有時有急躁情緒，思想工作不夠細致；對同志們交待任務(wù)多、關(guān)心體貼少，處理問題剛性多、韌性少，有時處理問題不夠冷靜。開拓創(chuàng)新意識有待加強。面對新形勢新環(huán)境，面對激烈的市場競爭，總是片面強調(diào)客觀原因，忽視了主觀能動性，畏難發(fā)愁情緒時有反復(fù)，“等靠要”思想還不同程度的存在。在某些具體問題上思想還不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，開拓創(chuàng)新少。擔任縣委常委分管縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作以來，在涉及到一些具體問題時，特別是由于歷史原因長期積累的遺留問題時，顧慮比較多，創(chuàng)新意識不夠，工作力度不夠大，有時處理問題不夠及時果斷。廉潔自律嚴格不夠。我把“有容乃大、無欲則剛”作為座右銘，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，努力做到自重、自盛自警、自勵。但在一些小的方面還存有不足之處，對一些交往密切的人也有一些土特產(chǎn)品交換，有時也存在公車私用，吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，對黨風廉政建設(shè)抓的不夠細致、不夠深入。對干部的思想教育有所放松，個別談心較少，存有要求不嚴、疏于管理的現(xiàn)象。三、整改目標堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個代表”重要思想的擁護者、實踐者，進一步增強責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識。增強學習的自覺性，提高自我管理能力，形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質(zhì)，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立良好黨員形象。進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的典范。模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進一步強化組織原則、增強紀律觀念，認真遵守縣委常委的各項規(guī)章制度。繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作和分管工作上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。四、整改措施按照保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，針對自己存在的問題與不足，我決心從以下幾個方面進行整改：加強理論學習，堅定理想信念。把政治理論學習真正放在重要位置，無論工作再忙，事務(wù)再多，堅持發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，在“廣”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒學。堅持以個人自學為主，個人自學與集體學習相結(jié)合(本資料權(quán)屬文秘家園。健全學習制度，制定學習計劃，規(guī)定學習內(nèi)容，明確學習進度和要求，堅持學習經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。堅持做好筆記、寫好心得體會，每月寫一篇心得體會，每年寫兩篇以上理論文章。二是突出重點學。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策、社會主義市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)知識，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力把自己鍛煉成合格的復(fù)合型人才，提高駕馭工作的能力。強化宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風。在今后的工作注意發(fā)揮好“助手”作用，對主要領(lǐng)導(dǎo)的工作全力支持、積極配合，全力維護縣委的權(quán)威和形象。在工作中，注意對上多請示，對內(nèi)多交流，對下多支持，搞好團結(jié)配合。對自己分管的工作，盡職盡責，高標準、高質(zhì)量完成，抓工作務(wù)求實效，干事情雷厲風行。大力弘揚求真務(wù)實作風，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策部署，始終把分管工作放到有利于“突破XX縣、跨越發(fā)展”的大局中去把握，做好上級政策與實際相結(jié)合的文章，創(chuàng)造性地開展工作。立足崗位，銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力做好分管工作。一是在園區(qū)規(guī)劃建設(shè)上實現(xiàn)新突破。把園區(qū)規(guī)劃和城區(qū)總體規(guī)劃結(jié)合起來，聘請專家進行科學論證。充分利用好XX幫扶資金，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是在園區(qū)管理和運行體制上實現(xiàn)新突破。積極抓好園區(qū)管理體制改革和遺留問題的處理，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實行封閉式管理，對村莊實行屬地管理，對工作部門實行全面管理，對內(nèi)部工作人員實行動態(tài)管理。在園區(qū)管理層全面推行公開承諾制、首問負責制和責任追究制，為企業(yè)搭建“政策平臺”和“服務(wù)平臺”。三是在項目建設(shè)上實現(xiàn)新突破。圍繞我縣三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)策劃、論證一批項目，建立項目庫。運用多種招商方式，千方百計加大招商引資力度，大力引進科技含量高、投資規(guī)模大、帶動性強、無污染的大項目，努力把工業(yè)園建成全縣招商引資的龍頭區(qū)、高新技術(shù)的聚集區(qū)、出口創(chuàng)匯的先導(dǎo)區(qū)。堅持清正廉潔，永葆公仆本色。經(jīng)常不斷地剖析、反盛反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅決防止和克服為政不廉、鋪張浪費、貪圖享樂和以權(quán)謀私等問題，樹立黨委政府在人民心目中的良好形象。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，扎實細致地抓好分管單位和部門的黨風廉政建設(shè)工作。