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正文內(nèi)容

關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的報告精選5篇-資料下載頁

2025-10-04 12:48本頁面
  

【正文】 室電源插座、教室門窗玻璃以及校園一些死角,進行安全大排查,需更換的及時更換,需檢修的及時檢修。加強門衛(wèi)管理制度,自行車存放管理制度,茶爐工崗位職責,尤其是學生宿舍要進行全面細致的摸底、排查、登記,能住校的全部在校內(nèi)宿舍居住,個別情況特殊的學生建立校外租住個人檔案,以及聯(lián)系電話,便于及時和學校溝通聯(lián)系,確保學生的住宿萬無一失??傊?,2011年學校工作任重而道遠。新的學年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),社會各界和廣大家長對們有更高的期重值,我們?nèi)w教職工要同心同德,群策群力,不計個人得失,顧全大局,吃苦在前、工作在前、奉獻在前,堅定信心,振作精神,努力拼搏,狠抓落實,與時俱進,為學校的教育質量再上新臺階而努力奮斗!用我們的聰明才智和辛勤汗水去創(chuàng)造吉縣二中美好的明天!第四篇:關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的幾點建議進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的建議隨著建設進程的大幅推進,來新區(qū)觀光旅游、投資興業(yè)的客人不斷增加,不泛有世界各地知名人士和高層次人才,都想為新區(qū)的發(fā)展前進作貢獻。海內(nèi)外僑界人士在走訪交流中提出一些優(yōu)化新區(qū)建設發(fā)展環(huán)境的建議:在大橋入口安裝自發(fā)聲裝置??绾4髽颍沁M入的第一印象。在跨海大橋的入口處,可以裝一個靠汽車輪胎滾動發(fā)電的自發(fā)聲裝置,當汽車駛上大橋,裝在大橋上的裝置就發(fā)出“您是第XX個進入舟山的客人,歡迎您!”并伴隨優(yōu)美的音樂聲,或是簡明的新區(qū)介紹。此項目、技術相對簡單,但能很好宣傳新區(qū),增強新區(qū)影響力。進一步優(yōu)化海島周邊環(huán)境??绾4髽蜓鼐€,景區(qū)等周圍出現(xiàn)了不少墳墓,讓客人進入第一眼就看到不和諧音符,應該想方設法規(guī)避。新區(qū)設立多年,特別是我市很多是國家級風景名勝區(qū),更多應該是綠草、綠樹和花朵等自然風光,讓游客在享受海洋美景的同時,享受青山綠水,留下美好的第一印象。第五篇:關于進一步優(yōu)化服務環(huán)境的情況報告關于進一步優(yōu)化服務環(huán)境的情況報告為進一步優(yōu)化服務環(huán)境,切實幫助各級各類經(jīng)濟組織和人民群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,加快建設美好幸福的新XX提供保障,我局領導高度重視,安排部署開展各項工作,現(xiàn)將情況報告如下:一、完善制度建設,確保執(zhí)法公正健全完善制度我局長期注重制度建設,強調(diào)制度管人而不是以人治人。根據(jù)我區(qū)城管工作的實際情況先后制定了《XX區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法行政行為監(jiān)督規(guī)定》、《協(xié)管員管理規(guī)定辦法》、《行政行為督察規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督科熱線工作制度》、《XX區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員著裝及執(zhí)法車輛使用規(guī)定》、《XX區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局在職在編人員考核管理辦法》等相關規(guī)定及工作方案,并按要求將可以公開的制度方案通過XX網(wǎng)向社會公布,一方面可以保障廣大人民群眾的知情權,共同參與到城市管理綜合行政執(zhí)法工作監(jiān)督中來;另一方面,通過征求群眾建議和意見,幫助我局進一步健全完善相關制度。加大監(jiān)督管理力度在隊伍建設中,我局通過加強法制培訓和設置協(xié)管人員 崗前培訓、持證上崗等方法提高執(zhí)法人員的守法意識,輔以開通投訴電話、執(zhí)法監(jiān)督人員巡查等方式不斷強化對執(zhí)法人員的監(jiān)督管理,堅決杜絕違法執(zhí)法現(xiàn)象、糾正不合情合理的行政處罰、明令禁止吃、拿、卡、要現(xiàn)象。對違反相關制度規(guī)定的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按照規(guī)定從嚴處理,該退的退、該賠的賠,情結嚴重構成犯罪的移交司法機關處置,絕不姑息,確保我局執(zhí)法工作的公正性。二、強化隊伍建設,提高綜合素質加強執(zhí)法隊伍建設,提高行政管理執(zhí)法水平,建設一支“嚴格、公正、文明、自律”的隊伍是城市管理行政執(zhí)法工作正常開展的有力保障。為此我局以提升執(zhí)法隊伍整體素質為目標,全面推進執(zhí)法隊伍建設。加強培訓,樹立法律意識,提高執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)隨著政府職能轉變,不斷有新法出臺,舊法完善,加之執(zhí)法人員崗位的調(diào)整和輪換,使執(zhí)法人員學法、懂法、正確運用法律法規(guī)及相關政策,依法辦事,就成為提高行政執(zhí)法人員素質的重要任務,所以加強法律素質教育是提高行政執(zhí)法人員素質的關鍵。多方面提高執(zhí)法隊員綜合素質。城管執(zhí)法工作的性質決定室外作業(yè)的特點,首先我局積極倡導隊員在業(yè)余時間積極參加體育活動。其次以軍事訓練為突破口,以“戰(zhàn)訓合一”的集訓方式,提高身體素質,進而帶動城市管理行政執(zhí)法隊伍整體素質的提高。行政執(zhí)法機關代表著黨和政府的形象,行政執(zhí)法人員擁有執(zhí)法、監(jiān)管等權力,如果沒有良好的職業(yè)道德,出現(xiàn)粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法或執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象,不僅直接損害人民群眾的利益,也影響黨和政府的形象和公信力。我局通過加強職業(yè)道德建設,力求所有行政執(zhí)法人員都牢固樹立“權力就是服務,執(zhí)法就是為民”、“用權受監(jiān)督,違法受追究,侵權須賠償”的意識;培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,嚴格履行自己的職責,秉公執(zhí)法。全面、細致規(guī)范行政執(zhí)法行為,進一步指導執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為為進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,加強和改進城市管理工作,建立高效快速的行政執(zhí)法體系,創(chuàng)建和諧文明的行政執(zhí)法氛圍,我局根據(jù)當前城市管理工作實際,組織開展了《行政執(zhí)法工作手冊》的編寫工作?!缎姓?zhí)法工作手冊》分為10部分。內(nèi)容涉及XX區(qū)綜合行政執(zhí)法概況,綜合行政執(zhí)法機構,主體資格、職責、執(zhí)法依據(jù),綜合行政執(zhí)法程序,突發(fā)性事件和沖突處理方式、內(nèi)部管理制度,行政執(zhí)法文書,重要規(guī)范性文件及新頒布、修改的法律法規(guī)。現(xiàn)《行政執(zhí)法工作手冊》已下發(fā)到每一位干部職工手中,是我局執(zhí)法人員規(guī)范行政執(zhí)法行為的必備讀本、行為指南。三、嚴格貫徹落實,全心全意服務為進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境、提高行政效能,我局各職能部門嚴格落實“一次性告知制”、“限時辦結制”等多項措施,充分發(fā)揮職能作用、創(chuàng)新工作方式、強化監(jiān)督管理、提升優(yōu)質服務、提高工作效率,將優(yōu)化政務服務環(huán)境當做工作中的重中之重來抓,進一步優(yōu)化服務流程,精簡辦事程序,提高工作效率。一是公布審批事項,推行“陽光審批”。為規(guī)范我局行政審批工作,提高工作效率和質量,增進工作的透明度,我局制作了《便民手冊》?!侗忝袷謨浴穼ξ揖指黝愋姓徟乃璨牧稀⑥k理流程、審批時限、辦理方式、受理范圍、聯(lián)系方式以及我局各部門工作職責進行了詳細的介紹,并向社會公布施行,為民眾辦理審批事項提供了便捷。二是實行首問負責制。凡涉及我局職責范圍內(nèi)的事項,要按照業(yè)務辦結時限的要求,在規(guī)定時限內(nèi)辦結;對不屬于我局職責范圍內(nèi)的事項,也應當予以說明,指引服務對象到相關部門申辦。對轉交給他人辦理的,做好移交手續(xù),并及時跟蹤工作進度,督促接辦人員在規(guī)定時限內(nèi)辦理完結。三是實行一次性告知制。在服務對象在辦理相關事務或進行業(yè)務咨詢時,要求一次性詳細告知其所要辦理或咨詢事項應符合的條件、需提供的資料、辦理程序、辦理時限、收費標準及依據(jù)等內(nèi)容,并根據(jù)具體情況分別做好處理。四是實行限時辦結制。對初審申報材料,材料齊全的,向申請人出具受理通知書,注明承諾辦結時限及接辦人員聯(lián)系人電話。需要報上級審批的事項,要求在規(guī)定時限內(nèi)上報,并做好工作臺帳記錄。五是實行嚴格審批制。要求相關辦事人員嚴格按法律、法規(guī)所規(guī)定的職責、辦事程序、審批權限辦理各項報件,從嚴把關,依法辦理,規(guī)范審查。并對其申請材料實質內(nèi)容的真實性負責。六是實行責任追究制。在事項辦理及服務過程中一旦違反工作紀律、工作程序、業(yè)務規(guī)范,工作效能低、辦件出差錯以及借工作之便謀取不正當利益等行為,將實施責任追究。通過以上措施,行政審批工作效率提高了50%,優(yōu)質、高效、熱情服務成為我局行政審批工作的常態(tài),全面實現(xiàn)了“服務質量零差錯、服務流程零障礙、宣傳咨詢零收費、服務對象零投訴”的目標。
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