六城聯(lián)創(chuàng)啟動市民素質(zhì)該怎樣提升-資料下載頁
2025-10-04 12:21本頁面
【正文】 進行集中整治，共清沿路雜物堆放處10余處，拆除各類有礙觀瞻建設物1處，對各處衛(wèi)生和秩序以科室為單位分包到人，實行專人監(jiān)管。三是鞏固成果抓機制，認真堅持學校干部責任制。完善了班級衛(wèi)生責任制，制定了考評和獎懲辦法，細化了班子成員分工及責任，全員參與創(chuàng)建，健全完善了長效管理機制，建立了聯(lián)創(chuàng)例會工作制度，保潔督導制度，周檢查月評比制度，獎懲制度。做到了創(chuàng)建工作有人負責，任務有人落實，問題有人解決。四、展形象，創(chuàng)建彰顯特色。一是樹立了“逢先必爭”的理念，今年我校在創(chuàng)建工作中大力發(fā)揚爭創(chuàng)一流的精神，爭位次為目標，奮力拼搏，排難前進，涌現(xiàn)出許多真抓實干的先進典型。學校主要領導率先垂范，靠前指揮，親自參與衛(wèi)生勞動，各負其責，密切配合，盡心盡力，眾志成城，形成了團結協(xié)作的創(chuàng)建精神學校教職工以校為家，以創(chuàng)為榮，加班加點，任勞任怨，形成了無私奉獻的創(chuàng)建精神，同時在學校管理中，他們在困難面前不低頭，在障礙面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克難攻堅的創(chuàng)新精神。二是形成了高效運轉的工作機制，今年我們把創(chuàng)建活動作為培育素質(zhì)文明的過程，大力加強動態(tài)管理，形成了有效地創(chuàng)建機制，我們建立了組織機制，扎實有效地督查機制，賞罰分明的獎懲機制，人人有責的共建機制，管理規(guī)范的長效機制，不遺余力的投入機制，強有力地推動了各項創(chuàng)建工作的扎實開展。通過創(chuàng)建一個“校園整潔，群眾滿意”的魅力學校來外樹形象，內(nèi)修素質(zhì)。今年以來共接待來自縣教體局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訪、檢查團10余個，對我?！傲锹?lián)創(chuàng)”工作和學校面貌給予充分肯定。在學校創(chuàng)建中，我們把衛(wèi)生學校、文明學校創(chuàng)建作為推動“六城聯(lián)創(chuàng)”的重點，不斷提升全?！傲锹?lián)創(chuàng)”的工作水平。在今后的工作中，我校廣大師生將一如既往地認真開展“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，以此為契機，改善辦學條件，提供辦學品位，為構建和諧社會做出新的貢獻。第五篇：“六城聯(lián)創(chuàng)”工作計劃月亮灣中學“六城聯(lián)創(chuàng)”工作計劃“六城聯(lián)創(chuàng)”工作復雜、任務艱巨，必須緊緊圍繞各項創(chuàng)建目標和具體標準，發(fā)動全校師生共同參與，學校實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)分結合，整合資源打總體戰(zhàn)，克服難題打攻堅戰(zhàn)，持之以恒打持久戰(zhàn)，確保各項創(chuàng)建任務的圓滿完成。具體計劃如下：九月份：部署創(chuàng)建工作，明確具體分工，加強學生衛(wèi)生養(yǎng)成教育。責任人：吳冬敏、時忠澤、趙成穩(wěn)十月份：校園環(huán)境大治理，開展秋季滅鼠活動。責任人：吳冬敏、時忠澤、張海龍十一月份：餐廳衛(wèi)生大檢查，病媒生物防治專題講座。責任人：張海龍、賈中慧、李小良十二月份：健康知識問卷調(diào)查，健康知識測試，創(chuàng)衛(wèi)工作小結。責任人：吳冬敏、時忠澤、郭明珠 2017年：一月份：安排部署假期衛(wèi)生打掃工作。責任人：吳冬敏、時忠澤二月份：校園環(huán)境大整治，加強學生養(yǎng)成教育。責任人：吳冬敏、時忠澤、張海龍 三月份：春季傳染病防治專題講座，滅鼠活動。責任人：張海龍、賈中慧、李小良 四月份：學生心理健康教育講座，校園環(huán)境大整治。責任人：時忠澤、張海龍、張文艷 五月份：健康知識測試，健康行為調(diào)查。責任人：時忠澤、郭明珠六月份：校園衛(wèi)生大檢查，創(chuàng)衛(wèi)工作總結。責任人：吳冬敏、時忠澤、黃素清、張海龍
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