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初級(jí)藥師考試考前必做100道模擬試題(二)-資料下載頁(yè)

2024-10-13 12:08本頁(yè)面
  

【正文】 D公司仍進(jìn)行了背書轉(zhuǎn)讓。下列關(guān)于票據(jù)責(zé)任承擔(dān)的表述中,不正確的是()。 ,記載了“只有E公司交貨后,該匯票才發(fā)生背書轉(zhuǎn)讓效力”字樣。下列表述中,正確的是()。,背書的效力待定 ,不得主張票據(jù)權(quán)利,E公司無(wú)論交貨與否均享有票據(jù)權(quán)利,匯票背書轉(zhuǎn)讓后,F(xiàn)公司均取得票據(jù)權(quán)利,正確的是()。,承兌人甲銀行的票據(jù)責(zé)任解除,在作出說(shuō)明后,承兌人甲銀行仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對(duì)持票人F公司承擔(dān)付款責(zé)任,甲銀行以出票人A公司未能足額交存票款為由拒絕付款。下列表述中,正確的是()。,甲銀行應(yīng)當(dāng)向持票人F公司無(wú)條件付款 ,甲銀行有權(quán)對(duì)出票人A公司尚未交付的匯票金額按照每天萬(wàn)分之三計(jì)收利息,甲銀行有權(quán)對(duì)出票人A公司尚未交付的匯票金額按照每天萬(wàn)分之五計(jì)收利息,F(xiàn)公司有權(quán)對(duì)其行使追索權(quán)的是()。 參考答案及解析一、單項(xiàng)選擇題 1.【答案】A 【解析】根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式為標(biāo)準(zhǔn),法分為成文法和不成文法。2.【答案】C 【解析】對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。3.【解析】(1)形成2種不同意見(jiàn):裁決應(yīng)按多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出;(2)不能形成多數(shù)意見(jiàn)(形成3種不同意見(jiàn)):裁決應(yīng)當(dāng)按首席仲裁員的意見(jiàn)作出。4.【答案】B 【解析】(1)拒付租金的,適用于1年的特別訴訟時(shí)效;(2)在訴訟時(shí)效期間的“最后6個(gè)月內(nèi)”發(fā)生不可抗力和其他障礙(出差遇險(xiǎn)),中止訴訟時(shí)效的進(jìn)行。5.【答案】D 【解析】人民法院接到起訴狀,經(jīng)審查,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)決定立案或者裁定不予受理。原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。6.【答案】B 【解析】(1)在確定年休假的天數(shù)時(shí),依據(jù)的是勞動(dòng)者自參加工作以來(lái)的累計(jì)工作年限,與 17在現(xiàn)單位的工作年限無(wú)關(guān);(2)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。7.【答案】A 【解析】病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。8.【答案】C 【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。9.【答案】B 【解析】加工、修理修配勞務(wù)屬于增值稅的征稅范圍,其他勞務(wù)營(yíng)業(yè)屬于營(yíng)業(yè)稅的征稅范圍。10.【答案】D 【解析】(1)選項(xiàng)A:自建自用建筑物,其自建行為不是建筑業(yè)的征稅范圍;(2)選項(xiàng)BC:出租或者投資入股的自建建筑物,其自建行為不是建筑業(yè)的征稅范圍;(3)選項(xiàng)D:?jiǎn)挝粚⒆越ǖ姆课輰?duì)外銷售,其自建行為應(yīng)按建筑業(yè)繳納營(yíng)業(yè)稅,其銷售行為按銷售不動(dòng)產(chǎn)繳納營(yíng)業(yè)稅。11.【答案】C 【解析】選項(xiàng)ABD:存款或者購(gòu)入金融商品行為,以及金銀買賣業(yè)務(wù),不征收營(yíng)業(yè)稅。12.【答案】D 【解析】(1)選項(xiàng)A:廣告的播映屬于“服務(wù)業(yè)-廣告業(yè)”稅目的征稅范圍;(2)選項(xiàng)B:出租文化場(chǎng)所屬于“服務(wù)業(yè)-租賃業(yè)”稅目的征稅范圍;(3)選項(xiàng)C:以租賃方式為體育比賽提供場(chǎng)所的業(yè)務(wù),屬于“服務(wù)業(yè)-租賃業(yè)”稅目的征稅范圍;(4)選項(xiàng)D:公園、動(dòng)物園、植物園及其他各種游覽場(chǎng)所銷售門票的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)按“文化體育業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅。13.【答案】D 【解析】應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅=(2000-500-500-400-80)5%50=1300(元)。14.【答案】D 【解析】(1)選項(xiàng)AC:按“工資、薪金所得”稅目計(jì)征個(gè)人所得稅;(2)選項(xiàng)B:按“稿酬所得”稅目計(jì)征個(gè)人所得稅;(3)選項(xiàng)D:對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用5年以上并且是家庭唯一生活用房取得的所得,免征個(gè)人所得稅。15.【答案】A 【解析】不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼,不征收個(gè)人所得稅,主要包括:(1)獨(dú)生子女補(bǔ)貼;(2)執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食補(bǔ)貼;(3)托兒補(bǔ)助費(fèi);(4)差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。16.【答案】B 【解析】(1)捐贈(zèng)扣除限額=80000(1-20%)30%=19200(元),實(shí)際捐贈(zèng)20000元,超過(guò)扣除限額,允許在稅前扣除的捐贈(zèng)額為19200元;(2)李某4月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=[80000(120%)-19200]20%(1-30%)=6272(元)。17.【答案】B 【解析】(1)選項(xiàng)A:契稅征收范圍中的土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓不包括農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)移;(2)選項(xiàng)CD:土地、房屋權(quán)屬的典當(dāng)、繼承、出租、抵押,產(chǎn)權(quán)未發(fā)生改變,不屬于契稅的征稅范圍。18.【答案】B 【解析】(1)用于對(duì)外投資聯(lián)營(yíng)的部分,由于其不承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn),只收取固定收入,視同出租,其房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)為租金收入,即每年的固定利潤(rùn)分紅50萬(wàn)元,應(yīng)納房產(chǎn)稅稅額=5012%=6(萬(wàn)元);(2)剩余部分以房屋余值作為房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù),應(yīng)納房產(chǎn)稅稅額=2500(1-30%)(1-20%)%=(萬(wàn)元);(3)該企業(yè)2011應(yīng)納房產(chǎn)稅=6+=(萬(wàn)元)。19.【答案】B 【解析】因納稅人計(jì)算錯(cuò)誤未繳或者少繳的稅款金額在10萬(wàn)元以上的,追征期延長(zhǎng)到5年。20.【答案】B 【解析】欠繳稅款數(shù)額較大(5萬(wàn)元以上)的納稅人處分其不動(dòng)產(chǎn)或者大額資產(chǎn)之前,應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。21.【答案】D 【解析】(1)選項(xiàng)ACD:?jiǎn)挝蝗嗣駧趴ㄙ~戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入,不得存取現(xiàn)金,不得將銷貨收入存入單位卡賬戶;(2)選項(xiàng)B:?jiǎn)挝煌鈳趴ㄙ~戶的資金應(yīng)從其單位的外匯賬戶轉(zhuǎn)賬存入,不得在境內(nèi)存取外幣現(xiàn)鈔。22.【答案】C 【解析】存款人開(kāi)立單位銀行結(jié)算賬戶,自正式開(kāi)立之日起3個(gè)工作日后,方可使用該賬戶 19辦理付款業(yè)務(wù)。23.【答案】B 【解析】國(guó)內(nèi)信用證為不可撤銷、不可轉(zhuǎn)讓的跟單信用證。24.【答案】B 【解析】實(shí)付貼現(xiàn)金額按票面金額扣除貼現(xiàn)日至匯票到期前1日的利息計(jì)算。本題中貼現(xiàn)日是4月6日,匯票到期前1日是5月9日,一共是34天。企業(yè)從銀行取出的金額=300000-300000%(34247。360)=298980(元)。二、多項(xiàng)選擇題 25.【答案】BD 【解析】因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地(長(zhǎng)沙)或者合同履行地(廈門)的人民法院管轄。26.【答案】BD 【解析】對(duì)于調(diào)解書、仲裁機(jī)構(gòu)的生效裁決、公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書等,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。27.【答案】ABCD 【解析】第一審行政案件由“中級(jí)人民法院”管轄的有:(1)確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)的案件;(2)海關(guān)處理的案件;(3)對(duì)國(guó)務(wù)院各部門或者省級(jí)人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件;(4)本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的案件。28.【答案】BC 【解析】(1)選項(xiàng)AB:用人單位向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日;(2)選項(xiàng)CD:用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。29.【答案】BD 【解析】(1)選項(xiàng)A:用人單位不得解除勞動(dòng)合同;(2)選項(xiàng)C:用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。30.【答案】CD 20【解析】(1)選項(xiàng)CD:需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員;(2)選項(xiàng)AB:裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10%的,無(wú)需執(zhí)行上述程序。31.【答案】CD 【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地(深圳市)或者用人單位所在地(廣州市)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。32.【答案】AC 【解析】(1)選項(xiàng)AB:郵政部門銷售集郵商品,一律征收營(yíng)業(yè)稅;集郵商品的生產(chǎn)、調(diào)撥以及郵政部門以外的其他單位和個(gè)人銷售集郵商品,征收增值稅;(2)選項(xiàng)CD:郵政部門發(fā)行報(bào)刊,征收營(yíng)業(yè)稅;其他單位和個(gè)人發(fā)行報(bào)刊,征收增值稅。33.【答案】BCD 【解析】融資租賃按“金融保險(xiǎn)業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅。34.【答案】BC 【解析】(1)選項(xiàng)AB:個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,但不在公司任職、受雇,取得的董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)收入,按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征稅;個(gè)人在公司任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將取得的董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;(2)選項(xiàng)CD:任職、受雇于報(bào)紙、雜志等單位的記者、編輯等“專業(yè)人員”,因在本單位的報(bào)紙、雜志上發(fā)表作品取得的所得,屬于因任職、受雇而取得的所得,應(yīng)與其當(dāng)月工資收入合并,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅;除上述專業(yè)人員以外,“其他人員”在本單位的報(bào)紙、雜志上發(fā)表作品取得的所得,應(yīng)按“稿酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。35.【答案】ABCD 【解析】勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、偶然所得以及利息、股息、紅利所得和其他所得,按次征收。36.【答案】ABC 【解析】(1)選項(xiàng)ABC:產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、財(cái)產(chǎn)租賃合同、借款合同以憑證所載金額作為計(jì)稅依據(jù);(2)選項(xiàng)D:工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照以憑證件數(shù)作為計(jì)稅依據(jù)。37.【答案】CD 【解析】(1)選項(xiàng)A:納稅人采取分期收款結(jié)算方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間,為銷售合同規(guī)定的收款日期的當(dāng)天;(2)選項(xiàng)B:納稅人采取預(yù)收貨款結(jié)算方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí) 21間,為發(fā)出應(yīng)稅產(chǎn)品的當(dāng)天。38.【答案】AC 【解析】(1)選項(xiàng)B:免稅的非機(jī)動(dòng)車船中不包括非機(jī)動(dòng)駁船;(2)選項(xiàng)D:無(wú)軌電車屬于車船稅征稅范圍,且無(wú)免稅規(guī)定。39.【答案】ABD 【解析】選項(xiàng)C:稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)采取稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施。40.【答案】BD 【解析】(1)選項(xiàng)C:屬于稅收保全措施;(2)選項(xiàng)BD:屬于稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施。41.【答案】ABCD 【解析】(1)選項(xiàng)ABC:票據(jù)的出票金額、出票日期和收款人名稱不得更改,更改的票據(jù)無(wú)效;(2)選項(xiàng)D:票據(jù)金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載,二者必須一致,不一致的票據(jù)無(wú)效。42.【答案】CD 【解析】(1)選項(xiàng)A:?jiǎn)挝汇y行卡賬戶的資金必須由基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入,該賬戶不得辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);(2)選項(xiàng)B:財(cái)政預(yù)算外資金、證券交易結(jié)算資金、期貨交易保證金和信托基金專用存款賬戶,不得支取現(xiàn)金;(3)選項(xiàng)CD:基本建設(shè)資金、更新改造資金、政策性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資金、金融機(jī)構(gòu)存放同業(yè)資金賬戶需要支取現(xiàn)金的,應(yīng)在開(kāi)戶時(shí)報(bào)中國(guó)人民銀行當(dāng)?shù)胤种信鷾?zhǔn)。43.【答案】ABCD 【解析】只要是合法收入,均可轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行結(jié)算賬戶,沒(méi)有數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。44.【答案】ABC 【解析】本票限于見(jiàn)票即付(沒(méi)有到期日),本票持票人的票據(jù)權(quán)利自“出票日”起2年內(nèi)不行使而消滅。三、判斷題 46.【答案】【解析】當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴時(shí)未聲明有仲裁協(xié)議的,人民法院受理后,另一方在人民法院“首次開(kāi)庭前”(而非作出判決之前)提交仲裁協(xié)議的,人民法院應(yīng) 22當(dāng)駁回起訴,但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外。47.【答案】【解析】行政復(fù)議的舉證責(zé)任,由“被申請(qǐng)人”承擔(dān)。48.【答案】√49.【答案】【解析】未分別核算的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其應(yīng)稅行為的營(yíng)業(yè)額,核定后分別繳納營(yíng)業(yè)稅和增值稅。50.【答案】√51.【答案】【解析】融資租賃的房屋,以該房屋的余值計(jì)征房產(chǎn)稅。52.【答案】√53.【答案】√54.【答案】【解析】臨時(shí)存款賬戶的有效期最長(zhǎng)不得超過(guò)2年。55.【答案】 【解析】銀行本票的持票人未按照規(guī)定期限提示見(jiàn)票的,喪失對(duì)出票人以外的前手的追索權(quán)。四、不定項(xiàng)選擇題 【資料1】 56.【答案】ABC 【解析】(1)選項(xiàng)A:用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的建立與勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間無(wú)關(guān);(2)選項(xiàng)B:對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同;(3)選項(xiàng)C:用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,23其中,用人單位向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日;(4)用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。57.【答案】AD 【解析】連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),應(yīng)當(dāng)自《勞動(dòng)合同法》2008年1月1日施行后,續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。在本題中,曹某與甲公司連續(xù)2次訂立的固定期限勞動(dòng)合同,均發(fā)生在2008年1月1日之前,曹某據(jù)此要求甲公司與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的主張不成立。58.【答案】A 【解析】(1)選項(xiàng)A:勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;(2)選項(xiàng)B:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi);(3)選項(xiàng)C:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),在本題中,孫某在試用期內(nèi)的月工資不得低于1000元;(4)選項(xiàng)D:在試用期內(nèi),勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,只有“在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的”情況下,用人單位才可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。59.【答案】AC 【解析】(1)選項(xiàng)A:實(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期為3個(gè)月;(2)選項(xiàng)B:在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;(3)選項(xiàng)C:醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同,如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇;(4)選項(xiàng)D:醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,只有在“勞動(dòng)者也不能從事用人單位另行安排的工作”的情況下,用人單位才可以解除勞動(dòng)合同,而且用人單位必須給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。60.【答案】CD 【解析】(1)選項(xiàng)A:除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞
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