勞務(wù)合作協(xié)議[合集五篇]-資料下載頁(yè)
2025-10-04 12:02本頁(yè)面
【正文】 事宜。相關(guān)文件乙方應(yīng)交甲方留存副本。乙方須有責(zé)任教育派遣員工履行崗位職責(zé)，須保證派遣勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章，服從管理，保守甲方工作秘密，積極完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方根據(jù)雙方約定向甲方收取各項(xiàng)費(fèi)用，根據(jù)甲方的工資政策向勞務(wù)員工發(fā)放工資、繳納社保及扣繳個(gè)人所得稅。乙方如有拖欠、克扣、不交之行為，因此產(chǎn)生的法律責(zé)任將由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)要求其派遣員工由于個(gè)人原因終止服務(wù)，應(yīng)提前30日通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。如派遣員工未辦理終止派遣的相關(guān)手續(xù)就離開甲方的，甲方通知乙方并停止支付該派遣人員的一切勞務(wù)費(fèi)用及管理費(fèi)直至其辦理完正常離職手續(xù)。若乙方在收到甲方通知后未停止支付相關(guān)費(fèi)用的，由此引起的損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方須教育其派遣員工愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、機(jī)械（機(jī)具）、備品、材料、工具、辦公用品、電器設(shè)施等。由于乙方派遣員工的失職或過(guò)錯(cuò)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行處罰或索賠事宜。勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。五、工傷事故處理甲方應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員的安全培訓(xùn)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力簽定申請(qǐng)以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理。六、保密責(zé)任乙方有責(zé)任對(duì)其所派遣人員進(jìn)行必要的教育和管理，乙方及其派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，嚴(yán)禁將甲方商業(yè)秘密以任何形式泄漏給甲方以外的單位和個(gè)人，也不得用于甲方以外的其他用途。甲方商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)狀況，雙方共同簽署的文件資料，商業(yè)操作手段，業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以及其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。甲方也不能把乙方的資料、流程、本協(xié)議及乙方的商業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密的任何資料以任何形式泄漏給甲方以外的單位和個(gè)人。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān)；若因違反保密約定，受害方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)賠償及刑事責(zé)任。七、派遣人員工作關(guān)系的解除或終止協(xié)議期間，勞務(wù)員工有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件將派遣人員退還給乙方，有權(quán)立即要求解除其派遣工作關(guān)系且無(wú)需承擔(dān)任何賠償或費(fèi)用。甲方以書面形式通知乙方和本人，由乙方與其辦理解除勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系的手續(xù)：派遣人員在試用期內(nèi)，被證明不符合工作崗位的要求；派遣人員派遣期內(nèi)不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范或規(guī)章制度以及嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成損失的；派遣人員因健康原因造成甲方認(rèn)為無(wú)法繼續(xù)在甲方工作者。派遣人員考入全日制院校的；派遣人員被涉嫌違法或依法追究刑事責(zé)任的；派遣期滿未續(xù)簽合同的，工作關(guān)系自然終止；經(jīng)甲方與員工協(xié)商一致而解除派遣工作關(guān)系的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞務(wù)派遣協(xié)議的解除有效期內(nèi)，任何一方無(wú)權(quán)單方提前解除或終止本協(xié)議，若要求提前解除協(xié)議，必須有正當(dāng)?shù)睦碛?，并提?個(gè)月以書面或電子郵件形式通知對(duì)方；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可對(duì)合同進(jìn)行變更或解除，雙方做好善后工作。九、爭(zhēng)議處理和違約責(zé)任在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商末形成一致辭意見，任何一方均可向法院進(jìn)行起訴。十、其他本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。委托代理人應(yīng)出示相應(yīng)委托證明書。本協(xié)議未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與正文有同等效力。其他未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議正副本各二份，雙方各執(zhí)一份，副本一份。甲方：（蓋章）法定代表人或委托代理人：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人或委托代理人：（蓋章）簽訂日期：年 月 日
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