【正文】 解決。如不履行職責或因工作作風等問題引起群眾投訴的要通報批評。二是實行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務、財務、人事任免”公開。制定了政務、財務公開的規(guī)章制度，提高了政務決策和財務透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。四、強化專項治理，規(guī)范法律服務行業(yè)行為強化法律服務特別是加強律師行業(yè)的行風評議工作是我局在這次行風評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學習，提高了素質(zhì)。各律師事務所都組織了20次以上集中學習，學習時間達到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學習筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓，堅定了認識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關(guān)中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務所，具體負責該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領(lǐng)導組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。通過行風評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。第五篇：行風評議工作報告2013年行風評議工作實施方案在縣教育體育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的關(guān)心支持下，我校牢固樹立科學發(fā)展觀，以辦人民滿意的學?？倲埲郑袑嵶龅焦芾碛?，教書育人，服務育人，學校的辦學條件進一步優(yōu)化，辦學行為更加規(guī)范，辦學質(zhì)量顯著提高，校舍安全工程和現(xiàn)代遠程教育技術(shù)得到長足發(fā)展，成為南鄭縣初級教育的一面旗幟。多項工作名列全縣前列，多次受到上級的表彰獎勵。2012年以來先后被縣委縣政府受予“創(chuàng)佳評差”最佳單位；未成年人思想道德建設先進單位。被縣教體局評為“實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量”先進單位；紀檢信訪綜治維穩(wěn)先進單位，職高招生先進單位，全國青少年書信大賽優(yōu)秀組織獎。被縣教育學會評為先進教研單位?，F(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：一、規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊課程，開足課時，嚴禁私自調(diào)課和占用其他課程。嚴格執(zhí)行省教育廳關(guān)于中小校作息時間的規(guī)定，嚴禁侵占學生的活動和休息時間，嚴格執(zhí)行教育部門關(guān)于教材和教輔資料的相關(guān)規(guī)定，堅決遏制教材、教輔讀物過多過濫，加重學生家長經(jīng)濟負擔狀況；嚴格控制學生作業(yè)總量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。在民主管理方面：堅持以人為本，暢通民主渠道，通過教職工大會，工會組織、公示欄、民主生活會，學生代表會等多種途徑廣泛聽取群眾意見，對評優(yōu)樹模、職稱晉升、重大經(jīng)濟開支及時公開，主動接受教職工和社會的監(jiān)督。學校分年級成立了學生家長委員會，虛心傾聽學生家長的意見和建議，辦好人民滿意的教育。執(zhí)行收費政策情況：學校嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策，對免補對象采取“政府發(fā)文→ 指標到村 → 村委會審定 → 學校張榜公布→ 鎮(zhèn)政府審定”的程序進行，從無優(yōu)親厚友、徇私舞弊行為，做到公平公正 1公開。能認真落實中央、省委省政府農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的各項政策，保證資金使用及時、合理、規(guī)范、安全、有效。從無其他亂收費情況。并用多種途徑向群眾宣傳國家教育收費政策和義務教育“兩免一補”政策，使廣大群眾對教育政策明了，對辦學行為滿意。認真貫徹了“寄宿生生活補助”和蛋奶工程政策要求，確?；菝裾呗涞綄嵦?。全年共發(fā)放150人的寄宿生生活補助資金82500元，全校學生在校期間每天免費吃上一個雞蛋、喝一袋牛奶。對縣上劃撥的資金封閉運行，?？顚Ｓ谩０腰h的惠民政策落到實處。二、加強隊伍建設，提高師資水平。教師隊伍是學校工作的核心因素，造就一支高水平高素質(zhì)的教師隊伍是學校的需要和目標，學校一向重視教師隊伍的建設，把教師隊伍建設置于各項工作之首。堅持抓好政治理論學習和例會學習制度。①、以政治理論政策法規(guī)和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育為重點，繼續(xù)加強師德師風教育，提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)。②、繼續(xù)加強對教師的培訓提高工作。除加強對青年教師和骨干教師的提高之外，還在校本培訓中加大對教師職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能和專業(yè)知識的培訓、安全教育與防范的培訓。鼓勵教師在職進修，加強學歷教育。繼續(xù)做好骨干教師培訓選派工作；做好了走進新課程師資培訓，促進教師業(yè)務水平的更新與提高。③、堅持落實外出學習聽課匯報制度。密切校際交流，提高教師業(yè)務水平，利用校外經(jīng)驗，實現(xiàn)資源共享。④、切實加強現(xiàn)代遠程應用技術(shù)培訓，加大教師安全培訓力度，切實落實一崗雙責。⑤、認真做好教師繼續(xù)教育專業(yè)課培訓提高工作。強化了青年教師隊伍建設。青年教師是學校的未來。充分發(fā)揮青年教師的聰明才智，給學校工作帶來了勃勃生機。本學年，一方面通過賽教來培養(yǎng)錘煉青年教師，另一方面通過師徒結(jié)對、青年教師座談會等形式促進青年教師的成長。賽教中二十多位青年教師比出了智慧，比出了水平，比出了精神風貌；展示了他們的才智，展示了他們的形象，更展示了圣中人的風采，一年來學校評選出六名校級教學能手，劉正老師被評為市級教學能手，彭忠宏、趙玉、劉建軍、胡友明、趙海軍等老師被評為縣級先進教師。加強了班主任隊伍建設。堅持每月召開一次班主任例會，半學期召開一次班務工作經(jīng)驗交流會，并經(jīng)常帶領(lǐng)班主任外出參觀學習，參加市縣培訓，班主任工作的責任心得到了增加，工作能力得到了提高。強化了干部隊伍建設。一年來，學校修訂和完善了學校各層級領(lǐng)導責任制和考核辦法，使各層級領(lǐng)導干有目標，形成了務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，起到了榜樣示范作用，收到了良好的效果。通過教代會修訂完善了《教職工績效工資考核辦法》、《畢業(yè)班教學成果獎勵條例》、《班主任工作考核辦法》等制度。做到公平與效率相統(tǒng)一，既調(diào)動了教師的積極性，又實現(xiàn)了學校的和諧穩(wěn)定。三、不斷加大硬件投入，努力改善辦學條件一年來，學校向上爭資金，跑項目，爭取上級投入四百余萬元，其中：①、投資304萬元，新建一棟四層建筑面積1650㎡的學生餐廳宿舍樓，2011年12月竣工，并投入使用；②、爭取上級生活設施投入11萬元，新購置宿舍、餐廳設備，建成標準宿舍餐廳；③、爭取生活設施項目12萬元，配置空調(diào)49臺，為教師辦公和學生教室全部安裝了空調(diào)，極大地改善了工作、學習、生活條件；④、投資6萬多元，改造了學校陳舊老化電路，架設了空調(diào)專用電路；⑤、分步驟穩(wěn)妥推進“班班通”工程，計劃2012年裝備四個教室；⑥、投資2萬余元，重新布置安裝視頻監(jiān)控設備，全校架設探頭12個，基本達到校內(nèi)視頻監(jiān)控全覆蓋；⑦、投資4萬余元，平整、規(guī)劃操場，購置名貴花木300多棵，進一步綠化、美化了校園；⑧、添置不銹鋼文化櫥窗4面，新添標語吊牌、名畫、書法欣賞等125面，制作文化櫥窗展板8面，較大地提高學校的文化品位；⑨、新購多動能一體機1部。使學校面貌煥然一新，辦學實力得到顯著提升。四、加強安全管理，維護校園穩(wěn)定。安全工作一直是學校工作的重要內(nèi)容，是學校的另一生命線。學校安全涉及千家萬戶，關(guān)系社會的穩(wěn)定。我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極宣傳貫徹執(zhí)行《義務教育法》和《中小學校園安全管理辦法》、《南鄭縣中小學幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制暫行辦法》。認真落實學校與教師簽訂的安全目標責任書，扎實開展安全教育。對師生經(jīng)常進行防火、防盜、防觸電、防溺水、防食物、煤氣中毒，防交通事故，防打架斗毆，防山體滑坡，防泥石流等教育，不斷提高廣大師生的安全意識和自我防范能力。建立健全了學校安全預警機制和應對突發(fā)事件應急處理機制。，制定了校內(nèi)安全預案，嚴防各類不安全事故的發(fā)生，加強法制教育力度，提高了廣大師生學法、知法、守法的自覺性。安保處嚴格值勤和住宿生住宿管理制度，一天24小時安排人員值勤，門衛(wèi)輪班，做好來客登記，并管護好學生車輛；值周教師加強了教學空檔時段的巡查、管理，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告值周領(lǐng)導，并負責做好查處，做好記載。宿舍管理人員做到了勤動腿、勤動口、勤動手，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，決不留后患。堅持了住校生就寢點名制度，有事請假制度，及時迅速查處不遵守作息時間的住校生，防止意外事故的發(fā)生?？迫谓處熂訌娮粤曊n堂監(jiān)管，堂堂點名，做好記錄，有問題及時與班主任溝通。加強學校食堂衛(wèi)生管理，從業(yè)人員持健康證上崗，專人負責食品衛(wèi)生，堅持定點購物索要發(fā)票，嚴把購貨關(guān)、驗收關(guān)、加工關(guān)，嚴防學生食物中毒。對學生加強了安全衛(wèi)生教育，使學生能夠遵守各項安全衛(wèi)生制度，并做好了傳染病預防知識宣傳。本學期對學生進行了緊急疏散演練和消防演練。認真落實了學校安全管理規(guī)定，實行校內(nèi)安全問題責任追究制。五、堅持以人為本，努力培養(yǎng)學生良好行為習慣。一是構(gòu)建德育教育網(wǎng)絡，拓寬德育渠道，構(gòu)建了以黨支部、政教處、團委具體牽頭，年級組、班主任、思品教師、學生家長共同參與的德育教育網(wǎng)絡，形成了德育工作的新格局。二是開展各項活動，鍛煉學生能力。學校通過升旗儀式、演講比賽、主題班會、征文活動、體操比賽、科普知識競賽等活動，使學生開闊了視野，增長了知識，鍛煉了能力，陶冶了情操，增添了審美情趣。三是小事抓起，加強養(yǎng)成教育。學校從大處著眼，小處著手。如學生遲到早退曠課、著裝儀表不規(guī)范、說粗話、不守秩序、騎車并排、校園衛(wèi)生保潔、男女同學交往不文明等，抓住細節(jié)，細化教育目標，制定相關(guān)細則，不斷提升學生文明形象，提升德育工作檔次。四是建立激勵制度，培養(yǎng)學生榮譽感。為了加強德育工作，實現(xiàn)全員育人，學校制定了德育教育長遠規(guī)劃和近期教育目標，開展了“先進班集體”、“文明宿舍”、紀律先進、衛(wèi)生先進班級、“三好學生標兵”、“三好學生”、“優(yōu)秀班團干部”、“優(yōu)秀團員”、各類“特長生”、“進步快生”等評選活動，團委積極開展團隊主題活動，摸清底子，4月吸納新團員76名，11年12月吸納80名，合計吸收新團員156人。在全校形成了學習先進、爭當先進的良好氛圍。五是積極開展德育活動，營造良好的育人環(huán)境。近年來學校分別舉行了“向祖國匯報”文藝演出，歌詠大賽，慶元旦文藝晚會，“感恩學校、感恩父母”演講比賽。新廣播操比賽，春季田徑運動會，書畫展覽、經(jīng)典詩文誦讀活動，通過這些有效的文化載體，進一步增強了學校德育的凝聚力和向心力。六、唱響教育質(zhì)量主旋律，不斷提高學校知名度。質(zhì)量是學校的生命線，也是立校之本，我們發(fā)揚學校幾十年來一直質(zhì)量不倒的光榮傳統(tǒng)，聚精會神抓管理，一心一意提質(zhì)量，主要做了四個方面的工作，一是精挑細選，配備一支管理有方，親和力強，任勞任怨，埋頭苦干的班主任隊伍，樹立“一個好班主任就是一個好班級”的理念；二是堅持統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展，三個年級從包聯(lián)領(lǐng)導到教師的配備。力量大體相當，穩(wěn)步推進跟班循環(huán)制和目標責任制，堅持初一打基礎(chǔ)。初二防分化，初三出質(zhì)量，確保了教學質(zhì)量不出現(xiàn)大起大落；三是加強過程管理，狠抓教學環(huán)節(jié)落實，突出對課堂教學和單元章節(jié)考試的檢查和指導，向教師要質(zhì)量，向課堂要效益。四是狠抓畢業(yè)班工作，努力提高升學率。近幾年來，我校的教育質(zhì)量一直穩(wěn)居全縣同類學校前列。2010年畢業(yè)班教育質(zhì)量綜合評比名列全縣第四名，2011年名列全縣第三名，連續(xù)被評為縣級“提高教育質(zhì)量”先進單位，受到社會各界的高度贊揚。盡管我們做了以上工作，但與上級的要求，與圣水鎮(zhèn)人民的期望，與先進學校相比還有一定差距。我們決心今后以提高干部隊伍和教師隊伍素質(zhì)為重點，以辦人民滿意學校為目標，加強未成年人思想道德教育為核心，培養(yǎng)學生良好的道德素養(yǎng)和行為習慣，努力提高教學質(zhì)量。進一步改善辦學條件，努力把圣水中學辦成家長放心、教師舒心、學生安心，領(lǐng)導滿意的縣內(nèi)知名學校。二〇一三年三月六日