【正文】 。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出事業(yè)，作為副手，我堅(jiān)持做到四講。講原則，凡事多匯報(bào)、多協(xié)商、多理解，堅(jiān)決維護(hù)一把手權(quán)威，擺正自己做副手的位置，不越權(quán)，不走調(diào)，不拆臺(tái)，份內(nèi)之事不甩手，份外之事不插手，榮譽(yù)面前不伸手，顧全大局。講真誠(chéng)，坦誠(chéng)相待，肝膽相照，表里如一，言行一致。講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。講大度，能容人容事容言。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。四是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。以作風(fēng)建設(shè)為重心，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)廉潔自律。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范從政行為。自覺(jué)做到不以權(quán)謀私，不亂用權(quán)力，沒(méi)有濫用職權(quán)、玩忽職守的行為，沒(méi)有違法違紀(jì)的現(xiàn)象。三、存在問(wèn)題、原因及打算存在的問(wèn)題：一是政治理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是深入基層深入群眾還不夠；三是開拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心按照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。提升履職能力。立足自身實(shí)際，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。做實(shí)調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請(qǐng)進(jìn)來(lái)座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動(dòng)了解掌握基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，捕捉司法工作實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，汲取來(lái)自基層的營(yíng)養(yǎng)，積累更多的司法工作知識(shí)儲(chǔ)備，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)我區(qū)司法工作創(chuàng)新發(fā)展。2019年1月16日第五篇：述廉述責(zé)報(bào)告（范文）述廉述責(zé)報(bào)告（模板）工作單位及職務(wù) 姓名我于 XＸ年 XX 月任ＸX(單位、職務(wù)),在班子內(nèi)負(fù)責(zé)ＸX工作。根據(jù)述廉述責(zé)工作要求，現(xiàn)將本人遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)主體責(zé)任以及需要說(shuō)明的有關(guān)情況向縣紀(jì)委全會(huì)報(bào)告如下，請(qǐng)各位委員予以監(jiān)督。一、遵守黨的紀(jì)律情況 1．遵守黨的政治紀(jì)律情況。重點(diǎn)是對(duì)照習(xí)近平總書記在十八屆四中全會(huì)上指出的“七個(gè)有之”、落實(shí)十八屆紀(jì)委第五次全會(huì)提出的“五個(gè)必須”，紀(jì)委十屆五次全會(huì)提出的“七個(gè)決不允許”，以及十八屆紀(jì)委六次全會(huì)、紀(jì)委十屆七次全會(huì)、市紀(jì)委十二屆七次全會(huì)和縣紀(jì)委十三屆五次全會(huì)關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律要求情況。尊崇黨章，維護(hù)和遵守黨規(guī)黨紀(jì),特別是學(xué)習(xí)貫徹《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 和《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》情況；對(duì)照提出的“四個(gè)意識(shí)”，貫徹落實(shí)和、市、縣委重大決策部署，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一情況。重點(diǎn)是貫徹民主集中制、落實(shí)“四個(gè)服從”情況；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制情況。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督情況。向組織請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)情況；接受組織談話、函詢情況。組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)情況。重點(diǎn)是本人執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神和市縣委實(shí)施辦法，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及系列配套制情況；如實(shí)說(shuō)明本人收入和勞務(wù)所得情況,配偶、子女從業(yè)或上學(xué)情況,本人因私出國(guó)（境）情況,配偶、子女移居國(guó)(境)外、出國(guó)（境）留學(xué)情況,本人、配偶和共同生活子女的投資及房產(chǎn)等情況。重點(diǎn)是帶頭深入基層開展調(diào)查研究情況；重大事項(xiàng)決策尊重群眾意愿情況；按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等情況。帶頭駐村入戶,開展精準(zhǔn)扶貧,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展群眾根本利益的情況。重點(diǎn)是帶頭落實(shí)和市縣決策部署,保持政令暢通情況。認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保工作正常開展情況。對(duì)所分管的部門、系統(tǒng)存在的違反工作紀(jì)律問(wèn)題動(dòng)輒則咎、嚴(yán)肅查處情況。６．遵守黨的生活紀(jì)律情況。重點(diǎn)是帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)情況；加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,對(duì)親屬和身邊工作人員教育約束情況。二、落實(shí)主體責(zé)任情況 ,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)貫徹和、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)系列重要講話精神情況。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入分管部門、系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局,黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員按照“一崗雙責(zé)”對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),分析形勢(shì)任務(wù)，研究制定工作措施情況。對(duì)年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)開展督促檢查和責(zé)任追究情況；在年民主生活會(huì)上對(duì)照檢查并以書面形式向上級(jí)黨組織報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；督促下屬黨組織落實(shí)主體責(zé)任情況。２．履行選人用人之責(zé)，防止干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題情況。重點(diǎn)是執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部情況。深化干部人事制改革,健全干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面的制體系和紀(jì)律保障措施，特別是嚴(yán)格執(zhí)行干部任期制和研究干部任免事項(xiàng)時(shí)主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制情況；嚴(yán)明選人用人紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,防止和糾正選人用人不正之風(fēng)情況。，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題情況。嚴(yán)格執(zhí)行和鞏固深化落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神成果情況,重點(diǎn)是開展隱形“四風(fēng)”和“為官不為”問(wèn)題整治工作情況。加強(qiáng)對(duì)和、市、縣委關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化情況。黨政班子成員解決分管領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題情況；針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開展集中整治情況，重點(diǎn)是開展鎮(zhèn)街集中整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的工作情況。,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督情況。重點(diǎn)是所在地區(qū)、部門和系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《共產(chǎn)黨巡視工作條例》《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》情況。委巡視反饋意見整改落實(shí)情況；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制，圍繞選人用人、行政審批、國(guó)有資產(chǎn)資源交易、國(guó)有企業(yè)監(jiān)管等重要領(lǐng)域和環(huán)節(jié)健全制、強(qiáng)化制執(zhí)行情況。堅(jiān)持抓早抓小,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期約談、廉政談話、警示提醒情況；深入開展紀(jì)律教育，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)情況。理論中心組定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)情況。,推動(dòng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題情況。重點(diǎn)是聽取重要和復(fù)雜案件情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題情況。完善落實(shí)反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，督促職能部門各司其職、齊抓共管情況；支持紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，查處違紀(jì)違法問(wèn)題、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究、通報(bào)曝光典型問(wèn)題情況；推動(dòng)紀(jì)律檢查體制改革,支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,規(guī)范紀(jì)委書記職責(zé)分工，清理紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。三、其他情況 、系統(tǒng)有無(wú)發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題,有無(wú)被上級(jí)通報(bào)批評(píng)、被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)和被信訪約談、誡勉談話等問(wèn)題,分別是什么問(wèn)題、相關(guān)處理追責(zé)和整改情況，以及本人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、表明的態(tài)等。、紀(jì)律處分、組織處理和批評(píng)教育等情況。四、存在的問(wèn)題及今后努力方向 。上述問(wèn)題和不足要分項(xiàng)表述,每一類問(wèn)題都要有具體表現(xiàn)、具體事例,切實(shí)體現(xiàn)出見事見人見思想的要求。要對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，深挖根源,在此基礎(chǔ)上明確下步努力方向，結(jié)合自身特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的整改措施，確保具體、實(shí)在、可操作。(此部分內(nèi)容不低于報(bào)告總篇幅的 1/3）。