縣委非公有制經(jīng)濟(jì)18年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-13 11:51本頁面
【正文】 各項(xiàng)工作制度，先后制定了《海西州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委主要職責(zé)》、《海西州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委成員單位職責(zé)》、《海西州非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)議事規(guī)則》、《海西州非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》等工作制度，為以后順利開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。州委組織部、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州總工會(huì)、團(tuán)州委、州婦聯(lián)、州發(fā)改委、州環(huán)保局、州安監(jiān)局、州國土資源局、州綜治辦、州工商聯(lián)、州國稅局、州地稅局、州工商局等部門作為州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委各委員單位，結(jié)合各自實(shí)際，督促和規(guī)范企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)企業(yè)及其職工合法權(quán)益，幫助企業(yè)樹立誠信經(jīng)營意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)與黨委、政府的聯(lián)系，有力地推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)《在非公有制企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（青非工委[2012]10號(hào)）文件精神。為貫徹落實(shí)省上相關(guān)文件，黨工委及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在非公有制企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制。在非公有制企業(yè)開展“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)反映好”的“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，是全面深化非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容和有力抓手，是發(fā)揮好黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中政治引領(lǐng)作用的基本要求，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，是堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，促進(jìn)非公企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。二、存在的問題我州非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在許多不足之處：一方面由于州非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委剛成立，各項(xiàng)工作剛剛起步，黨建工作督促力度不大，工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作方式方法不多、不夠靈活。另一方面，有的非公企業(yè)在抓組建黨組織和發(fā)揮黨組織、黨員作用等方面存在一定的差距，部分非公企業(yè)對(duì)成立黨組織的認(rèn)識(shí)還不到位，存在“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”，“重建廠、輕建黨”現(xiàn)象；有些建立黨組織的非公企業(yè)存在的黨的工作單一化、形式化，使黨組織的作用得不到有效發(fā)揮；非公企業(yè)中的黨員來自社會(huì)方方面面，各個(gè)層次，個(gè)體素質(zhì)參差不齊，人員分散且流動(dòng)性大，勞動(dòng)時(shí)間集中，難以組織有效的管理和教育等等。三、下一步工作思路（一）明確目標(biāo)要求。加大工作力度，努力實(shí)現(xiàn)職工50人以上的非公有制企業(yè)有黨員；到2012年底，建成全州非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作數(shù)據(jù)庫；所有有3名及以上正式黨員的非公有制企業(yè)，全部建立黨組織；所有符合建會(huì)條件的非公有制企業(yè)都要及時(shí)依法組建工會(huì)；所有符合建團(tuán)條件的非公有制企業(yè)都要及時(shí)組建共青團(tuán)組織；所有符合建會(huì)條件的非公有制企業(yè)都要建立婦聯(lián)組織；未建立黨組織和群眾組織的非公有制企業(yè)要選派黨建指導(dǎo)員；到2012年底，全州規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%。（二）擴(kuò)大組織覆蓋。按照保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的要求，嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。企業(yè)規(guī)模和社會(huì)影響較大的出資人，可由縣以上黨組織做好教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)工作。引導(dǎo)和督促流動(dòng)黨員及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保（即：確保符合建立黨組織條件的非公企業(yè)100%建立黨組織；確保在非公企業(yè)工作的黨員100%參加黨組織活動(dòng)；確保非公企業(yè)黨的工作100%覆蓋）有3名以上正式黨員、條件成熟的，要單獨(dú)建立黨組織。暫不具備單獨(dú)組織條件的，要通過單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建或行業(yè)統(tǒng)建等形式組建黨組織和群團(tuán)組織，確保黨員的非公企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)黨的組織和群團(tuán)組織全覆蓋。黨組織和黨團(tuán)員的作用得到充分發(fā)揮。（三）擴(kuò)大工作覆蓋。對(duì)未建立黨組織的非公有制企業(yè)，可通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會(huì)和共青團(tuán)組織等方式，積極開展黨的工作，推動(dòng)企業(yè)建立黨組織。要因地制宜、因企制宜，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，推動(dòng)黨的政策進(jìn)企業(yè)、政府服務(wù)進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)。
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