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固原總工會(huì)經(jīng)審會(huì)審查審計(jì)工作制度共5則范文-資料下載頁

2024-10-13 11:45本頁面
  

【正文】 制度,從而協(xié)助同級(jí)工會(huì)組織收到、管好、用好工會(huì)各級(jí)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到合理、有效地使用,使工會(huì)的企事業(yè)不斷改善經(jīng)營管理,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,更好地為職工群眾服務(wù)。第五條工會(huì)經(jīng)審的主要工作任務(wù)審查同級(jí)和下級(jí)工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家有關(guān)規(guī)定,是否準(zhǔn)確合理地反映了工會(huì)工作的需要;對(duì)下級(jí)工會(huì)的工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任審計(jì)。督促同級(jí)和下級(jí)工會(huì)定期公布帳目,發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主,寮行財(cái)務(wù)公開;檢查工會(huì)對(duì)會(huì)員(代表)大會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況,以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況;深入實(shí)際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出可行的意見和建議;工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作;宣傳黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策,同鋪張浪費(fèi)、私分錢物、貪污盜竊、侵占國家的財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭。對(duì)模范執(zhí)行財(cái)務(wù)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績顯著的,建議給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 經(jīng)審會(huì)的權(quán)力(一)經(jīng)審會(huì)審查監(jiān)督權(quán)有權(quán)要求工會(huì)按時(shí)報(bào)送有關(guān)的計(jì)劃、預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)報(bào)表和文件資料,聽取他們的匯報(bào);有權(quán)對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理情況進(jìn)行審查;有權(quán)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算、重大經(jīng)費(fèi)開支事項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整等。未經(jīng)經(jīng)審會(huì)審查同意、簽署和蓋章、上級(jí)工會(huì)慶不予受理;有權(quán)檢查工會(huì)的有關(guān)表、憑證等會(huì)計(jì)資料,查況有關(guān)文件資料;對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查并取證;審查是發(fā)現(xiàn)正在進(jìn)行的嚴(yán)重違把財(cái)經(jīng)法紀(jì)、損害國家和工會(huì)利益的行為,有權(quán)提請(qǐng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)及時(shí)制止,并對(duì)已造成的損失做出處理決定;遇有阻撓、破壞審查工作時(shí),有權(quán)采取封存賬冊(cè)、印鑒和資料等臨時(shí)措施,并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的意見。(二)經(jīng)審會(huì)建議權(quán)對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員,有權(quán)建議給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁,觸犯刑律者,提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的經(jīng)律,在財(cái)務(wù)工作方面取得顯著成績的人員,有權(quán)建議給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)經(jīng)審會(huì)了解情況、反映情況權(quán)參加有關(guān)會(huì)議,了解情況。經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)人,有權(quán)列席同級(jí)工會(huì)常委會(huì)會(huì)議;經(jīng)審會(huì)委員有權(quán)列席同級(jí)工會(huì)全委會(huì);經(jīng)審會(huì)、經(jīng)審辦負(fù)責(zé)人或指定人員,有權(quán)參加同級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的會(huì)議;學(xué)習(xí)文件,了解情況。對(duì)上級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度等文件進(jìn)行學(xué)習(xí);經(jīng)審會(huì)在審查工作中遇有重大問題以及與同級(jí)工會(huì)組織發(fā)生意見分岐,有權(quán)向上級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)反映。第七條經(jīng)審會(huì)的主要義務(wù)依法獨(dú)立履行監(jiān)督職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì);堅(jiān)持依法審計(jì),健全審計(jì)程序,防范、控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量;自覺接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成上級(jí)經(jīng)審會(huì)指派的工作任務(wù),參加上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和活動(dòng);加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策和工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行工作;堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,盡職盡責(zé)。第八條工作方式按照全總關(guān)于《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》開展經(jīng)審工作;經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理。將經(jīng)審工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、會(huì)費(fèi)收入、固定資產(chǎn)的審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況以及問題與建議等內(nèi)容都要在經(jīng)審工作臺(tái)帳上反映,實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作整體、動(dòng)態(tài)的管理,做到“一冊(cè)經(jīng)審臺(tái)帳在手,全年經(jīng)審工作一目了然”。結(jié)合自身特點(diǎn),圍繞中心、抓住重點(diǎn)、加大經(jīng)審力度、規(guī)范創(chuàng)新制度,履行好經(jīng)審監(jiān)督職能。第九條考核。每年按時(shí)參加上級(jí)經(jīng)審會(huì)組織的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核并上報(bào)相關(guān)資料。第十條本辦法由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。寒亭區(qū)總工會(huì)經(jīng)審辦會(huì)議制度一、經(jīng)審辦會(huì)議于每月初召開,會(huì)議由經(jīng)審辦主任召集并主持,全體工作人員參加就。二、會(huì)議內(nèi)容學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)工會(huì)和市總?cè)瘯?huì)、精神會(huì)提出的經(jīng)審工作意見和市總領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)審辦工作的指示。討論、制定經(jīng)審辦的全年工作目標(biāo)任務(wù)。討論、提出審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃(草案)報(bào)市總經(jīng)審會(huì)審定。落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,討論、確定審計(jì)組提出的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案。審計(jì)報(bào)告中提出的審計(jì)意見和建議??偨Y(jié)上月工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和存在的問題,討論、確定當(dāng)月的工作目標(biāo)任務(wù),明確每個(gè)人的工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成的時(shí)間要求等,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人。提出對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作考核結(jié)果以及有關(guān)工作的建議,擬定經(jīng)審調(diào)研提綱,安排調(diào)研活動(dòng)和工會(huì)經(jīng)審干部培訓(xùn)等事項(xiàng)。三、由經(jīng)審辦負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)的同志做好會(huì)議記錄。四、因工作需要,經(jīng)審辦工作人員可隨時(shí)提出議題,由經(jīng)審辦主任決定召開會(huì)議對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行研究討論。經(jīng)審干部廉潔自律規(guī)定一、自覺遵守審計(jì)人員廉政紀(jì)律;二、不得在審計(jì)管轄范圍內(nèi)單位兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;三、不得向被審計(jì)單位索取任何財(cái)物;四、不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng);五、不得在被審計(jì)單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用;六、不得影響被審計(jì)單位提出與審計(jì)工作無關(guān)的要求;七、不得將在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)隱瞞;八、不得泄露國家機(jī)密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。寒亭區(qū)總工會(huì)經(jīng)審委成員名單經(jīng)審委主任:龐東風(fēng) 經(jīng)審辦主任:劉愛梅 委員:孫樹東趙士晶 徐五申 孫洪濤 王曉燕寒亭區(qū)總工會(huì)審計(jì)回訪制度第一條為加大工會(huì)內(nèi)部審計(jì)整改力度,進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)效力,提高審計(jì)質(zhì)量,運(yùn)用好審計(jì)成果,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》和全總經(jīng)審會(huì)《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條本制度適用于市總直屬企事業(yè)單位、區(qū)(市)縣工會(huì)及基層工會(huì)。第三條本制度所稱審計(jì)回訪,是指市總經(jīng)審會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)(經(jīng)審辦公室)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,到被審計(jì)單位就市總經(jīng)審會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)意見的整改、落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查。第四條審計(jì)回訪工作在市總經(jīng)審會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,尤其工作機(jī)構(gòu)經(jīng)審辦組成回訪小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。第五條審計(jì)回訪小組主要職責(zé):組織開展對(duì)《審計(jì)法》、工會(huì)經(jīng)審工作制度以及與審計(jì)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。組織并實(shí)施對(duì)已完成的審計(jì)項(xiàng)目開展審計(jì)回訪。協(xié)調(diào)市總經(jīng)審委員參加審計(jì)回訪工作,每年安排市總經(jīng)審參與審計(jì)回訪工作,充分發(fā)揮經(jīng)審委員作用,監(jiān)督檢查審計(jì)工作。組織開展審計(jì)回訪經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流活動(dòng),撰寫工作信息。負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)回訪小組提出的意見和建議進(jìn)行落實(shí)并督促整改。第六條 審計(jì)回訪主要內(nèi)容:檢查被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)意見書的執(zhí)行情況,增強(qiáng)被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)意見的意識(shí),抓好審計(jì)意見的整改落實(shí)和審計(jì)決定的貫徹執(zhí)行,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,提高審計(jì)權(quán)威。審計(jì)回訪小組認(rèn)為有必要時(shí),可以對(duì)有關(guān)賬冊(cè)進(jìn)行核查,也可以對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行詢問,促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。想被審計(jì)單位索取有關(guān)審計(jì)意見整改落實(shí)情況的書面報(bào)告。3通過召開座談會(huì)等形式,召開被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員,了解經(jīng)審干部在執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律方面的情況,把審計(jì)回訪工作與精神隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。第七條 審計(jì)回訪中,對(duì)已經(jīng)糾正或正加以糾正的,及時(shí)給予肯定,對(duì)整改效果好的,給予表揚(yáng);對(duì)無正當(dāng)理由,不執(zhí)行審計(jì)意見,未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改的,將給予批評(píng);對(duì)拒不整改的將按工會(huì)相關(guān)規(guī)定,追究內(nèi)部審計(jì)責(zé)任。第八條審計(jì)回訪納入工作計(jì)劃,每年12月底前對(duì)審計(jì)回訪結(jié)時(shí)機(jī)進(jìn)行歸類、匯總并形成文字總結(jié)。第九條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。寒亭區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議制度為了健全區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)會(huì)議制度,提高會(huì)議質(zhì)量,更好地履行全委會(huì)職責(zé),特制定本制度。第一章會(huì)議的內(nèi)容第一條審議《經(jīng)審工作報(bào)告(草稿)》。第二條審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況。第三條依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)下級(jí)工會(huì)開展經(jīng)審工作的情況進(jìn)行考核、評(píng)比,確定考核結(jié)果。第四條對(duì)在經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中做出成績的單位和個(gè)人做出表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定。第五條 審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整及追加追減事項(xiàng)。第六條 討論有關(guān)經(jīng)審工作的其他重要事項(xiàng),做出決定。第二章會(huì)議的舉行第七條區(qū)總工會(huì)經(jīng)審辦根據(jù)上述會(huì)議內(nèi)容需要提出會(huì)議的日期等建議,經(jīng)過經(jīng)審會(huì)主任同意后做好會(huì)議的籌備工作并發(fā)出會(huì)議通知。第八條 經(jīng)審會(huì)全委會(huì)議由經(jīng)審會(huì)主任主持或由主任委托副主任主持召開。第九條 經(jīng)審會(huì)全委會(huì)議須有2/3以上委員參加方能召開。委員因特殊情況不能出度會(huì)議,須在會(huì)前向經(jīng)審會(huì)主任請(qǐng)假。第十條 根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要,可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席全委會(huì)議。第三章議題的表決和決定第十一條參加會(huì)議的委員要對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行充分的討論,表達(dá)自己的意見。經(jīng)審會(huì)主任對(duì)大家的意見進(jìn)行歸納總結(jié)后做出會(huì)議決定。也可以采取舉手或無記名投票的方式對(duì)議題行表決,根據(jù)表決結(jié)果做出會(huì)議決定。第十二條區(qū)總經(jīng)審辦的工作人員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄作為檔案資料保存。第十三條本規(guī)則從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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