【正文】 織領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實老干部工作基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持老干部工作制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自過問、研究老干部工作，建立區(qū)委常委聯(lián)系老干部制度，每名常委分別結(jié)對聯(lián)系23名離退休干部，加強了區(qū)委對老干部工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和綜合協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實劃片分組聯(lián)系制度，將離退休干部按居住地劃分為13片、16組，每個機關(guān)干部聯(lián)系1名或多名離退休干部，每月至少與所聯(lián)系的老干部通2次電話或走訪慰問1次，第一時間幫助解決老干部困難問題。同時，老干局堅持每周五在活動中心接待老干部來訪工作，采取首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，堅持就地解決原則，及時排查化解矛盾，妥善解決老干部提出的問題，實現(xiàn)了連續(xù)多年未發(fā)生一起離退休干部群體性或越級上訪事件。特別是在今年春節(jié)老干部慰問會上，區(qū)委明確要求，組織、人社、衛(wèi)生、民政、財政、社保、醫(yī)保等相關(guān)部門要積極提供人力、物力、財力上的資助，進一步明確了各機關(guān)部門老干部工作責(zé)任。三、創(chuàng)新工作機制，全力完善老干部管理體制。堅持把創(chuàng)新管理服務(wù)體制作為提高老年干部工作水平的總抓手，為老干部投身全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)搭建服務(wù)平臺。一是繼續(xù)加強老干部自管委員建設(shè)。近年來，我們結(jié)合區(qū)情實際，率先在全市成立了離退休干部自管委員會，探索建立老干部自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我教育和自我服務(wù)的工作新機制。今年以來，由各街道辦推選23名，區(qū)直部門推選12名身體條件好、組織能力強、樂觀正派、樂于奉獻的離退休干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，組建起13個片、16個組、40多人的全區(qū)離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊伍，自管會自上而下形成了一個較為完備的組織體系。二是不斷加強老年社團建設(shè)。定期召開老年社團聯(lián)席會議，幫助解決老年社團建設(shè)中存在的困難問題，進一步理順了老干局與各老年社團的組織關(guān)系。充分發(fā)揮老年社團作用，先后協(xié)調(diào)榆陽區(qū)老科技工作協(xié)會開展下鄉(xiāng)義診300多次、農(nóng)技培訓(xùn)農(nóng)民1000多人次，基礎(chǔ)教育、基層醫(yī)改等專題調(diào)研報告分別被區(qū)教育局、衛(wèi)生局等部門采納，特別是胡文彬同志的新型自行車已獲得發(fā)明專利證書；榆陽區(qū)老年學(xué)會、教工協(xié)會組織的各項社會調(diào)查、叢書編輯等活動也在順利開展，其中薛云龍《我的教育世家》、呂崇文《古稀回眸》、黃英俠《健康益壽》已經(jīng)發(fā)行。三是全面推行上門服務(wù)的工作模式。積極推進組織建設(shè)、醫(yī)療診治、文化活動、居家養(yǎng)老“四就近”工作模式，堅持每周五老干局工作人員下基層活動，主動了解、掌握、解決老干部思想、生活等問題。特別是對于一些孤寡、病重和老干部遺屬，積極聯(lián)系一些社會組織，定時上門提供生活料理與家政服務(wù)。四、強化自身建設(shè)，切實提高老干部服務(wù)水平。一是深入開展“講黨性、重品行、做表率”、“五個集中整治”等主題活動，重點學(xué)習(xí)黨和國家老干部工作方針政策，認(rèn)真查擺自身存在問題，每名干部撰寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上、心得體會4篇，完成自查自糾報告2篇，通過學(xué)習(xí)整改，全體職工的思想政治素質(zhì)、工作效率和工作水平不斷提高。二是進一步修訂完善了機關(guān)學(xué)習(xí)、值班考勤、安全管理、立項督查等制度，編印了《老干部各項工作制度》，制作了離休干部工資待遇明白卡，機關(guān)各項工作不斷走向制度化、規(guī)范化。三是做好信訪及信息采報工作，主動及時地向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真完成上級部門安排的報表、統(tǒng)計、調(diào)查等工作，及時看望生病住院老干部，全力協(xié)助有關(guān)單位處理老干部喪葬事宜。上半年，我區(qū)老干部工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題，如個別單位對老干部工作的認(rèn)識還不夠到位，全區(qū)老干部工作進展還不夠平衡，老干部服務(wù)管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，老干部自管委員會人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，等等。今后，我們將以“全面做好老干部工作，推動和諧榆陽建設(shè)”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞“一個中心”，突出“兩個重點”，筑牢“四個陣地”，抓好“五項工作”，力爭把老干部工作做深、做細、做實，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。圍繞“一個中心”，即圍繞全心全意為老干部服務(wù)這一中心，做到服務(wù)宗旨不變，服務(wù)熱情不減，服務(wù)水平全面提升。突出“兩個重點”，即突出抓好老干部政治待遇及生活待遇兩個重點，認(rèn)真做好有關(guān)老干部“兩項”待遇的貫徹落實，做到有關(guān)政策要吃透，下情要摸清，辦理要及時，服務(wù)要到位。筑牢“四個陣地”，一是切實加強老干部自我管理委員會建設(shè)；二是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是整合資源，辦好老年大學(xué)；四是開放搞活老年活動中心，不斷豐富老年精神文化生活。抓好“五項工作”，一是下半年重點做好十八大精神宣傳和貫徹落實工作；二是建立健全各項規(guī)章制度，加快推進老干部工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；三是切實加強與各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，多請示匯報老干部工作中的困難問題，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持；四是切實搞好信訪工作，深入調(diào)查研究，做好幫扶工作，盡最大努力解決困難老干部的生活問題；五是認(rèn)真做好宣傳報到工作，完成信息采報及調(diào)研、考察等市委老干局、區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。第五篇：局黨組專題聽取老干部工作匯報局黨組專題聽取老干部工作匯報3月11日上午，省局老干辦專題匯報離退休干部工作及2011年工作思路，省局黨組成員集體聽取了工作匯報。在聽取老干工作匯報后，董局長充分肯定了2011年離退休干部工作思路能緊扣省局總體工作思路，各項工作安排的很周到，要求認(rèn)真抓好落實。董局長要求：離退休干部工作是黨的干部工作和組織工作的重要組成部分，省局黨組高度重視，要認(rèn)真做好離退休干部工作，切實做到政治上尊重老干部、生活上關(guān)心老干部。從事老干部工作的同志要多聆聽老同志的意見建議，多做耐心的疏導(dǎo)工作，要受得起委屈。老干辦要將黨的方針政策特別是涉及老干部新出臺的政策及時傳達給老同志，對一些熱點、難點的問題要做好耐心細致的宣傳解釋工作。董局長還建議老干辦與省局機關(guān)團委聯(lián)合開展活動，充分發(fā)揮離休老干部傳幫帶作用，讓團員青年多接受傳統(tǒng)教育，傳承中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)。xx副局長在會上強調(diào)：省局黨組集體聽取老干工作匯報，足以說明黨組對離退休干部工作的高度重視。2011年要緊緊依托政策支持，抓住工作重點，認(rèn)真做好離退休干部工作。創(chuàng)辦《老干部工作情況》期刊的形式很好，可以以此為平臺宣傳黨的老干部工作方針政策及省局老干部工作情況，加強工作交流。要認(rèn)真落實離退休干部“兩項待遇”。要積極支持老同志參加有益于身心健康的活動，讓老同志心情舒暢。要根據(jù)離退休干部大多進入“雙高期”的實際，改變出行方式，讓離退休干部能夠就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。根據(jù)離退休干部大多進入“雙高期”的實際，改變出行方式，讓離退休干部能夠就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。