6縣委老干部局工作記實(shí)-資料下載頁
2024-09-25 16:12本頁面
【正文】 著安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部吃飯住宿，直至老干部體檢完畢，大家才松了一口氣，但沒有人叫一聲苦，喊一聲累。 四、自身建設(shè)使真勁，當(dāng)好老干部的代言人 他們十分注重加強(qiáng)自身建設(shè)，以“樹老干部工作人員形象”為契機(jī)，在全系統(tǒng)開展“雙爭雙創(chuàng)”活動（爭當(dāng)先進(jìn)、爭做模范，創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)文明單位），促進(jìn)干部素質(zhì)的提高和部門形象的轉(zhuǎn)變。 一是加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)宗旨觀念。他們在“樹老干部工作人員形象”活動中開展“五查五看”，即查黨性，看宗旨觀念牢不牢；查思想，看創(chuàng)新精神強(qiáng)不強(qiáng)；查作風(fēng)，看聯(lián)系老干部緊不緊；查學(xué)習(xí)，看政策業(yè)務(wù)精不精；查紀(jì)律，看制度遵守好不好。增強(qiáng)了老干部工作人員的政治責(zé)任意識、管理服務(wù)意識、開拓創(chuàng)新意識，樹立了“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的部門形象。 二是注重制度建設(shè)，加大落實(shí)力度。他們建立了老干部信訪跟蹤督辦制、分片包干聯(lián)系制、首問責(zé)任制、崗位考核制、責(zé)任追究制等一套行之有效的工作制度，通過邀請老干部及各主管部門老干工作人員公開監(jiān)督評議老干部局干部職工，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型部門。 三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作實(shí)效。通過開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動走出機(jī)關(guān)，深入基層，變坐等上訪為主動下訪，為老干部查實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事。同時(shí)，還大力加強(qiáng)宣傳調(diào)研工作，為老干部工作營造良好的輿論氛圍和外部環(huán)境，促進(jìn)老干部工作深入開展。該局連續(xù)6年榮獲“XX市老干部門宣傳調(diào)研工 第6頁 共6頁
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