員工拓展培訓(xùn)”活動(dòng)策劃方案-資料下載頁
2025-10-04 11:20本頁面
【正文】 體驗(yàn)下的感悟。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力；第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.綜述預(yù)期效果員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間,給員工也帶來了輕視和快樂，經(jīng)過這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后，我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂,工作時(shí)更加士氣飽滿,而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深入員工心里，成為員工喜聞樂見的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目?。〉谖迤涸露葐T工活動(dòng)策劃方案XXXXXX《20XX年月度員工活動(dòng)策劃方案》20XX年月度員工活動(dòng)策劃方案一、引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。，提高員工工作積極性，提升工作效率。，改善亞健康的身體狀態(tài)，促進(jìn)交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。二、活動(dòng)形式三、活動(dòng)安排。、第四季度每月組織開展1次，第二、第三季度每月組織開展2次。四、策劃思路員工生日會(huì)每季度組織開展1次，以主題生日會(huì)的形式開展活動(dòng)。，及時(shí)匯總分析。/，并形成可行性匯總案。，比照可行性匯總案中的場(chǎng)地資源，提出下月有氧運(yùn)動(dòng)的可行性建議，向執(zhí)行總裁匯報(bào)。，并及時(shí)預(yù)訂場(chǎng)地，做好服務(wù)工作。五、策劃內(nèi)容 （見表1）。表/ 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會(huì)活動(dòng)中開展一次生日會(huì)。，結(jié)合我公司實(shí)際情況，具體活動(dòng)項(xiàng)目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運(yùn)動(dòng)和游泳、器械健身及真人CS等活動(dòng)。，提出有氧運(yùn)動(dòng)建議案。，做好場(chǎng)地預(yù)定等服務(wù)工作。，擬向場(chǎng)地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練，通過一段有效的訓(xùn)練期，提升員工在該項(xiàng)活動(dòng)方面的技術(shù)水平。，組織員工進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)的競(jìng)賽，既搞活員工活動(dòng)、提高員工的活動(dòng)積極性，又促進(jìn)員工的活動(dòng)技能提升、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。XXXX有限公司 綜合管理部二零X X年X月X日/ 3
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