【正文】 劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）from 2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書來自 end活動(dòng)內(nèi)容：（1）講解學(xué)生會(huì)工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)場布置等知識。（2）培養(yǎng)干事的組織能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié)，并耐心解答干事們關(guān)于寫方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機(jī)組團(tuán)，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從 趣味體育賽、陽光體育運(yùn)動(dòng)月、校迎新晚會(huì)、圣誕狂歡party、主題講座（主題自擬）中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計(jì)等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報(bào)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、注意事項(xiàng)，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào)，于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從 征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲 中任選其一。（4）培養(yǎng)干事的資料整理能力。介紹活動(dòng)總結(jié)的格式、寫作技巧以及做會(huì)議記錄的有關(guān)知識。課后，到場干事須每人完成一份 第二期培訓(xùn)活動(dòng) 的活動(dòng)總結(jié)書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。（5）普及裁判知識，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。（三）第三期培訓(xùn)活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月6日14：00 17：00參加人員：宣傳部、外聯(lián)部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。，此鏈接！。主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）活動(dòng)內(nèi)容：（1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項(xiàng)等。（2）以宣傳海報(bào)為例，講解彩色以及黑白宣傳海報(bào)各自的構(gòu)圖、文本設(shè)計(jì)以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后，宣傳部每人設(shè)計(jì)兩張電子宣傳海報(bào)（彩色和黑白各一張），于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。宣傳內(nèi)容從 情景劇大賽、校迎新晚會(huì) 和 演講比賽 中任選其一。（3）講解制作條幅的宣傳標(biāo)語設(shè)計(jì)的特點(diǎn)和各種方式，以及每次活動(dòng)后，擬寫新聞報(bào)道的具體格式及寫作技巧。到場干事須每人擬定3條以上條幅標(biāo)語和寫1篇新聞報(bào)道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。標(biāo)語內(nèi)容從 班級拔河比賽 學(xué)生會(huì)納新 中任選其一，新聞報(bào)道內(nèi)容從 建國六十周年圖片展 話劇表演 先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì) 中任選其一。七、活動(dòng)預(yù)算礦泉水：24*1=24 元榮譽(yù)證書：1*20=20 元相關(guān)資料復(fù)?。?0元不可預(yù)見費(fèi)用：30元總計(jì)：94元八、其他事項(xiàng)：于活動(dòng)前一周，通知各主講人，并準(zhǔn)備好所需材料。每次培訓(xùn)時(shí)，對到場人員做好登記。評委由常務(wù)委員會(huì)及每期活動(dòng)負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)各干事的學(xué)習(xí)情況，對其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評并打分，最終評選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā) 優(yōu)秀學(xué)員 榮譽(yù)證書?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)做好通訊及新聞發(fā)布工作，并認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)，寫成書面活動(dòng)總結(jié)，交由秘書處存檔。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書處吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)發(fā)展和改革部20xx年11月12日2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書新學(xué)期到來，在我系吸納了一批新生力量后，為我系帶來了朝氣和激情。一個(gè)干事的能力和綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的，是老師的得力助手，是老師和學(xué)生的紐帶和橋梁。由于新同學(xué)剛剛步入大學(xué)，對于大學(xué)的各種活動(dòng)舉辦方式還在學(xué)習(xí)過程中，因此，一次針對新生學(xué)生會(huì)干事的培訓(xùn)就顯得尤其重要，特別是團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新思維能力方面需要強(qiáng)化培訓(xùn)?；谝陨蠋c(diǎn)，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)計(jì)劃開展一次學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)，給予大一新干事們一定的指導(dǎo)和要求。一、活動(dòng)背景：素質(zhì)拓展訓(xùn)練又稱“外展培訓(xùn)”，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧的投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難!新世紀(jì)什么最貴?人才!經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來，讓社會(huì)對人才有了一個(gè)更高層次的要求，不再是簡單的局限于相應(yīng)專業(yè)的素質(zhì)，社會(huì)需要的是擁有一定溝通、交際能力、靈活與創(chuàng)造的思維，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神、分析解決問題等能力的人才。這些能力也是被全球1600多家企業(yè)在招聘公司經(jīng)理所關(guān)注的關(guān)鍵因素。然而現(xiàn)在眾多大學(xué)所授的專業(yè)總是存在著三個(gè)方面的缺憾：專業(yè)難以應(yīng)用實(shí)踐，只是難以學(xué)以致用，學(xué)習(xí)難以得到實(shí)踐機(jī)會(huì)。這些都是當(dāng)代大學(xué)生難以突破的瓶頸。當(dāng)今眾多大學(xué)都在慢慢引進(jìn)“素質(zhì)拓展”這種新的實(shí)踐模式，從最早的清華北大到最近的南師大，從外校到我校??????素質(zhì)拓展正在被越來越多的大學(xué)所接受，作為每年的一個(gè)例行項(xiàng)目保留了下來。2016最新學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書策劃書 策劃方案。部門活動(dòng)不能只是停留在“吃—玩—唱”的簡單老套模式，應(yīng)該再有多突破，做到“有創(chuàng)意更要有心意”，讓每位參與者在參與活動(dòng)的同時(shí)達(dá)到鍛煉自己的目的。二、活動(dòng)目的和意義：通過體驗(yàn)式培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)“知行合一”，進(jìn)而達(dá)到激發(fā)潛能，學(xué)習(xí)管理技能、大團(tuán)隊(duì)的建立、組織整體的完善的目的。1通過拓展活動(dòng)，在集體內(nèi)部營造親情化的氛圍，增進(jìn)集體內(nèi)以及同學(xué)之間的信任感、責(zé)任感，從而改善和增進(jìn)集體內(nèi)各成員的人際關(guān)系。2在活動(dòng)過程中，激發(fā)各團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取精神，培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識與管理才能，為將來的工作成為一名主動(dòng)而積極的社會(huì)成員打下基礎(chǔ)。3依靠各種拓展項(xiàng)目，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)的反應(yīng)與應(yīng)對方式。三、活動(dòng)宗旨：“在溝通中學(xué)會(huì)合作，在集體中感受親情”四、活動(dòng)對象全體大一新生干事五、活動(dòng)時(shí)間 待定六、活動(dòng)地點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成果展：體育館4樓團(tuán)體游戲:操場七、活動(dòng)流程：：①松鼠與大樹：事先分組，三人一組。2人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個(gè)圓圈。一人扮松鼠，并站在圓圈中間。隊(duì)長或其它沒成對的學(xué)生擔(dān)任臨時(shí)人員。隊(duì)長喊“松鼠”，大樹不動(dòng)，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹。隊(duì)長或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹，當(dāng)中，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。隊(duì)長喊“大樹”，松鼠不動(dòng)，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，隊(duì)長或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。第五篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會(huì)的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦第六屆法商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。一、培訓(xùn)地點(diǎn)：四號報(bào)告廳、法商大樓一樓招聘大廳。二、培訓(xùn)對象：第六屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有新生干事。三、培訓(xùn)方式：以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團(tuán)和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團(tuán)成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會(huì)安排一次素質(zhì)拓展課程。四、具體安排1）參加培訓(xùn)時(shí)間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預(yù)訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團(tuán)的授課內(nèi)容由各個(gè)主席與團(tuán)副自行商定。課時(shí)45—60分鐘。2）講課的主席和團(tuán)副坐在最前面的講臺，每個(gè)部門的部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個(gè)部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實(shí)踐部、文藝部，勞生部，女生部。3）每堂課程由組織部干事記錄好各個(gè)部門的考勤情況。五、結(jié)業(yè)考核1）根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門。2）課程結(jié)束之后，每個(gè)人交一篇心得體會(huì)，內(nèi)容包括通過這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學(xué)生會(huì)的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。3）每個(gè)部門評出1—2名表現(xiàn)突出者（評審標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn)）給予表彰，也為所有的新學(xué)生會(huì)干事做出一個(gè)榜樣。起到模范帶頭作用，激勵(lì)更多的新干事們更加努力的學(xué)習(xí)，工作。六、備注1）特別強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)活動(dòng)將會(huì)對出勤情況和交心得情況做嚴(yán)格的要求，達(dá)到讓學(xué)生會(huì)的成員人人都有時(shí)間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀(jì)律性所決定的。最后的培訓(xùn)成績也會(huì)依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標(biāo)準(zhǔn)之一。2）此次活動(dòng)的PPT制作；每個(gè)部門考勤的記載以及紀(jì)律的記載；會(huì)場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。