學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案-資料下載頁
2024-12-07 03:02本頁面
【正文】 任務(wù)的分配等.（由主席或部長隨便提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回覆后，由主席或部長進(jìn)行評判，同時給予糾正和闡明。） ?。喊▽τ诨顒拥穆男?，辦事效率的進(jìn)步。（各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn)，可以離開討論，對于已經(jīng)過去的一個月里，部長對新干事的評價和建議。） ：包括對于學(xué)生會活動的策劃，各個部門活動的策劃。（離開討論，由部長給予新干事評價和建議。） 六、光陰布置 培訓(xùn)光陰具體分為5次，光陰根據(jù)大家的無課表進(jìn)行布置， 第13項請求全員參加，（可能需要學(xué)生活動中心5層多功效廳，需要提前申請）需根據(jù)大家的無課表布置具體光陰. 第4，5項各個部門自行布置光陰和場地，每個部門要上交一份完整具體的會議記載. 七、注意事項 ，如遇特別情況必須請假，需提前以書面情勢由部長簽字證明請假?！ ?，不能做玩手機(jī)，睡覺，喧嘩等違抗會場紀(jì)律的事. ，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的見解和意見，交換自己所學(xué)到的知識，部長可以做一次工作總結(jié). 八、參與者 學(xué)生會主席，各部門部長，整個干事
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