基層工會女工委如何開展女工工作-資料下載頁
2024-10-13 11:17本頁面
【正文】 的提高。努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，2014年女工委將利用公司發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵建設(shè)活動(dòng)，2 / 52014年允博工會女工委工作計(jì)劃書 女工委主任 劉誠媛采取“日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級”循序漸進(jìn)的方式，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，女工委將聯(lián)合公司多部門定期舉行各工種的技術(shù)比賽，對表現(xiàn)突出的女員工予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。(二)積極開展“三個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。2014年我們女工委將通過各種形式對女職工進(jìn)行“四有”、“四自”教育，鼓勵(lì)她們?yōu)椤皟蓚€(gè)”文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。以“每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書”為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。計(jì)劃舉辦毽球比賽、羽毛球比賽、跳棋比賽、撲克大賽、拔河比賽、歌唱比賽等多項(xiàng)喜聞樂見的室內(nèi)外文體娛樂活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活，強(qiáng)身健體的同時(shí)陶冶情操。開辦 “女性學(xué)堂”，每季舉辦一堂關(guān)于女性健康知識、心理知識、法律知識、計(jì)生政策的課程，同時(shí)向女工發(fā)放或推薦書籍和學(xué)習(xí)材料，豐富女工的精神世界，提高女工的文化品味。(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。女工委將在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)”的文明家庭理念，努力營造美滿幸福、溫馨和諧的家庭氛圍。推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，女工委將開展主題為“我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動(dòng)，女員工將在條幅上簽名，莊重地寫下自己的愛家宣言。同時(shí)將開展一系列“女性學(xué)堂”的講座，幫助她們正確處理戀愛、3 / 52014年允博工會女工委工作計(jì)劃書 女工委主任 劉誠媛婚姻、家庭問題，向女職工們傳達(dá)增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)女員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比。三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女職工委員會的作用，切實(shí)為女員工辦實(shí)事、做好事。(一)深入普及相關(guān)法律知識，以法維權(quán)。加強(qiáng)《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》、《婚姻法》、《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，能夠參與企業(yè)管理管理，不斷提高女職工參政、議政能力，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。(二)切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。2014年女工委將完善健全困難女員工、單親女員工檔案，關(guān)心女職工疾苦，認(rèn)真做好幫扶工作，做她們的貼心人，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難，并積極協(xié)調(diào)幫助，使其生活日益好轉(zhuǎn)。(四)關(guān)注女員工特殊利益，愛護(hù)保護(hù)。女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。2014年女工委將積極做好女工特殊疾病生育保險(xiǎn)政策的傳達(dá)工作，協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令和規(guī)定，做好女工“五期”保護(hù)，幫助她們解決實(shí)際問題，教育她們落實(shí)計(jì)劃生育措施，并將積極聯(lián)合西青計(jì)生單位對全廠女工定期進(jìn)行體檢、婦檢。/ 52014年允博工會女工委工作計(jì)劃書 女工委主任 劉誠媛四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們將加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)資料等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。(二)健全女工工作制度，提高工作影響力。認(rèn)真宣傳和落實(shí)《工會女職工委員會工作條例》和《女職工委員會的工作職責(zé)》，并將其下發(fā)到每一位女工委委員和基層女工班組長手中，組織她們認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。女工委將執(zhí)行女工工作季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。以上，是本人草擬的2014年允博（天津）電機(jī)科技發(fā)展有限公司工會女工委工作計(jì)劃書，不足不當(dāng)之處，懇請主席指正。女工委主任 劉誠媛2014/5/20/ 5
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