培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法-資料下載頁
2025-10-04 11:04本頁面
【正文】 二)改善培訓(xùn)條件安排的建設(shè)資金。（三)組織管理、師資培養(yǎng)、住宿條件等經(jīng)費(fèi)。第七條 委托培訓(xùn)人員的單位承擔(dān)培訓(xùn)人員按國家和地方規(guī)定計(jì)發(fā)的基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會保險費(fèi)用和住房公積金，以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇。第八條 未納入中央補(bǔ)助資金培訓(xùn)人員的有關(guān)費(fèi)用按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。第九條 延期培訓(xùn)人員延長培訓(xùn)期間培訓(xùn)費(fèi)用由個人承擔(dān)。第十條 中途退出培訓(xùn)又再次參加培訓(xùn)的費(fèi)用由培訓(xùn)人員個人承擔(dān)。第三章 項(xiàng)目資金的管理與監(jiān)督第十一條 項(xiàng)目資金管理職責(zé)。財會科對項(xiàng)目資金進(jìn)行具體管理，確保資金安全、合規(guī)、有效使用。第十二條 項(xiàng)目資金核算：我院作為遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院培訓(xùn)基地協(xié)作醫(yī)院，接到基地醫(yī)院安排的補(bǔ)助資金，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位會計(jì)制度》相關(guān)規(guī)定核算。第十三條 培訓(xùn)人員基本經(jīng)費(fèi)發(fā)放管理培訓(xùn)人員屬于單位人，其基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會保險繳費(fèi)、住房公積金以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇，由選送單位負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納；屬于社會人的按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。第十四條 項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照醫(yī)院批準(zhǔn)后的預(yù)算執(zhí)行，一般不予調(diào)整。確有必要調(diào)整的，應(yīng)按規(guī)定程序向財會科報批。第十五條 項(xiàng)目資金使用嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)對項(xiàng)目資金的內(nèi)控和監(jiān)督。第四章 附則第十六條 本辦法由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自下發(fā)之日施行。第五篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法xx醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法為積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作的順利開展，根據(jù)云南省衛(wèi)生計(jì)生委等部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》、《云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》、《云南省財政廳、云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于下達(dá)住院/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目省級補(bǔ)助資金的通知》有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。一、經(jīng)費(fèi)來源住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“住培”）所需專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照多元化投入的原則，由政府、個人、基地、單位和社會共同承擔(dān)。二、“住培”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理（一）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于住培人員的生活補(bǔ)助和其它勞動報酬，以及基地培訓(xùn)工作的組織管理、師資培養(yǎng)、教學(xué)經(jīng)費(fèi)和住宿條件改善等費(fèi)用。（二）專項(xiàng)資金實(shí)行專戶專賬管理，?？顚Ｓ?，任何部門和個人不得擠占和挪用。（三）科學(xué)安排，合理配置。嚴(yán)格按照實(shí)際需要，進(jìn)行預(yù)算，并按醫(yī)院當(dāng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，一般不予調(diào)整，確有必要調(diào)整的，由“住培”辦公室向“住培”領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，提交院辦公會討論。（四）涉及“住培”的相關(guān)部門權(quán)責(zé)明確，相互配合、協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的管理。（五）“住培”專項(xiàng)資金的使用由科教科牽頭，人事科、財務(wù)處、醫(yī)務(wù)處等相關(guān)部門配合提出初步意見，分管院領(lǐng)導(dǎo)審核，報院辦公會討論通過后組織實(shí)施。三、經(jīng)費(fèi)使用范圍（一）“住培”學(xué)員補(bǔ)助1．本單位住培學(xué)員（含編內(nèi)及編外）：（1）在本院“住培”基地進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，工資及績效按醫(yī)院相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行；“住培”人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金通知精神執(zhí)行，醫(yī)院按核算學(xué)員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并按月發(fā)放。（2）在異地“住培”基地進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，其基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會保險費(fèi)和住房公積金由醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放和扣繳；其他費(fèi)用由所在培訓(xùn)基地按相關(guān)規(guī)定發(fā)放?！白∨唷被嘏嘤?xùn)的學(xué)員，其基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會保險繳費(fèi)、住房公積金以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇，由委派單位負(fù)責(zé)發(fā)放和扣繳；住培人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金通知精神執(zhí)行，醫(yī)院按核算學(xué)員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并按月發(fā)放?！白∨唷被卣袖浀纳鐣W(xué)員，“住培”人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金通知精神執(zhí)行，醫(yī)院按核算學(xué)員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并按月發(fā)放。4.“住培”學(xué)員培訓(xùn)期間各類培訓(xùn)費(fèi)、教材及資料費(fèi)、公共課程教學(xué)費(fèi)，按《云南省財政廳、云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于下達(dá)住院/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目省級補(bǔ)助資金的通知》執(zhí)行，由上級撥給的專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)列支。（二）指導(dǎo)教師及住培管理人員待遇1．指導(dǎo)教師每指導(dǎo)1名“住培”學(xué)員每月發(fā)放津貼100元。2.“住培”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員年終視任務(wù)完成及考核情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。、教學(xué)津貼按照《xx醫(yī)院培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》文件執(zhí)行。
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