女職委工作制度5篇范例-資料下載頁
2025-10-04 11:02本頁面
【正文】 活動(dòng)，著重抓好三方面工作。(一)制定工作計(jì)劃，增強(qiáng)女職委的生機(jī)和活力我公司女職委要根據(jù)公司黨委精神和廣大女工意愿，結(jié)合公司工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定女職委工作計(jì)劃和工作措施，定期召開會(huì)議，把研究制定好的工作計(jì)劃和工作措施向女工公布，聽取女工的意見和建議，修改完善后落實(shí)到實(shí)際工作中，使各項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行，促進(jìn)女工工作又好又快發(fā)展。(二)加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公司工作發(fā)展我公司女職委要廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動(dòng)，鼓勵(lì)女工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)和操作技能，培育女工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)與能力，力爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。(三)密切聯(lián)系廣大女工，積極做好送溫暖活動(dòng)我公司女職委要密切聯(lián)系女工，積極開展女工喜聞樂見、形式多樣、適合女工口味的文體活動(dòng)，形成健康向上的文化氛圍，使女工以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中。要積極做好送溫暖活動(dòng)，平時(shí)經(jīng)常走訪困難女工家庭，慰問傷病女工，補(bǔ)助困難女工，解決女工的實(shí)際困難，讓困難女工切實(shí)感受公司的溫暖，增強(qiáng)女工對公司的向心力和凝聚力，使公司更加和諧穩(wěn)定，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。第五篇：女職委2011年工作計(jì)劃女職委2011年工作計(jì)劃（一）繼續(xù)完善女工小組長調(diào)整、增補(bǔ)工作，為推進(jìn)女職工工作的全面發(fā)展提供有力的組織保障。（二）在女職工中繼續(xù)開展深入實(shí)施女職工素質(zhì)建功立業(yè)工程，以“立足崗位、提升技能”為主題的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，營造自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、協(xié)力創(chuàng)新、開放和諧的良好文化氛圍，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。（三）繼續(xù)組織女職委員和女工小組長積極投入到監(jiān)獄開展各種活動(dòng)中去，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，振奮精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，為推進(jìn)我獄各項(xiàng)工作的發(fā)展發(fā)揮婦女應(yīng)有的作用。（四）繼續(xù)組織女職委員和女工小組長學(xué)習(xí)新修改的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、婦女權(quán)益保障法》及《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提高女職工的法律意識(shí)。（五）三月份在女警察職工中開展“三八”紀(jì)念活動(dòng)。（六）選派女職工干部參加監(jiān)獄局工會(huì)女職委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（七）繼續(xù)配合工會(huì)做好“送溫暖”和“姐妹獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)。（八）七月份對全獄女警察職工（包括離退休女職工）進(jìn)行婦女病檢查。（九）八月、九月份請有關(guān)專業(yè)人士，給女職工上一節(jié)保健知識(shí)課。(十)年底開展一次女職工崗位知識(shí)競賽。（十一）重視女警察職工的來訪和訴求工作，提高辦事效率，注意維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。（十二）繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作，按照當(dāng)?shù)赜?jì)生部門的要求，結(jié)合我獄住房的實(shí)際情況，繼續(xù)完善對我獄所有住戶及常住人口資料和加強(qiáng)對外來流動(dòng)人口的管理。（十三）十二月做好迎接監(jiān)獄局工會(huì)年終女職委工工作達(dá)標(biāo)考核的準(zhǔn)備工作。（十四）按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二O一一年一月十日
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