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大學(xué)生_構(gòu)建和諧社會論文參考大全-資料下載頁

2024-10-13 10:58本頁面
  

【正文】 要把山區(qū)發(fā)展擺到重要戰(zhàn)略地位,加大對山區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付。加大道路、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,改善投資環(huán)境,擴大招商引資,引導(dǎo)發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)向山區(qū)轉(zhuǎn)移。同時,必須加大政策扶持力度,支持東西兩翼重大基礎(chǔ)設(shè)施和重大工業(yè)項目建設(shè),推動兩翼經(jīng)濟進入快速增長期。發(fā)展縣域經(jīng)濟是解決“三農(nóng)”問題,推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。必須以工業(yè)化為核心,推動城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展新突破。進一步擴大招商引資,壯大園區(qū)經(jīng)濟,提高縣域工業(yè)集聚水平。積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,完善農(nóng)產(chǎn)品市場體系,加快發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品深加工、特色農(nóng)產(chǎn)品加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。按照市場導(dǎo)向原則,采取多元化投資體制和經(jīng)營城鎮(zhèn)的理念推進城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建立激勵型財政機制,充分調(diào)動市縣發(fā)展縣域經(jīng)濟的積極性和主動性。(三)繼續(xù)加快發(fā)展教育事業(yè),全面提高人的素質(zhì)。教育對經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性和長久性作用。省委、省政府一直高度重視教育,特別是近年來,采取有力措施力促教育發(fā)展,一方面提高教育層次,擴大高校招生規(guī)模,大力推進高等教育發(fā)展,另一方面加強基礎(chǔ)教育,落實以縣為主的教育管理體制,調(diào)整中小學(xué)布局,安排專項資金改造老區(qū)、山區(qū)薄弱學(xué)校和農(nóng)村困難家庭子女“入學(xué)難”問題,教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但是,教育發(fā)展還不夠快,與建設(shè)和諧廣東的要求還有很大的距離。建設(shè)和諧廣東,就要把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要地位加快發(fā)展,努力促進各層次、各類型教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。要建立和完善教育經(jīng)費多元投入體制,建立公共財政體制下多渠道籌措教育經(jīng)費的機制。高等教育是培養(yǎng)高素質(zhì)人才、催生高新技術(shù)成果的搖籃,在現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用尤其重要,必須加快高等教育大眾化步伐,擴大高等教育辦學(xué)規(guī)模,努力提高高等教育質(zhì)量和綜合水平。基礎(chǔ)教育是整個教育體系的基礎(chǔ),必須進一步加強,尤其是要把農(nóng)村義務(wù)教育放在重中之重的地位,教育經(jīng)費投入重點向農(nóng)村和經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜,促進城鄉(xiāng)和區(qū)域之間義務(wù)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。要緊密圍繞廣東建設(shè)世界制造業(yè)中心和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)的需要,加快技工教育、職業(yè)教育發(fā)展,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)一大批實用人才。(四)努力解決資源瓶頸和生態(tài)環(huán)境問題,實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。實現(xiàn)人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào),人與自然和諧發(fā)展、共榮共生,是人類可持續(xù)發(fā)展的根本要求,也是提高人的生活質(zhì)量,建設(shè)和諧廣東的重要內(nèi)容。環(huán)境問題始終是工業(yè)化進程中一個非常重要的問題。西方國家在工業(yè)化進程中由于不重視環(huán)境保護,有過深刻的教訓(xùn)。我國改革開放以來也為此付出了很大的代價。發(fā)展工業(yè)不能以犧牲環(huán)境、破壞資源為代價。必須按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念,實行資源開發(fā)和保護并舉,最大限度地發(fā)揮資源的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。加快節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用,促進企業(yè)開展節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和資源綜合利用等方面的技術(shù)改造。通過法律和經(jīng)濟手段逐步淘汰浪費資源、污染環(huán)境的工藝、技術(shù)和產(chǎn)品。加強環(huán)境保護和綜合治理。實施治污保潔工程,加強珠江等江河整治,提高水環(huán)境質(zhì)量。提高土地使用的集約化程度和土地使用效益,最大限度地節(jié)約土地。注重生態(tài)保護,推進林業(yè)重點工程建設(shè),強化林地、野生動物和濕地資源的保護與管理。(五)切實轉(zhuǎn)變政府職能,加強公共服務(wù)和社會管理。推進社會管理體制創(chuàng)新是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前,傳統(tǒng)單位制的社會結(jié)構(gòu)正向多樣化方向轉(zhuǎn)變,社會管理體制必須適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變。因此,創(chuàng)新管理體制和方法是當(dāng)前的一個迫切任務(wù)。創(chuàng)新管理體制,最為重要的是轉(zhuǎn)變政府職能和工作方式。真正把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境上來。同時,更加注重履行社會管理和公共服務(wù)職能,把更多的精力放在發(fā)展社會事業(yè)和解決人民生活問題上。必須努力形成一套集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、結(jié)構(gòu)完整、功能全面、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制,提高抵御和處置自然災(zāi)害、意外事故、恐怖事件的能力,最大限度減少突發(fā)事件對社會、對人民群眾生命財產(chǎn)造成的損失。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè),健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機制。必須提高依法行政水平。政府要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),規(guī)范行為,真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法要追究。完善公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策機制,嚴(yán)格實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。進一步深化行政審批制度改革,認(rèn)真清理行政許可規(guī)定和行政許可項目,簡化和規(guī)范行政許可程序。規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,提高行政執(zhí)法的效率和水平。(六)加強法制建設(shè),維護社會穩(wěn)定?,F(xiàn)代社會政治文明發(fā)展的一個重要成果是法治。只有實行法治,才能確保國家的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定,因此,必須加強立法,科學(xué)合理制訂立法計劃,逐步推行聽證會、論證會、座談會、公示征求意見等民主立法方式,不斷完善立法程序。堅持“立改廢”同時并舉,不斷健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的地方法律法規(guī)框架。通過切實可行的普法教育,增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識,積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護自身權(quán)益,實現(xiàn)法制宣傳教育工作的規(guī)范化、制度化。當(dāng)前,廣東的社會治安問題還比較突出,仍然處于嚴(yán)重刑事犯罪活動高發(fā)期,必須保持高壓態(tài)勢,打擊嚴(yán)重刑事犯罪。取締“黃賭毒”、非法傳銷和六合彩等活動,消除社會穩(wěn)定的隱患。要完善社會治安防控體系,提高安全防控能力,努力維持社會穩(wěn)定。(七)妥善協(xié)調(diào)利益關(guān)系,努力實現(xiàn)社會公平。隨著改革開放的深入進行,社會利益格局發(fā)生重大調(diào)整,社會矛盾集中表現(xiàn)為各種利益沖突,有的甚至激化為群體性事件,成為影響社會穩(wěn)定的突出問題。妥善協(xié)調(diào)利益關(guān)系,實現(xiàn)社會公平,成為建設(shè)和諧廣東的重要方面。當(dāng)前,要加大推進“十項民心工程”力度。采取有效措施,提高農(nóng)民現(xiàn)金收入和城鎮(zhèn)中低收入居民的收入;繼續(xù)積極幫助困難群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、打官司、住房等方面遇到的困難。廣東人口多、勞動力充裕,勞動力素質(zhì)參差不齊,勞動力結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,就業(yè)難是一個長期性的問題。增加就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,是解決群眾生活問題的直接途徑,是政府的重要責(zé)任和目標(biāo)。必須切實采取有效措施增加就業(yè),建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度和城鄉(xiāng)一體的就業(yè)市場,對失地農(nóng)民實行統(tǒng)一的失業(yè)、就業(yè)登記制度,提供職業(yè)介紹、政策咨詢、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。落實就業(yè)和再就業(yè)的各項政策措施,解決困難群體就業(yè)問題。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的最低生活保障制度、失地農(nóng)民基本生活保障制度、農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。要進一步加快完善社會保障體系建設(shè),進一步完善養(yǎng)老、失業(yè)等保險制度,逐步提高社會保障的統(tǒng)籌層次。抓好“千村扶貧”工程的實施,致力改善貧困村、貧困農(nóng)戶的基本生產(chǎn)生活條件。建立發(fā)達(dá)地區(qū)接納對口扶持地區(qū)勞動力的機制,積極引導(dǎo)農(nóng)村富裕勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。做好防災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)害救濟工作,發(fā)展社會福利事業(yè)。建立適應(yīng)農(nóng)村稅費新制度的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管機制,增加農(nóng)民收入。保護婦女兒童合法權(quán)益,加強婦幼保健工作。努力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,化解社會矛盾,保持社會和諧。在剛剛結(jié)束的十六屆五中全會上,樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會,再次成為人們關(guān)注的焦點。作為經(jīng)濟社會發(fā)展的主力,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會,構(gòu)建和諧社會也離不開企業(yè)的積極參與,因此企業(yè)內(nèi)部的和諧,是構(gòu)建和諧社會的重要保證。企業(yè)致力于構(gòu)建和諧社會,就是要堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,大力創(chuàng)建和諧企業(yè)。近年來,白沙集團注重企業(yè)文化建設(shè),確立科技先導(dǎo)的發(fā)展戰(zhàn)略,強化企業(yè)的社會責(zé)任感,用和諧理念、和諧管理、和諧生活、來推動白沙健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,創(chuàng)造更豐富的社會財富,為構(gòu)建社會主義和諧社會打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。一、倡導(dǎo)先進的企業(yè)文化,用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展 “和諧”既是一種倫理道德,也是一項文化理念。以“和諧理念”為指導(dǎo)思想,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,這不但是企業(yè)實現(xiàn)與外部環(huán)境和諧的重要途徑和標(biāo)志,也是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基石和保障?!啊保蹎T工的熱誠。2000年初,白沙集團新領(lǐng)導(dǎo)上任,提出了“”企業(yè)指導(dǎo)思想與原則。3A是指三個A級的能力,學(xué)習(xí)、凝聚、創(chuàng)新的能力,HOT代表的是有質(zhì)量的熱誠,意味著員工要做出真正的業(yè)績來:營銷人員把顧客指定購買率的點數(shù)再提高幾個百分點;技術(shù)研究人員再創(chuàng)幾個超越對手的專利技術(shù);主管供應(yīng)的人員情報要更周詳準(zhǔn)確,保證整個產(chǎn)銷流程“第一次就把事情做好”等等?!笆姑c追求”,實現(xiàn)白沙的自身價值。2001年,白沙明確自己的使命與追求是:用智慧、科技和文化的力量,使白沙集團在這個充滿爭議的行業(yè)成為一家令人尊敬的“四滿意”(消費者滿意、政府滿意、合作伙伴滿意、員工滿意)企業(yè)。即“消費者滿意--用品牌的成長給消費者帶來選擇高品質(zhì)產(chǎn)品的自由;政府滿意――努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)不斷保值增值,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,做有益于社會的事情;合作伙伴滿意――用共生雙贏的基本原則來謀求雙方關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)合作;員工滿意――上為國家作貢獻,下為員工謀福利,為員工創(chuàng)造品質(zhì)生活和成長空間。“十四字核心理念”,鑄就白沙文化的靈魂。2004年,白沙經(jīng)過多年的探索和積累,提出了“鶴為形、和為神、飛翔之道、簡單管理”的企業(yè)核心理念。白沙以鶴為形,提倡自信、從容的氣質(zhì);以和為神,倡導(dǎo)追求人與自然、人與社會、人與人、人與自身的和諧共生,表達(dá)了白沙在內(nèi)外合一的人文環(huán)境下永葆“飛翔”的姿態(tài),把企業(yè)帶向一個美好未來的愿景。白沙通過“和文化”論壇、“和文化”短信征集賽以及“尋找白鶴痕跡”等活動,將和、鶴文化滲透到消費者心中,用文化為白沙品牌增加附加值。2004年9月,劉翔為白沙文化代言,劉翔陽光、青春、健康的形象為飛翔文化又增添了幾分厚重,使白沙文化進入了一個新的里程。二、確立科技先導(dǎo)的發(fā)展戰(zhàn)略,用和諧管理促進企業(yè)發(fā)展科技是第一生產(chǎn)力,白沙要創(chuàng)建和諧企業(yè),要想成為一家令人尊敬的“四滿意”企業(yè),就必須科技打造“白沙”的品質(zhì),使白沙品牌具有持久的生命力,促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,為此白沙明確了“科技先導(dǎo)”的發(fā)展戰(zhàn)略?!熬G色煙草”,關(guān)注健康與環(huán)保。在科技先導(dǎo)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,白沙率先推出了“綠色煙草概念”,倡導(dǎo)從一顆煙種開始到它燃燒成灰,全過程植入的“綠色”理念。為此白沙集團建立了煙草行業(yè)第一家博士后流動工作站和國家級實驗室,培育了一支有國際對話能力的科研人才隊伍,孵化出一個又一個核心技術(shù),把“綠色煙草”轉(zhuǎn)化為流水線上的產(chǎn)品,讓消費者受益。比如,為了減少吸煙對環(huán)境的危害,白沙對側(cè)流煙氣進行研究,研制成功的“側(cè)流煙氣技術(shù)”可有效降低側(cè)流煙氣60%,填補了國內(nèi)技術(shù)空白,在行業(yè)內(nèi)率先將所有產(chǎn)品焦油降低到15毫克以下。同時白沙采用科技手段持續(xù)降低煙草的危害性,幾年來,企業(yè)取得了57項專利技術(shù),位居行業(yè)第一,白沙的科研人員也從“赤崗沖”走上了CORESTA這個國際煙草科技組織的最高講臺?!笆寮几摹?,將科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在科技先導(dǎo)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,白沙集團十五技改工程正在將高度集成的信息化技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。對白沙而言,十五技改不只是設(shè)計一個聯(lián)合工房,也不是單純的設(shè)備引進,而對企業(yè)未來生產(chǎn)模式、管理模式、工藝模式等進行整體設(shè)計。工藝創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,使得白沙的技改工程,已經(jīng)初具“綠色煙草城”的規(guī)模和態(tài)勢;關(guān)注人類健康、注重人性化設(shè)計、滿足環(huán)保要求、運用先進工藝和手段來降低卷煙危害、減少環(huán)境污染,“綠色”理念已經(jīng)貫穿在整個技改當(dāng)中,科技為白沙品牌的提升注入了更強勁的動力。“簡單管理”,提高企業(yè)系統(tǒng)運行效率??萍枷葘?dǎo)戰(zhàn)略的執(zhí)行力集中體現(xiàn)在“簡單管理”的實踐中。這是白沙2000年提出的獨創(chuàng)性的管理思路。它使白沙化繁復(fù)為簡單,由混沌走向有序,追求簡單的美,從而快捷地反應(yīng)外界。幾年來,白沙相繼實施了業(yè)務(wù)流程重組項目,使企業(yè)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流三流合一;推行“一級檢驗、一級門衛(wèi)、一級工藝、一張紙”制度;提倡“五個反對”:反對文山會海、反對花拳繡腿、反對虎頭蛇尾、反對繁文縟節(jié)、反對好人主義,基本實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任唯一、標(biāo)準(zhǔn)唯一、流程唯一,提高了企業(yè)系統(tǒng)運行效率。三、營造良好的社區(qū)環(huán)境,用和諧生活保障企業(yè)長治久安社區(qū)是企業(yè)的一個組成部份,更是社會的一個細(xì)胞,社區(qū)和諧是社會和諧的基礎(chǔ),白沙集團從營造良好的社區(qū)環(huán)境入手,創(chuàng)造和諧生活,以保障企業(yè)長治久安,促進社會的和諧發(fā)展。“三個長壽”,勾劃理想的小康白沙。21世紀(jì)初,白沙集團提出建設(shè)小康白沙的奮斗目標(biāo),即:長壽的企業(yè)、長壽的品牌、長壽的白沙人。三個長壽確立了白沙存在的使命和方向,建設(shè)守誠信、負(fù)責(zé)任、有效率的優(yōu)秀企業(yè),打造中國卷煙品牌價值最大的強勢品牌,使白沙人通過誠實勞動生活得更美好。三個長壽確立了白沙人對共同事業(yè)的理解與追求,更形成了白沙人共同的信念與理想,使白沙上下團結(jié)一致,白沙人最大限度地發(fā)揮作用,實現(xiàn)自身的價值?!熬G色文明社區(qū)”,倡導(dǎo)積極健康生活方式。白沙社區(qū)制訂和實施了《全員健身規(guī)劃》,投資建設(shè)白沙花園和員工休閑中心,為員工添置了高檔的健身設(shè)備,開設(shè)了網(wǎng)球場、藍(lán)球場、乒乓球室等系列活動場所,以“建腦、建心、健身”為主題,倡導(dǎo)了一種積極健康的生活方式,使員工在白沙拼命工作的同時,能夠享受快樂的生活。同時在加強后勤保障方面,白沙不僅建立了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、補充保險和住房公積金,而且還實行了員工消費“一卡制”管理,白沙社區(qū)物業(yè)“110”上門服務(wù)機制等,解決了員工家庭生活的后顧之憂。幾年來,白沙社區(qū)通過扎扎實實的工作,營造了和諧安定的社會環(huán)境和文明進步的人文環(huán)境。四、強化社會責(zé)任感,用和諧品質(zhì)倡導(dǎo)社會公正和諧創(chuàng)建和諧企業(yè),必須增強社會責(zé)任感,以積極的態(tài)度承擔(dān)社會責(zé)任,為社會服務(wù)和為公益事業(yè)多做實事,滿懷真誠,奉獻愛心,關(guān)注社會的發(fā)展與進步。多年來,白沙集團堅持“立足企業(yè)、回報社會”的宗旨,努力樹立守誠信、負(fù)責(zé)任、有效率的企業(yè)形象,在經(jīng)濟效益持續(xù)增長的同時,為社會教育、文體、扶貧、衛(wèi)生、慈善、婦女兒童等公益事業(yè)做出了積極的貢獻,據(jù)不完全統(tǒng)計,90年代以來企業(yè)對各類公益事業(yè)的捐助總計近2億元。誠信助學(xué),樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。2003年8月,白沙集團共青團組織積極開展“誠信助學(xué)”活動,為湖南四所高校500名貧困大學(xué)生提供大學(xué)學(xué)費的貼息貸款信用擔(dān)保,幫助他們解決就學(xué)困難,減輕政府和社會及貧困學(xué)生的壓力,倡導(dǎo)社會公民的道德責(zé)任意識,在授人以真同時授人以信,謀求企業(yè)與社會的和諧。2005年元月,“白沙誠信助學(xué)行動”入選湖南十大公益事件?!帮w翔公益基會”,使企業(yè)回饋社會機制化。2004年11月,白沙集團斥資1000萬元成立了飛翔公益基會?;饡V求明確,著眼于公眾道德與社會良知,以提高國
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