20xx年工會女職工個人年終工作總結(jié)與20xx年工會宣教工作調(diào)查報告匯編-資料下載頁
2025-10-04 10:51本頁面
【正文】 主張，特別是要宣傳工會在維護職工權(quán)益方面的實踐和經(jīng)驗，同時要重視工會工作理論成果的宣傳，使社會了解工會、理解工會、支持工會，樹立正確的良好形象，增強凝聚力和號召力；三要始終不渝地傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)社會主義精神文明創(chuàng)建活動；四要為全面提高職工隊伍素質(zhì)多做工作。要正確認(rèn)識和處理工會宣教工作和黨的宣教工作關(guān)系，努力增強工會宣教工作的政治敏銳性和歷史責(zé)任感；正確認(rèn)識和處理工會宣教工作與工會重點工作的關(guān)系，緊緊圍繞工會重點工作，切實為工會全局工作營造良好的輿論氛圍；正確認(rèn)識和處理工會宣教自身各項工作之間的局面；正確認(rèn)識和處理工會繼承與創(chuàng)新關(guān)系，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，努力實現(xiàn)工會宣教工作在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新與發(fā)展。(二)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，切實提高職工隊伍的整體素質(zhì)當(dāng)前，工會為企業(yè)改革和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)主要體現(xiàn)在職工教育與培訓(xùn)這個方面。其作用就是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。為此，要通過實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，來逐步提高職工隊伍的綜合素質(zhì)；通過創(chuàng)建各類學(xué)習(xí)型組織，實現(xiàn)工會為基層和職工群眾服務(wù)的宗旨。工會宣教工作要站在時代發(fā)展進(jìn)步的高度，宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性，結(jié)合實際做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的工作。一是提高對當(dāng)前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性和必要性的認(rèn)識，使之真正成為工會提高職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展的重要抓手和載體。二是加強學(xué)習(xí)和研究創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的相關(guān)理論和知識體系，積極探討如何移植和運用學(xué)習(xí)型組織的理念改進(jìn)職工讀書自學(xué)活動，為實現(xiàn)職工讀書自學(xué)活動的升級換代打下堅實的理論根基。三是努力引導(dǎo)廣大基層單位和職工群眾樹立終身教育和終身學(xué)習(xí)理念，提高職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力和水平。四是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時研究和總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的成功經(jīng)驗，突出特色，探索規(guī)律，積極宣傳引導(dǎo)。五是抓緊干部隊伍培訓(xùn)，形成一支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的骨干和積極分子隊伍，為推進(jìn)工會創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提供組織保證和人才儲備。(三)選樹工人階級先進(jìn)典型，推動職工創(chuàng)業(yè)立功活動不斷向縱深發(fā)展選樹工人階級先進(jìn)典型，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，推動職工創(chuàng)業(yè)立功活動不斷向縱深發(fā)展，是我們工會引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)改革和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)的一條成功經(jīng)驗。我們主要是加大對先進(jìn)典型宣傳的力度，發(fā)揮先進(jìn)典型在職工群眾中的影響力和帶動作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻(xiàn)的熱情，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。同時，我們根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，樹立自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、自學(xué)成才、鉆研技術(shù)、勇于創(chuàng)新的典范。通過這些典型示范作用，使廣大職工繼承和發(fā)揚了工人階級的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，為企業(yè)改革和跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。(四)積極推進(jìn)思想解放，使廣大職工始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)企業(yè)改革的順利進(jìn)行，需要廣大職工的理解、支持和積極參與。如果職工的思想不解放，必然會陷入迷茫和抵觸，影響企業(yè)改革的順利進(jìn)行。為此，在參與企業(yè)的改革過程中，教育引導(dǎo)廣大職工摒棄在計劃經(jīng)濟條件下形成的思維定勢和不合時宜的傳統(tǒng)觀念，牢固樹立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，強化機遇意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，在新的起點上統(tǒng)一思想，正確對待眼前利益與長遠(yuǎn)利益、集體利益與個人利益，主動識大局、顧整體，為企業(yè)改革順利進(jìn)行和社會穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。(五)提高工會宣教干部自身素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力和水平提高工會宣教干部自身素質(zhì),主要是提高工會宣教干部“四會”（會寫調(diào)查報告、會寫理論研究論文、會寫工會典型經(jīng)驗材料、會寫工會新聞稿件）能力，這也是新世紀(jì)各級工會組織對每一個宣教干部最基本的要求。各級工會要清醒地認(rèn)識到提高宣教干部“四會”能力，是新形勢下做好宣教工作的重要環(huán)節(jié)。對于提高宣教工作質(zhì)量，回答和解決新時期宣教工作出現(xiàn)的新情況新問題至關(guān)重要。做好新時期工會宣教工作任重道遠(yuǎn)。我們要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織作為推進(jìn)工會宣教工作的動力，人人爭做學(xué)習(xí)型宣教干部，不斷創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取，以不屈不撓的精神，扎扎實實地做好工會宣教工作。
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