【正文】 問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，公務(wù)員不作為、亂作為的，民主評議、綜合打分處于末位的，要視情節(jié)給予相應(yīng)處分，特別是對“不作為、亂作為”的典型案件，不僅要嚴(yán)肅處理，還要進(jìn)行公開曝光，對觸犯黨紀(jì)法律、影響惡劣的干部，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時，要加強(qiáng)制度建設(shè)，把我們的工作慣例形成制度，通過制度來管理人、約束人。在這方面，誰要是依然我行我素、自行其是，阻擋鹿泉事業(yè)發(fā)展，那就是和鹿泉廣大人民群眾過不去，就是和你自己過不去，市委、市政府就要調(diào)整你的位置，摘掉你的帽子。（四）要在實際工作中考驗鍛煉干部?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動的最終成果要體現(xiàn)在工作和行動上，體現(xiàn)在全市各項重點工作的完成上。要把推進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基本取向，堅持在實際工作中錘煉干部良好的作風(fēng)。市委、市政府確定的重點工作、重大任務(wù)，要落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，把最重要的責(zé)任壓到領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部身上，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要重視干部梯隊培養(yǎng)，堅持把優(yōu)秀年輕干部推到重點工作的一線，讓他們在解決復(fù)雜矛盾、完成具體工作中得到鍛煉、經(jīng)受考驗。要探索建立干部獎勵激勵機(jī)制，對科學(xué)發(fā)展意識強(qiáng)、作風(fēng)扎實、政績突出、群眾公認(rèn)的干部進(jìn)行表彰獎勵，把真正想干事、能干事、干成事、不出事的干部提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上。這里，我再強(qiáng)調(diào)一下，市委在干部提拔任用上態(tài)度是十分明確的，那就是依制度、依能力、依業(yè)績選人用人。最近，我們又調(diào)整了一批干部，這些干部經(jīng)過市委認(rèn)真考察，都是能力突出、作風(fēng)過硬、業(yè)績顯著、群眾信任的干部，都在原來的工作崗位上作出了突出的貢獻(xiàn)。希望大家努力干好自己的本職工作，用業(yè)績證明自己的能力，體現(xiàn)自己的價值，得到市委和群眾的認(rèn)可，而不是混日子、熬年頭，找關(guān)系、走后門、“跑官要官”。只要你作風(fēng)過硬、成績突出、群眾公認(rèn)，不用你自己說，自然會得到提拔重用。（五）要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查是確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效的重要措施?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過明察暗訪、召開座談會、實地查看資料、進(jìn)企入戶走訪等方式，定期、不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門干部作風(fēng)方面的問題及活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的力量，努力拓寬監(jiān)督渠道，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使干部的施政行為“透明化”、“陽光化”，約束干部行為，形成監(jiān)督合力，增強(qiáng)監(jiān)督實效。要開展好“千名群眾、企業(yè)評價政府部門和公共企事業(yè)單位”活動，把評議結(jié)果納入干部作風(fēng)檔案，作為考察使用干部的一項重要依據(jù)，切實糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門一把手要加強(qiáng)對本單位活動開展情況的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題。據(jù)了解，省、石家莊市督導(dǎo)組已經(jīng)開始對“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況進(jìn)行明察暗訪，如果讓省、石家莊市督導(dǎo)組查出問題，市委、市政府將從嚴(yán)處理，不僅要對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理，還要追究單位一把手的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。希望各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和局長務(wù)必引起高度重視，切實干好自己的事，管好自己的人。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實效全市各級各部門和廣大干部要切實增強(qiáng)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的責(zé)任感和緊迫感，把開展好這一活動作為當(dāng)前緊迫而重要的政治任務(wù)來抓，務(wù)求有震動、有突破、見實效。（一）高度重視，周密部署。為開展好這次活動，市委、市政府成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門也要立即成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，認(rèn)真研究制定實施方案，切實抓好落實。同時，要把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動納入到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動當(dāng)中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。參加過試點活動的單位要把這次活動作為鞏固擴(kuò)大試點工作成果的重要抓手，切實抓好整改臺帳的落實，建立健全保持良好作風(fēng)的長效機(jī)制；參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動的單位要把作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)實踐活動的有機(jī)組成部分和重要載體，全面抓好各項任務(wù)的落實，有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進(jìn)行。（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是市級領(lǐng)導(dǎo)要堅持帶頭解放思想，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入調(diào)研，帶頭查改問題，切實發(fā)揮表率作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門一把手是活動的第一責(zé)任人，要親自動員、親自部署、親自落實；分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)活動具體組織實施；其他領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分管工作，積極推動活動順利開展。在這里，我首先代表市四大班子表個態(tài)：在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，每位市級班子成員都要從我做起，從自身抓起，為開展好活動、改進(jìn)作風(fēng)帶好頭、引好路，請全市廣大干部群眾進(jìn)行監(jiān)督。（三）分類指導(dǎo)，注重實效?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實負(fù)起責(zé)任，經(jīng)常深入到各單位及企業(yè)、群眾中，及時掌握活動進(jìn)展情況及存在的問題；要區(qū)別不同情況，實施分類指導(dǎo)，幫助其制定具體方案、確定活動內(nèi)容和形式、解決突出問題，使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際，充分調(diào)動各單位和廣大干部工作的積極性、主動性，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門要在規(guī)定動作不走樣的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地、本部門實際，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開展工作，推動活動的順利開展。（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。宣傳部門要切實加大宣傳報道力度，電視臺、《鹿泉視窗》等媒體要開辟專題、專欄，深入宣傳開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義、總體部署和目標(biāo)要求，及時報道活動進(jìn)展情況及各單位的好經(jīng)驗好做法，為開展活動營造濃厚的氛圍。要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，配合紀(jì)檢、組織等部門開展工作，大力宣傳報道一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，真抓實干、實績突出的正面典型，公開曝光一批不履職、不盡責(zé)，玩忽職守、失職瀆職的反面典型，努力在全市營造弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的強(qiáng)大聲勢，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動不走過場、收到實效。同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是中央、省委、石家莊市委的明確要求，是推動鹿泉科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。市委號召，全市各級各部門要迅速行動起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面落實省、石家莊市及我市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項安排部署，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)推動活動的扎實有效開展，以作風(fēng)建設(shè)的新成效、改革發(fā)展的新業(yè)績向建國60周年獻(xiàn)禮！