20xx年市民政系統(tǒng)年中工作總結(jié)范文與打算與20xx年市水利局工作總結(jié)20xx年工作計劃匯編-資料下載頁
2024-10-13 10:45本頁面
【正文】 ，，，，，治理面積1100公頃。計劃施工時間，飲馬河堤防土方加固10月20日至11月5日，其它項目10月25日至11月5日.（二）、水利工程項目建設(shè)取得新的突破落地項目的實施情況今后項目的儲備情況（三）、水管單位制改革取得可喜成果按照國務(wù)院和省、市有關(guān)部門的要求從xx年開始運作，經(jīng)過艱苦努力，在xx年年初完成了改革的關(guān)鍵步驟。先后完成了定崗定編，落實了兩項經(jīng)費，水管單位公益性崗位事業(yè)編制已獲市編委批準(zhǔn)，水管單位兩項經(jīng)費市財政局已列入財政預(yù)算，通過水管單位體制改革初步達(dá)到了理順體制、機制靈活、人員精干、管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運轉(zhuǎn)高效的目標(biāo)，建立起了科學(xué)規(guī)范的運行機制。此項工作得到省水利廳高度認(rèn)可，外省市、省內(nèi)縣市多次到九臺學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并為今后的項目爭取創(chuàng)造了良好的環(huán)境。(四）、水行政執(zhí)法工作進(jìn)一步得到加強（五）、漁業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢（六）、水庫移民后期扶持工作進(jìn)展順利按照《國務(wù)院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《吉林省大中型水庫移民后期扶持政策實施方案的通知》精神以及市委、市政府的要求，按照水庫移民一個不能少一個不能多一個不能漏的原則，在對移民填表、照相、建立檔案等仔細(xì)登記核實的基礎(chǔ)上，從波泥河、沐石河、西營城等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，114個行政村13000多報名的身份不明確的人員中最后核實4547人為因建水庫搬遷人口，將4547人的檔案資料及時報送省里，為每人每年爭取600元扶持資金，做完了前期工作，把黨和政府的溫暖送到移民農(nóng)戶手中。（七）、內(nèi)部管理工作進(jìn)一步得到完善新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，從水利系統(tǒng)的實際出發(fā)，從解決過去管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，在機關(guān)管理、后勤管理、工程管理、財務(wù)管理、環(huán)境管理等各方面理順管理體制，健全管理制度，強化管理手段，改進(jìn)管理方法，使全系統(tǒng)管理水平有了明顯提高。在機關(guān)管理及基層班子建設(shè)方面,通過自上而下的征求意見,制定了水利局機關(guān)工作制度,在遵守工作時間、請示報告、文明辦公、上傳下達(dá)、參加會議、因公出差、嚴(yán)守機密、提高工作效率、公章使用、公文運行、機關(guān)學(xué)習(xí)、檔案管理、廉政建設(shè)等方面的工作制度。使機關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，全體機關(guān)干部組織性、紀(jì)律性有了進(jìn)一步增強，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，通過建立一系列的基層管理制度及考評體系，堵塞了基層管理方面的漏洞，提升了基層班子的戰(zhàn)斗力。在后勤管理方面，制定了辦公用品管理、招待費管理、其它用工用料管理、差旅費管理、車輛管理、辦公室衛(wèi)生及安全四防管理等一系列規(guī)章制度，使機關(guān)后勤管理工作既規(guī)范化又人性化。在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。報銷單票據(jù)需有經(jīng)辦人簽字、財務(wù)人員審查、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批方能報銷。同時為加強對基層單位活動的監(jiān)督管理，制定下發(fā)了水利局財務(wù)管理體制制度，內(nèi)部審計制度和重大事項請示報告制度，控制了鋪張浪費和不合理開支。在環(huán)境管理方面，在資金緊張的情況下，經(jīng)多方協(xié)調(diào)努力籌集資金對局機關(guān)后院xx平方米地面和辦公樓前面路口、樓內(nèi)衛(wèi)生間進(jìn)行了整修、在辦公樓頂設(shè)立了水利標(biāo)致使水利局的環(huán)境面貌煥然一新，辦公條件得到了很大的改善，創(chuàng)造了一個清潔、文明的工作環(huán)境，職工精神為之一振。（八）、和諧水利建設(shè)呈現(xiàn)出良好的局面今年以來，水利局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和諧水利建設(shè)重視堅持科學(xué)發(fā)展觀，從抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則入手，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)活動的開展，從關(guān)心困難職工生活狀況入手促進(jìn)和諧
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