20xx年市醫(yī)院工作計劃范文與20xx年市衛(wèi)生廳目標(biāo)績效考核工作意見匯編-資料下載頁
2025-10-04 10:36本頁面
【正文】 提出工作目標(biāo)調(diào)整建議，經(jīng)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，書面通知有關(guān)單位。三、日常督查方法日常督查由局目標(biāo)管理績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。衛(wèi)生局各職能科室以及承擔(dān)公共衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、合作醫(yī)療管理、婦幼保健等職能的單位，對各項工作進行不定期、不打招呼督查，督查情況記入考核成績中。四、年終考核程序（一）12月20日前，各單位將《目標(biāo)完成情況匯報表》報局辦公室，同時提報重點工作目標(biāo)完成情況書面說明。（二）局成立考核組，對被考核單位的匯報情況進行逐項考核確認。根據(jù)日常督查情況核定分數(shù)及年終考核得分情況，局考核辦對考核的初步結(jié)果進行綜合評估，并將考核評定意見提交局目標(biāo)管理績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（三）向被考核單位反饋考核意見，公示優(yōu)秀單位，公布考核結(jié)果。（四）召開目標(biāo)管理績效考核總結(jié)表彰大會。五、考核結(jié)果使用（一）衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，分局直單位和鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（含第二、三、四、五人民醫(yī)院）兩個序列，按考核分值從高到低分別評選出部分單位，授予年度“衛(wèi)生工作先進單位”榮譽稱號；獲得“衛(wèi)生工作先進單位”榮譽稱號單位的黨政主要負責(zé)人同時被授予“優(yōu)秀院（站、所、中心）長（主任）”榮譽稱號。（二）設(shè)立“特殊貢獻獎”，獎勵完成招商引資等特殊工作任務(wù)的單位。（三）實行黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)“一票否決”。凡被“一票否決”的單位，取消本年度各種先進的評選資格和受獎資格，單位黨政主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和直接責(zé)任人年度考核不能評定為優(yōu)秀或良好等次。
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