學(xué)生會女工部(女生部)申請書-資料下載頁
2024-10-13 10:35本頁面
【正文】 廣泛的資源和力量聯(lián)合學(xué)院女生部共同舉辦活動，加強(qiáng)校院之間的聯(lián)系。活動內(nèi)容切合女生自身興趣愛好，集教育性、實踐性、實用性、觀賞性于一體。回顧201020111學(xué)年來的工作，雖然勞累、艱辛，但也不乏滿足、快樂。繁忙瑣碎的工作也是充實、開心的時光。辛苦的汗水換回的是同學(xué)們豐富的課余生活，使自身能力的提高，使校園文化的繁榮。但是仍存在一些不足之處：學(xué)年初未對一學(xué)年的工作做出一份周詳?shù)挠媱?，致使一些活動的前期工作?zhǔn)備不足，且活動組織不夠連貫性。部門內(nèi)部缺乏完整齊備的行為規(guī)范，部門成員在工作中較難把握度?；顒蛹?xì)節(jié)事先沒有考慮周全，影響了活動效果；女生部在本學(xué)期的工作如上所述，基本上達(dá)到了既定的工作目標(biāo)，保質(zhì)保量的完成了工作計劃。在參加經(jīng)歷過這些活動后，在積累過這些經(jīng)驗和教訓(xùn)后，我相信女生部以后的工作能夠更好地開展，發(fā)揮長處，彌補(bǔ)不足，也能以更加積極的姿態(tài)迎接新學(xué)期的工作。管理科學(xué)與工程學(xué)院女生部 沈司婷 2011611第五篇：學(xué)生會女工部納新西安建筑科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會女工部納新策劃一、活動名稱：西安建筑額科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會女工部納新二、活動背景：2011年我們在校團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。2012屆新生的到來，我們將納新一部分有理想，有領(lǐng)導(dǎo)能力的新成員，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！在校團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下我們將組織開西安建筑額科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會納新活動。三、納新目的：本次招新活動為2012級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊伍建設(shè)，為部門注入一股新鮮血液，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。四、納新時間：報名領(lǐng)表時間：待定面試時間：待定五、納新地點(diǎn)：部門宣傳地點(diǎn)：各班級班主任設(shè)計室面試地點(diǎn)：待定六、納新對象：西安建筑科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院2012級全體學(xué)生（以2012級為主）七、納新人數(shù)：待定八、納新要求：遵循學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有組織能力九、納新流程前期宣傳工作：整理女工部相關(guān)介紹資料、展示部門成果，在各班級班主任設(shè)計室進(jìn)行宣傳報名工作階段：由校學(xué)生會統(tǒng)一組織進(jìn)行報名領(lǐng)表面試階段：由校學(xué)生會統(tǒng)一組織，部門自行開展現(xiàn)場面試，主考官將初步面試結(jié)果進(jìn)行記錄。綜合評定：根據(jù)現(xiàn)場面試結(jié)合納新報名表以及招收人數(shù)和要求等各方面綜合因素，部門組織相關(guān)人員開展評選工作，初步確定各部門人選名單。爭議較大情況下，可組織對個別面試者進(jìn)行第二次綜合面試。名單審核：將最終名單上報主席團(tuán)審核，并作面試工作匯報總結(jié)。主席團(tuán)審核通過簽字后，方正式生效。名單公布：電話通知入選人，由校學(xué)生會統(tǒng)一組織，公布干事名單。納新結(jié)束: 召開新成員見面會，進(jìn)一步認(rèn)識、了解新部員，對秘書部進(jìn)行全面介紹。初步劃分小組，安排臨時負(fù)責(zé)人，分配工作。十、人員安排：負(fù)責(zé)人: 女工部部長面試官: 女工部部長，副部長面試秘書: 女工部副部長場外秩序: 女工部副部長十一、注意事項：工作人員須時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人，耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問。工作人員服裝須大方、得體。面試官不可徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重。工作人員工作期間不得無故離崗。十二、活動后期：活動總結(jié)。確認(rèn)公布學(xué)生會成員名單。新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。@
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