學生會女工部(女生部)申請書(參考版)
2024-10-13 10:35本頁面
【正文】 新人培訓，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。十二、活動后期：活動總結(jié)。面試官不可徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。十、人員安排：負責人: 女工部部長面試官: 女工部部長，副部長面試秘書: 女工部副部長場外秩序: 女工部副部長十一、注意事項：工作人員須時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人，耐心細致的解答同學的詢問。納新結(jié)束: 召開新成員見面會，進一步認識、了解新部員，對秘書部進行全面介紹。主席團審核通過簽字后，方正式生效。爭議較大情況下，可組織對個別面試者進行第二次綜合面試。有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有組織能力九、納新流程前期宣傳工作：整理女工部相關(guān)介紹資料、展示部門成果，在各班級班主任設(shè)計室進行宣傳報名工作階段：由校學生會統(tǒng)一組織進行報名領(lǐng)表面試階段：由校學生會統(tǒng)一組織，部門自行開展現(xiàn)場面試，主考官將初步面試結(jié)果進行記錄。工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學習和工作之間的關(guān)系。四、納新時間：報名領(lǐng)表時間：待定面試時間：待定五、納新地點：部門宣傳地點：各班級班主任設(shè)計室面試地點：待定六、納新對象：西安建筑科技大學藝術(shù)學院2012級全體學生（以2012級為主）七、納新人數(shù)：待定八、納新要求：遵循學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。三、納新目的：本次招新活動為2012級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。管理科學與工程學院女生部 沈司婷 2011611第五篇：學生會女工部納新西安建筑科技大學藝術(shù)學院團委學生會女工部納新策劃一、活動名稱：西安建筑額科技大學藝術(shù)學院團委學生會女工部納新二、活動背景：2011年我們在校團委學生會的領(lǐng)導(dǎo)下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。活動細節(jié)事先沒有考慮周全，影響了活動效果；女生部在本學期的工作如上所述，基本上達到了既定的工作目標，保質(zhì)保量的完成了工作計劃。但是仍存在一些不足之處：學年初未對一學年的工作做出一份周詳?shù)挠媱?，致使一些活動的前期工作準備不足，且活動組織不夠連貫性。繁忙瑣碎的工作也是充實、開心的時光?；顒觾?nèi)容切合女生自身興趣愛好，集教育性、實踐性、實用性、觀賞性于一體。三、分析展望經(jīng)過部門成員的共同努力，本學年女生部的工作開展得井然有序，也體現(xiàn)了一些優(yōu)點：能夠從女生的角度出發(fā)，策劃、組織一系列活動，激發(fā)女生參與校園活動的熱情，培養(yǎng)、鍛煉她們的動手能力，提高她們的參與意識。我部于母親節(jié)當日舉辦“大聲喊出媽媽我愛你”母親節(jié)系列活動，我們在食堂廣場設(shè)置宣傳欄，供來往同學為母親寫下祝福語并展示在海報板上。活動為同學們帶來了視覺的美感，感受到我校學生的創(chuàng)意和手藝，受到廣大同學的歡迎。通過這次活動，也發(fā)掘了很多手工很好的女生，我為我院有如此心靈手巧的女生而感到開心。積極參加學生會組織的各項文體育活動，如晚會、運動會等。我們獲得了一些可喜的成績，我們?nèi)〉昧艘恍╇y得的進步，當然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改善的地方，我們將繼續(xù)充滿熱情，為學生會事業(yè)奮斗！一、常規(guī)工作女生部是隸屬于學生會的一個部門，這一學年仍然積極配合學生會各部門開展工作，認真完成各項常規(guī)工作：學生會各活動的禮儀工作，協(xié)助學生會其他部門及社團協(xié)會做好各類活動的禮儀工作，體現(xiàn)學生會的良好形象。但我們在充分發(fā)揮學生會在校園學生管理工作和校園文化建設(shè)作用的同時，也發(fā)現(xiàn)了組織中的一些問題。這一學年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老師的細心指導(dǎo)下，我們秉承“全心全意為學生服務(wù)” 的宗旨，結(jié)合學生特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的校園活動，取得了可喜的成績，豐富了同學們的校園生活。篇二：學生會女工部工作總結(jié)吉林農(nóng)業(yè)大學2010
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