【正文】 及理念的傳承，部長是其中相當(dāng)重要的一環(huán)。而對于活動的控制以及干事工作的跟進，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動好部長在學(xué)生會中的作用，以此來讓學(xué)生會更好的運轉(zhuǎn)。部長的選拔標(biāo)準(zhǔn)：作為學(xué)生會中溝通干事與主席團最重要的橋梁以及對學(xué)生會文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應(yīng)該有以下的品質(zhì)：（1）對學(xué)生會有強烈的歸屬感，熱愛學(xué)生會（2）熱情、誠實中肯，友善而平易近人（3）有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強的感染力和感召力（4）責(zé)任感強、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認(rèn)識（5）擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜（6）對部門文化有較深的理解，對部門的建設(shè)有所看法（7）部長間的合作程度、默契程度部長與主席團之間的關(guān)系：（1）部長作為溝通主席團與干事的橋梁，首先要做好傳達(dá)主席團方針政策到干事層的工 作，還要將學(xué)生會的理念傳承到干事層中去。（2）在辦活動的時候，活動的發(fā)展方向以及定位由主席團最終確定，部長可以發(fā)表意見 提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團參考部門團隊的總體意見再作出最終決議。不同部門部長之間的關(guān)系：（1）不同部門之間的相處以及工作堅持“和而不同”的理念。學(xué)生會中不同的部門有不 同部門文化，部門所承擔(dān)的日常工作以及承辦的活動也有所不同，在部門之間的相處之中堅持“和而不同”的理念，部門之間相互學(xué)習(xí)，多加交流，建立良好的伙伴關(guān)系。（2）在舉辦活動的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時了解干 事的工作情況并作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。（3）不同部門部長之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒部門建設(shè)以及教導(dǎo)干事的有益經(jīng)驗，共同培養(yǎng) 出優(yōu)秀的學(xué)生會后備力量。（二）新干事招募：干事是學(xué)生會發(fā)展的最終力量，有了主席團的基礎(chǔ)方針定位、部長的指導(dǎo)與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學(xué)生會干事的招募工作同樣十分重要。學(xué)生會的宣傳：通過建立新生交流群、百度貼吧、校園橫幅、分發(fā)宣傳單頁、火車站汽車站迎新志愿者活動等方式選拔干事的標(biāo)準(zhǔn)：干事作為學(xué)生會的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。（1）熱情、友好、善良（2）富有責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力（3）有較好的溝通能力（4）對學(xué)生會有一定的了解，并對部門有一定的認(rèn)識，對學(xué)生會有憧憬有向往干事與部長之間的關(guān)系部長要做好部門建設(shè)，令干事對于工作部門有較強的歸屬感。同時部長要指導(dǎo)、跟進干事的工作，定時進行組培以提高干事的能力。同時要關(guān)心干事的生活，給予干事人文關(guān)懷。干事與主席團之間的關(guān)系主席團需要通過與干事的溝通了解團隊內(nèi)部的需求以及建議，引導(dǎo)干事積極思考學(xué)生會的發(fā)展情況，并多與主席團進行溝通交流。建議建立主席團會干事的溝通渠道，讓干事能與主席團有更多直接交流的機會。從不同的角度了解到活動的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。以上是本人對下學(xué)生會工作的一些設(shè)想和計劃，其中有很多考慮欠周到、不妥的地方，敬請各位斧正。為了聯(lián)大院學(xué)生會的明天，我們一起努力！加油！策劃人：倪成忠第五篇：學(xué)生會工作展望工作展望作為石油工程學(xué)院學(xué)生會主席團的一員，我對學(xué)生會的發(fā)展有以下幾點想法：總體想法：一、加強內(nèi)部建設(shè)修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細(xì)化各部門各小組的職能和責(zé)任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責(zé)任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學(xué)生會的認(rèn)識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學(xué)生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學(xué)習(xí)交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。二、代表學(xué)生群體為了更好的實現(xiàn)學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)這個宗旨，作為學(xué)生與學(xué)校之間聯(lián)系的紐帶，在下學(xué)期要加強與同學(xué)們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學(xué)生會實現(xiàn)代表廣大同學(xué)，贏得廣大同學(xué)，依靠廣大同學(xué)的目標(biāo)。多做一些符合并維護學(xué)生利益的活動，督促學(xué)校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)習(xí)生活配套設(shè)施，給學(xué)生一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。三、精簡活動項目對于一些相似的、同學(xué)們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或 去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學(xué)生交流的活動方式。四、加大宣傳力度通過、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學(xué)生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。五、均衡部門發(fā)展 在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。六、與兄弟院系交流合作與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學(xué)習(xí)，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。七、促進與校學(xué)生會間的交流舉辦某些活動可與校學(xué)生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學(xué)生干部到校學(xué)生會進行鍛煉。對個別部門想法：主席團：要起到很好的上傳下達(dá)作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學(xué)習(xí)。秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當(dāng)中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學(xué)的出勤情況，以分?jǐn)?shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當(dāng)中。 box，提高成員工作效率。體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學(xué)期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會 要提前做好準(zhǔn)備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。學(xué)習(xí)部：多舉辦一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學(xué)長，給新生做指導(dǎo)工作。禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊。安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學(xué)習(xí)到一些安全知識。學(xué)生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負(fù)責(zé)活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負(fù)責(zé)海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。