【正文】 鎖店 聚仁堂連鎖店 大藥房連鎖店鑒湖路連鎖店齊賢連鎖店福全醫(yī)藥商店第三篇：社會保險辦事指南職工社會保險指南為了更好、更全面的服務(wù)職工，根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，結(jié)合各項社會保險工作特點，現(xiàn)對各項社會保險工作程序進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和完善，以便員工運用掌握。一、養(yǎng)老保險：保險轉(zhuǎn)移：A、轉(zhuǎn)入所需材料：在原參保地出具“基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證”。B、轉(zhuǎn)出所需材料：憑個人身份證原件至我區(qū)社保中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。養(yǎng)老保險對帳單金額劃分：每月8%到個人帳戶，20%到統(tǒng)籌。、辦理退休工作程序：A、退休年齡規(guī)定：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，農(nóng)村戶口的女參保人員滿55周歲。B、退休所需材料：①職工個人檔案；②養(yǎng)老保險手冊；③本人退休報告④單位公告⑤戶口簿⑥退休職工檔案表⑦身份證原件及復(fù)印件⑧養(yǎng)老保險減少表⑨銀行儲蓄本及復(fù)印件⑩一寸彩照三張。二、醫(yī)療保險：保險轉(zhuǎn)移：A、轉(zhuǎn)入所需材料：①至人力資源部領(lǐng)取“醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接收函”。②個人身份證。B、轉(zhuǎn)出所需材料：①新接收單位所在地社會保險機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接收函。②個人身份證原件及復(fù)印件。住院治療：A、住院前員工須持 身份證原件及復(fù)印件、醫(yī)院入院通知單 到人力資源部領(lǐng)取/開具《單位入院介紹信》，持《介紹信》至我區(qū)社保中心開具參保證明，持該證明后方可入院治療。B、自已擅自作主，沒有開具住院證明的，提供發(fā)票的一律不予報銷。門診治療：可用醫(yī)?？ㄋ⒖ɑ颥F(xiàn)金治療，發(fā)票一律不予報銷。異地安置人員患病治療：需在住院前與我部門聯(lián)系，再由我部門申報相關(guān)資料，報社保中心審批后方可到所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)后就診。疑難病例轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療：參保職工患疑難病例，因定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)條件限制需轉(zhuǎn)外地診治的，由定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)治科主任或副主任以上醫(yī)師提出轉(zhuǎn)診意見，醫(yī)院組織會診，業(yè)務(wù)院長同意簽字后，院醫(yī)保辦出具《職工醫(yī)療保險疑難重癥病人轉(zhuǎn)院查治審批表》（附單位介紹信），報送區(qū)社保中心審批辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。醫(yī)?？▌潕ぃ横t(yī)保金額按每季度一次性打入帳戶，打入帳戶金額標(biāo)準(zhǔn)為：①35周歲以下，按4%*基數(shù)打入帳戶；②3645周歲，按5%*基數(shù)打入帳戶；③46周歲退休，按6%*基數(shù)打入帳戶；④已退休人員，按7%*基數(shù)打入帳戶。連續(xù)參加醫(yī)療保險未滿六個月的，一律不予報銷。不符合《江蘇省用藥報銷范圍》內(nèi)的用藥發(fā)票不予報銷。三、工傷保險：申報時限：30天內(nèi)。超過一個月，一律不予受理。所需材料：A、首次門診病歷、診斷書、病情證明、攝片報告單、住院發(fā)票原件（鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)有效發(fā)票，社區(qū)門診發(fā)票不予報銷）、住院清單（如未住院，需提供醫(yī)院開具的處方證明）、出院小結(jié)、上下班作息時間表、調(diào)查報告、與工作有關(guān)的證明材料（事發(fā)經(jīng)過描述）、旁證材料（至少有2人以上證明材料）原件各一份。如屬于上下班途中發(fā)生工傷的，還需提供：單位至居住地正常線路圖、受傷職工房產(chǎn)證（如果是租房，員工在入職時需告知我公司并填寫線路圖，一旦換租房需第一時間通知我司）、機(jī)動車行駛證、《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《交通事故損害賠償調(diào)解書》。B、身份證復(fù)印件、診斷書復(fù)印件各一份。C、不符合《江蘇省用藥報銷范圍》內(nèi)的用藥發(fā)票不予報銷。四、失業(yè)保險：申報時限：60天內(nèi)。超過兩個月一律不予受理。所需材料：①一寸彩照2張；②身份證復(fù)印件2張；③勞動合同1份；④解除勞動關(guān)系證明2份；⑤建設(shè)銀行卡正面復(fù)印件1張⑥復(fù)印件1份。失業(yè)保險待遇：參保每滿一年發(fā)放2個月的失業(yè)金，最高可領(lǐng)24個月失業(yè)金。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)社會勞動保障部門規(guī)定執(zhí)行。五、生育保險：報銷時限：半年內(nèi)。所需材料：A、女職工報銷：身份證、準(zhǔn)生證、出生證原件及復(fù)印件各一份、住院發(fā)票及清單、診斷證明原件（證明內(nèi)容：是剖腹產(chǎn)還是順產(chǎn)）。B、男職工：雙方結(jié)婚證、雙方身份證、準(zhǔn)生證、出生證原件及復(fù)印件各一份、住院發(fā)票、診斷證明原件。（如果是在鹽都區(qū)參保，男職工報銷生育金還需提供女方無業(yè)無收入證明）。生育保險待遇：A、生育津貼：按女職工本人生育前12個月的平均繳費工資/30天*產(chǎn)假天數(shù)。（產(chǎn)假期間：已領(lǐng)工資的，生育津貼補(bǔ)貼給單位；未領(lǐng)工資的，生育津貼補(bǔ)貼給個人）B、醫(yī)療費用：順產(chǎn)1800元，剖腹產(chǎn)2900元。C、產(chǎn)前檢查費用：500元D、營養(yǎng)補(bǔ)助：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為全市上一年職工平均工資的1%。E、參加生育保險的男職工，其配偶不屬生育保險參保范圍內(nèi)，在符合計劃生育規(guī)定生育時，生育醫(yī)療費用由生育保險基金按定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付。F、新生兒出生7天以內(nèi)住院，符合基本醫(yī)療保險用藥范圍、診療項目和醫(yī)療服務(wù)項目的費用，2000元以內(nèi)的部分由生育保險基金支付。G、流(引)產(chǎn)醫(yī)療費用定額標(biāo)準(zhǔn)，妊娠3個月以內(nèi)流產(chǎn)的250元；妊娠47個月流(引)產(chǎn)的1200元；妊娠7個月以上引產(chǎn)的1600元。H、職工因計劃生育實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器，定額標(biāo)準(zhǔn)為80元。I、凡參加生育保險并連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳費滿6個月，累計繳費不滿1年的，產(chǎn)前檢查醫(yī)療費、生育醫(yī)療費、生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費按在職職工待遇的50%享受。J、女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。六、我區(qū)目前各項社會保險繳費費率：保險基數(shù)根據(jù) 鹽人社[2010]309號 文件執(zhí)行。鹽城迎賓館行政部二〇一一年一月第四篇：大慶市社會保險事業(yè)管理局大慶市社會保險事業(yè)管理局慶社險函?2011?3號關(guān)于規(guī)范參保企業(yè) 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知各縣社會保險事業(yè)管理局、各區(qū)分局，各參保單位： 根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》（黑政發(fā)[2005]17號）和《關(guān)于基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌后有關(guān)問題的通知》（黑勞社發(fā)[2005]36號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大慶市參保企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題規(guī)定如下：一、收繳方式全市申報企業(yè)收繳方式全部采用雙基數(shù)單比例。二、繳費基數(shù)核定辦法（一）單位繳費基數(shù)：參保企業(yè)以上一本企業(yè)職工月平均工資總額作為單位繳費基數(shù)；企業(yè)職工月平均工資總 1額低于職工月個人繳費基數(shù)之和的，則以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的單位繳費基數(shù)為全部參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人繳費工資基數(shù)之和。（二）個人繳費基數(shù)：參保企業(yè)職工以本人上一月平均工資為基數(shù)；職工本人繳費基數(shù)低于上一全省職工月平均工資60%的，按60%繳費；超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費。三、繳費基數(shù)調(diào)整具體操作辦法（一）單位繳費基數(shù)調(diào)整１、每年年初，參保單位需提供《上勞動工資統(tǒng)計年報》、《上財務(wù)決算報表》、《應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬》、《職工上月平均工資收入統(tǒng)計臺帳》、《基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定表》等材料。２、社保經(jīng)辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中將單位變更模塊中的收繳方式改為“雙基數(shù)單比例”，然后在單位繳費基數(shù)欄中錄入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)的“月單位繳費基數(shù)”。（二）個人繳費基數(shù)調(diào)整１、參保單位除提供上述材料外還需提供《養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)調(diào)整申請表》，人數(shù)較多的單位還應(yīng)提供電子版調(diào)整基數(shù)名單。２、社保經(jīng)辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中的繳費基數(shù)申報模塊進(jìn)行個人繳費基數(shù)調(diào)整。四、幾點說明１、單位繳費基數(shù)一旦確定后，不管是新增人員還是減少人員，當(dāng)年的單位繳費基數(shù)將不再隨著變化。但是，對于發(fā)生成建制批量轉(zhuǎn)移和分離（或合并）等業(yè)務(wù)的企業(yè)，其單位繳費基數(shù)應(yīng)重新進(jìn)行核定，原則同上。２、個人繳費基數(shù)一旦確定后，當(dāng)年的個人繳費基數(shù)也不再變化。如確實發(fā)生個人繳費基數(shù)申報錯誤需核改的，參保單位須在當(dāng)年提出書面申請及相關(guān)材料；跨個人繳費基數(shù)發(fā)生錯誤的，根據(jù)原勞動和社會保障部及《關(guān)于基本養(yǎng)老保險參保繳費有關(guān)問題的處理意見》（黑人保發(fā)[2010]125號）的有關(guān)規(guī)定，一律不予核改。３、由于上省社平工資沒公布或《上財務(wù)決算報表》等材料還沒有統(tǒng)計出來等原因，繳費基數(shù)暫時無法核定的參保企業(yè)和個人，可沿用上繳費基數(shù)不變，待當(dāng)年繳費基數(shù)確定后，再予以調(diào)整補(bǔ)收。４、被參保單位聘用的退休人員和已在外地參保并繳費人員，提供相關(guān)證明可以不再參保，但這部分人員的工資計入聘用單位的繳費基數(shù)。二○一一年五月二十七日主題詞：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通知大慶市社會保險事業(yè)管理局辦公室2011年5月27日印發(fā)共印100份第五篇：遼寧省社會保險事業(yè)管理局遼寧省社會保險事業(yè)管理局遼社險函[2006]89號轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知各市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、行業(yè)社會保險代辦機(jī)構(gòu)：為做好新形勢下社會保險繳費基數(shù)核定與稽核工作，現(xiàn)將部社保中心《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。一、切實做好社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作加強(qiáng)社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作，是確保社會保險費應(yīng)收盡收、維護(hù)參保人員合法權(quán)益的有效措施，也是社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行社會保險管理職責(zé)，促進(jìn)基金內(nèi)涵式增長的重要任務(wù)。勞社險中心函[2 0 0 6]6 0號文件具有很強(qiáng)的操作性，是當(dāng)前和今后一個時期社會保險繳費基數(shù)核定和稽核的重要依據(jù)。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，并以此為契機(jī)，積極宣傳社會保險繳費基數(shù)核定的有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真組織貫徹實施，規(guī)范社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作。二、關(guān)于社會保險繳費基數(shù)的核定(一)企業(yè)基本養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分，以上月工資總額作為繳費基數(shù)；職工以本人上年月平均工資為繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300％，最低為市上年在崗職工月平均工資的60％。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工平均工資為繳費基數(shù)。(二)城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員(含與企業(yè)解除勞動關(guān)系以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費人員)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，對按本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)繳費確有困難的，由各市根據(jù)其實際收入水平和繳費能力等情況，自行確定下調(diào)繳費基數(shù)。一般是：2 0 0 6年的繳費基數(shù)不低于本市上在崗職工月平均工資的6 0％，2 0 0 7年不低于7 0％，2 0 0 8年不低于8 0％，2 0 0 9年不低于9 0％，2 0 1 0年為l 0 0％。(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費基數(shù)，有條件的地區(qū)也可在規(guī)范統(tǒng)籌項目后，以上月應(yīng)發(fā)工資總額作為繳費基數(shù)。單位以全部參保職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。(四)基本醫(yī)療保險單位繳費，以上一月平均工資總額作為繳費基數(shù)；個人繳費部分，以上一本人月平均工資收入作為繳費基數(shù)；城鎮(zhèn)個體、靈活就業(yè)人員等繳納基本醫(yī)療保險費，可按統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資作為繳費基數(shù)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要按統(tǒng)籌地區(qū)政府人事部門核定的工資總額和各項津、補(bǔ)貼項目確定繳費基數(shù)。(五)單位繳納的工傷、生育保險社會統(tǒng)籌費用，原則上按上一月平均工資總額計算繳費基數(shù)。在核定單位人員繳費基數(shù)工傷保險應(yīng)以“實名制”統(tǒng)計的人數(shù)為準(zhǔn)。三、做好下一個社會保險繳費基數(shù)核定工作各市在2 0 0 7社會保險《社會保險登記證》檢驗工作和核定各險種繳費基數(shù)時要嚴(yán)格按照本通知精神規(guī)范操作。執(zhí)行中遇到具體問題，要認(rèn)真研究，并及時與省局聯(lián)系，以便使本通知得到很好落實。主題詞：轉(zhuǎn)發(fā)社會保險 繳費基數(shù) 通知遼寧省社會保險事業(yè)管理局2006年12月28日印發(fā)