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20xx年年度安全工作計劃書范文與20xx年年度工作總結(jié)以及年度工作計劃范文匯編-資料下載頁

2025-10-04 10:30本頁面
  

【正文】 方式,提升安全監(jiān)管實效。(三)全力做好安全生產(chǎn)各項專項工作1. 加大事故處理力度。切實吸取事故教訓,嚴格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的有關(guān)規(guī)定,增強事故調(diào)查處理的法律意識,堅持按“四不放過”原則開展事故調(diào)查處理工作,督促事故單位進一步落實安全生產(chǎn)責任制,推動安全生產(chǎn)各項工作扎實開展。2. 各單位、各部門要積極按時完成上級政府和部門交辦的工作任務,包括各類統(tǒng)計報表、工作計劃、方案及總結(jié)的報送工作。2018年年度工作總結(jié)以及年度工作計劃范文XX年度工作總結(jié)以及XX年度工作計劃XX年度工作總結(jié)來到山西舶奧動畫制作有限公司上班有半年了,對于剛從大學校園走出來的我,這是我的第一份正式工作,我會十分珍惜現(xiàn)在的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。一、剛剛進單位的時候單位在進行9000認證,正好給我提供了這個機會,我十分認真的跟9000認證的智老師學習行政部門的工作,并按照認證的要求對公司的一些文件等進行分類、歸攏、登記、編號及修改,做到規(guī)范化。二、在邊工作邊學習的過程中,我也希望通過自己不斷的努力為公司多做一些貢獻,雖然一些行為及結(jié)果并不如人意,但是我相信,沒有什么事情是學不會的。行政部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。我簡要總結(jié)了這半年的工作產(chǎn)量,其中,表格類:電話記錄表、通訊錄、快遞發(fā)送登記表、代課老師出勤表、文件借閱記錄、辦公室打印復印備案表、文件接收登記表、舶奧員工任職認定表、應聘人員個人資料、采購計劃(新)、辭退通知書。文檔類:公司大事記、節(jié)假日通知兩份、分析檢查報告、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”總結(jié)、科學發(fā)展觀學習心得與實施方案等。申報類:中國銀行支持文化產(chǎn)業(yè)貸款申請表、原創(chuàng)漫畫扶持申報表、原創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)動漫扶持申報表、原創(chuàng)動漫扶持申報表、XX火炬統(tǒng)計年報、XX年度廣電總局播出許可證年審表、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基金鼓勵自主創(chuàng)新合同、重點文化產(chǎn)業(yè)項目扶持資金申報表。規(guī)章制度類:公司管理制度、工作流程規(guī)范、驗收標準及各崗位職責。另外,我還對公司一些常用表格及文檔進行了合理的歸類,尤其對行政部常用表格進行了編號,并及時將新增表格記錄到質(zhì)量記錄清單中,方便日后查找。三、在人員招聘方面,共面試13人,其中有一人在三維部培訓,一人在flash部門暫時實習。在員工認定方面,共有四名員工轉(zhuǎn)正(其中行政部一人,flash部門三人)。四、及時傳達上級信息,比如高新區(qū)發(fā)來的通知、文件等,都會及時向董事長匯報并完成交辦的相關(guān)工作。以上是我半年工作的情況,之前在學校的時候也出去工作過,就認為自己比別人多了許多經(jīng)驗,學到了東西,但當我畢業(yè)后真正開始第一份工作的時候,我才知道到自己還是不會工作的,自己平時不在意的壞習慣也在工作中顯露出來,原來習慣是很可怕的東西。比如在工作中,總是缺少條理性,事情一多就會著急,不能很干脆的完成董事長交代的任務,因為一些小錯誤而反復更正,總結(jié)原因是自己還不夠用心。其實,很多東西都是在工作中慢慢學會的,包括自己總結(jié)的,也有從別人身上學會的。最深刻的就是董事長對自己工作上的指導與鼓勵,才會有現(xiàn)在的進步,我愿意繼續(xù)在董事長耐心的教導下不斷成長,在這里我要感謝董事長在這半年來對我的包容與關(guān)心,我會學會如何去工作,如何去對待工作中存在的問題,及時查漏補缺,這不僅是對公司負責,更是對自己工作的負責,對自己的負責。XX年度工作計劃:人事方面  根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位?! ∫?guī)范各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。行政方面  繼續(xù)完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋?! ≈鸩酵晟乒颈O(jiān)督機制。因為大家不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。所以XX年要加強對員工的監(jiān)督管理力度?! 〕浞忠龑T工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。  年底對公司檔案文件及各種證件重新整理、重新歸類。
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