安保工作管理制度-資料下載頁
2025-10-04 10:28本頁面
【正文】 劣汰。第6章防火檢查與隱患整改 第27條防火巡查、檢查。，并采取措施進行處理，不能處理的及時向部門負責人報告。，妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告，發(fā)現(xiàn)起火點立即報警并及時撲救。，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素應落實整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，應立即采取防范措施。第7章附則第28條本制度由秩序管理部制定，其修改權、解釋權歸秩序管理部所有。第29條本制度經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，自頒布之日起實施。第五篇：安保管理制度安保管理制度第一章總則第一條為了維護公司正常秩序，保障安全，使安保執(zhí)勤及門禁管理落實到位，特制訂本制度。第二條公司安保部隸屬行政部管理，主要負責公司內部工作秩序、安全查驗與防衛(wèi)，人員、車輛及物品進出的控制，重點做好防火、防盜、防事故工作。第二章權責第三條安保部隊長：負責安保隊伍建設、公司內“三防”工作、監(jiān)督執(zhí)行公司日常紀律和規(guī)定及安保內部規(guī)定，及時呈報每天所發(fā)生異常情況，及時傳達、落實上級指令。第四條安保員：執(zhí)行公司的安全、門禁等管理要求，并填寫相關表格、異常情況的書面或口頭匯報。第五條安保部所有人員必須熟悉公司環(huán)境及監(jiān)控，熟練使用治安、消防報警設備，掌握應急處理預案和聯(lián)系電話。第六條忠于職守、語言文明、禮貌待人、紀律嚴明，不借故刁難、不以權謀私。第三章形象要求及作業(yè)程序第七條安保人員必須做到：精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。上班不聚堆閑聊、不干私活、不酗酒、不打瞌睡、不參與賭博等無關工作的事情。著裝要求：一律著保安制服、帽、紐扣要整理好，上衣束入褲腰內。第八條依公司實際需要，分白班及晚班兩班，白班時間為07：00—19：00，晚班時間為19：00—次日07：00。第九條交接班時間提前五分鐘到位，上崗交接。交接內容：查看安保值班日志，檢查需交接的公文、信件、證件、寄存物品；明確來訪人員訪問情況和上級交辦的其他工作內容；查驗對講機、警棍、充電、監(jiān)視器、監(jiān)控棒等物品，交接時當面清點、檢查是否能正常使用。交班人員必須如實填寫當班工作日志。第四章巡查第十條巡查內容1．消防道是否暢通，消防設施是否移動、損壞、失效，應急設備是否完好；2．作業(yè)現(xiàn)場有無隱患或有無人員進行危險作業(yè)；3．水、電設施是否正常，用水用電是否有浪費，違章用水用電等有權提出處理意見或直接拆除。4．重要場所的門窗、物品安全例查。5．是否有異常人員在車間、倉庫及辦公樓等地滯留情況；發(fā)現(xiàn)情況，禮貌盤查，及時處理。6．施工場地，搬運隊、民工是否按規(guī)定作業(yè)；7．公司周圍有無異常；8．監(jiān)控設施是否正常工作。第十一條白班由行政部組織安保人員巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次，并填好巡查日志，異常情況及時處置并上報。第五章緊急情況處理第十二條員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突，本公司員工與外來人員發(fā)生爭吵、斗毆、偷盜及陌生人員滯留等事件時，安保人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，并報告安保隊長或相關領導處理，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。第十三條火災、暴風雨等災害，應以預防為主。若未能及時預防，事發(fā)時應立即通知安保員和行政部，并組織人力保護公司財產(chǎn)，同時注意自身安全。第十四條遇發(fā)生在公司內的人員傷亡、急病時應立即通知行政部和相關領導，安排車輛送醫(yī)院或撥打120救護。第六章門禁管理第十五條本公司員工出入管理1．公司員工進出，應主動報告門崗和打考勤指紋，門崗保安有權問清情況并做好登記。2．對解雇、辭工人員，大門保安協(xié)同行政部應核對檢查其攜帶的所有物品，無誤后予以放行。3．須加班的人員事先要報告值班保安，無緊急情況任何人在晚上24：00后不得再滯留辦公室和外出。第十六條外來人員出入管理1．來公司洽談公事人員，大門安保與接洽人聯(lián)系取得許可后，門衛(wèi)應登記好《外來人員出入登記表》，記錄進出時間、來訪人姓名、工作單位、電話號碼、接洽人姓名、部門，驗明有效證件備查。2．安保人員維護好糧食收購次序，引導送糧農(nóng)戶遵守公司規(guī)定；3．來公司的領導、參觀人員、相關邀請者等憑行政部通知要求，保安協(xié)助做好車輛停放、人員引導及其它接待工作。4．私訪人員須由被探訪人報行政部批準后方可進入，若需留宿必須取得行政部許可，否則私訪者應在當天23：00前離開。5．來公司應聘人員由人力資源部安排相關人員帶領進出。6．外來民工進廠，牽頭人及時與保安溝通核對身份和交待注意事項，并帶領至指定區(qū)域工作。乞討者、拾荒者等與公司無關的閑雜人員不得進入。7．未經(jīng)總經(jīng)理或行政經(jīng)理同意，嚴禁外來人員進入生產(chǎn)車間、配電房、財務辦公室和其他重要或危險場所。第十七條外來車輛出入管理1．外來車輛進入時，安保人員應引導車輛停放在指定位置，并視情況登記隨車物品。出門時，應對車輛進行檢查。若有物品需放行，安保員需根據(jù)出廠條與實物進行核對、準確放行。所有貨物放行單，安保部必須專人收集匯總，定時交財務部核查歸檔。2．外來車輛所載易燃、易爆、易污染、違禁物品等不得帶入公司內。3．外來摩托車、電動車等進出大門，應放慢速度，靠邊行駛按公司規(guī)定區(qū)域停放；外來人員來公司務工時須簽訂《安全責任承諾書》。4．外來司機在公司作業(yè)須遵守公司規(guī)定，簽訂《安全責任承諾書》。第十八條公司內部車輛管理1．所有車輛在公司內須在指定區(qū)域停放2．出入憑證及表單月底匯總交行政部備案。3．本公司貨運車輛出入大門，保安應核對出車手續(xù)及物品是否齊全相符。4．其他參照《車輛管理辦法》執(zhí)行。第十九條第二十條 第七章附則 本制度由行政部解釋。本制度自頒布之日起生效執(zhí)行。
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